Arbeitsort
Fazuľová 7, Bratislava
Art des Arbeitsverhältnisses
Vollzeitbeschäftigung
Einstellungstermin
ASAP

Channel Account Manager - Staň sa kľúčovou osobou pre našich partnerov v Nemecku

Channel Account Manager
Wettbewerbsfähiges Gehalt
Bratislava, Slowakei

Falls Sie Interessen für Computer-Technologie haben und Ihre Karriere im Technologie-Verkauf weiter entwickeln möchten, Dell ist die richtige Firma. Mit Dell Sales suchen wir nach einem Channel Account Manager, der als ein Teil unseres Teams in Bratislava arbeiten würde.

Dell liefert seinen Kunden IT-Lösungen, die es ihnen erlauben, effizienter und damit wettbewerbsfähiger zu werden. Mit unseren Lösungen, die ganz auf die individuellen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden zugeschnitten sind, helfen wir ihnen, sich auf Innovationen zu konzentrieren und erfolgreich zu wachsen.

Als interner Vertriebsmitarbeiter Distribution (m/w) sind Sie verantwortlich für die proaktive Betreuung unserer Distributoren sowie für den Vertrieb der Dell Produkte und Services (über Telefon, Internet oder Email). Hierbei liegt ein besonders starker Fokus auf unseren „Solutions“ sowie der Erreichung außerordentlich enger Partnerbeziehungen.

Aufgaben und Ziele:
· Koordination aller Aspekte einer erfolgreichen Partnerbeziehung
· Identifizierung von Entscheidern und Entscheidungswegen
· Aktive, selbständige Betreuung von Distributoren (Value-Added-Distribution bzw. Broadline-Distribution und Spezial-Distribution)
· Unterstützung der Vertriebspartner bei der Analyse, Planung und Umsetzung des gemeinsamen Geschäfts
· Projektidentifizierung sowie deren erfolgreiche Begleitung und Beendigung
· Fokus auf proaktiven Vertriebskampagnen sowie Erstellung und Umsetzung kundenbezogener Aktionspläne unter Nutzung aller vorhandenen Dell-Ressourcen (Tools, Manpower)
· Steigerung der Businessdurchdringung
· Erreichung neuer Geschäftsmöglichkeiten bei und mit den Distributoren
· Bereitstellung notwendigen Know-Hows
· Bedarf erzeugen, insbesondere bezüglich unserer Dell-Solution-Produkte
· Effektive Teamarbeit mit den relevanten Abteilungen/Projektteilnehmern

Qualifikationen:
· Abgeschlossene Ausbildung oder alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium mit ersten Erfahrungen im (IT)-Vertrieb
· Exzellente Verhandlungsskills
· Gutes technisches Verständnis – idealerweise Hardwarkenntnisse im IT-Umfeld
· Ausgezeichnete Kommunikationsskills
· Hohes Maß and Kundenorientierung
· Hoher Grad an Eigenverantwortlichkeit, Genauigkeit und Organisationsvermögen
· Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
· Organisationstalent
· Teamfähigkeit

Präferenzen:

· Erfahrungen im indirekten Vertriebsgeschäft/im Distributionsumfeld
· Gutes Verständnis kaufmännischer und wirtschaftlicher Zusammenhänge

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Wesentliche Qualifikationen

• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der Deutschen Sprache (in Wort und Schrift)
• Verhandlung im Vertrieb
• Kundenbeziehungaufbau und proaktive Kontaktaufnahme
• Verkauf von Lösungen

Wünschenswerte Qualifikationen

• Auseinandersetzung mit Einwänden
• Zielstrebigkeit und Eigeninitiative

Benefity

Benefits
Es gibt unzählige Gelegenheiten, Ihre Laufbahn in die Richtung zu lenken, die Ihrem Lebensstil entspricht: sei es, dass Sie dafür in eine andere Abteilung wechseln, Führungsverantwortung übernehmen oder Ihre Berufung am anderen Ende der Welt finden. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und haben eine Reihe von speziellen Programmen entwickelt, um Teammitglieder in ihrer Laufbahn zu unterstützen, damit diese ihre Ambitionen und ihr Potenzial ausschöpfen können. Zudem bietet Dell seinen Mitarbeitern zahlreiche Benefits und Vergünstigungen. Zusätzlich gibt es bei Dell verschiedene Mitarbeiter-Interessen-Gruppen, unsere „Employee Resource Groups“, um im Rahmen unserer Unternehmensphilosophie unterschiedlichsten Interessen und Talente zu fördern.

Lesen Sie hier unsere Equal Employment Opportunity Policy Dell is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Dell are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, colour, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. Dell will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.
ID: 2245002  Posting date: 6.12.2017