Staráme sa o vaše zdravie aj kariéru.
U nás dostanete výhody aj nad rámec zákona.

Špecialista pre projekty healthcare

Miesto práce
Einsteinova 25, Petržalka
Mzdové podmienky (brutto)
od 1500 Eur podľa skúseností kandidáta, variablná zložka mzdy: podľa individuálneho výkonu, ročný bonu: v závislosti od firemných výsledkov
Druh pracovného pomeru
plný úväzok

Kto sme

Vašou úlohou bude podporovať regionálne pobočky poisťovne v oblasti vzťahov s ambulantnými lekármi a nemocnicami a spolupracovať na programe spoločnosti Dôvera Pomáha (https://www.dovera.sk/poistenec/tema-doverapomaha).

Konkrétnejšie budete:
  • podporovať manažéra pri koordinácii činnosti krajských pobočiek v oblasti nákupu zdravotnej starostlivosti
  • usmerňovať krajské pobočky v oblasti zmluvnej agendy s poskytovateľmi zdravotnej starostlivosti
  • koordinovať agendu schvaľovania žiadostí poskytovateľov a riešiť ich podnety a sťažnosti
V rámci programu Dôvera Pomáha:
  • spolupracovať na tvorbe a kontrole kontraktov s poskytovateľmi
  • kooperovať s krajskými pobočkami pri nastavovaní fungovania programu, podporovať ich pri akvizícii nových poskytovateľov a plnení cieľov programu
  • organizovať pravidelné informačné stretnutia a realizovať monitoring plnenia cieľov.

Pracovná pozícia je na dobu určitú počas zastupovania kolegyne na materskej a rodičovskej dovolenke.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním


  • vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore


  • právo, ekonómia

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • minimálne 3 roky skúseností v oblasti projektového alebo procesného manažmentu alebo agendy týkajúcej sa zmluvnej kooperácie,
  • analyticko- koncepčné myslenie,
  • rozvinuté komunikačné znalosti,
  • schopnosť pracovať v tíme,
  • samostatnosť, zodpovednosť,
  • aktívnu, dynamickú osobnosť,
  • znalosť legislatívy v oblasti zdravotného poistenia a prax v rezorte zdravotníctva je vítaná.
Dôvera
Naše ocenenia
Hlavná cena ITAPA
2x Strieborná cena ITAPA
ITAPA eFocus
IT projekt roka
facebook Awards
ID: 3358882  Posting date: 11.4.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: od 1500 Eur podľa skúseností kandidáta, variablná zložka mzdy: podľa individuálneho výkonu, ročný bonu: v závislosti od firemných výsledkov