We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
HR Recruiter
Crystal Call, a.s.
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
1 300 EUR/mesiac+ variabilná zložka mzdy
1 300 EUR/mesiac+ variabilná zložka mzdy
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho HR tímu v spoločnosti s 16-ročnou históriou hľadáme ďalšiu sympatickú osobu, ktorú baví hľadať a vyberať našich nových kolegov. Má skúsenosti, vie pracovať so sociálnymi sieťami, vie hľadať a využívať aj nové a alternatívne zdroje kandidátov.
Čo budete robiť :
• nábor a výber nových kolegov do rodiny Crystal Call hlavne so znalosťami cudzieho jazyka (NJ/AJ), ale aj pre naše slovenské a české projekty,
• realizovať náborové aktivity, aktívne vyhľadávať, vyberať a odporúčať vhodných kandidátov,
• zaznamenávať údaje do systému, príp. aktualizovať,
• pracovať so sociálnymi sieťami – vyhľadávať, zverejňovať, členstvá v skupinách a pod.,
• pracovať s pracovnými portálmi,
• spolupodieľať sa na adaptácii nových kolegov,
• monitorovať pracovný trh – dostupnosť uchádzačov, kandidátov, mzdové podmienky, benefity a pod.,
• spolupodieľať sa na realizácii HR marketingu (personálneho marketingu),
• ďalej - možnosť spolupracovať v rámci HR oddelenia aj na iných aktivitách – priestor pre vzdelávanie sa a sebarealizáciu.
Hľadáme vhodných kandidátov v Bratislave, Topoľčanoch alebo v Prešove
Do nášho HR tímu v spoločnosti s 16-ročnou históriou hľadáme ďalšiu sympatickú osobu, ktorú baví hľadať a vyberať našich nových kolegov. Má skúsenosti, vie pracovať so sociálnymi sieťami, vie hľadať a využívať aj nové a alternatívne zdroje kandidátov.
Čo budete robiť :
• nábor a výber nových kolegov do rodiny Crystal Call hlavne so znalosťami cudzieho jazyka (NJ/AJ), ale aj pre naše slovenské a české projekty,
• realizovať náborové aktivity, aktívne vyhľadávať, vyberať a odporúčať vhodných kandidátov,
• zaznamenávať údaje do systému, príp. aktualizovať,
• pracovať so sociálnymi sieťami – vyhľadávať, zverejňovať, členstvá v skupinách a pod.,
• pracovať s pracovnými portálmi,
• spolupodieľať sa na adaptácii nových kolegov,
• monitorovať pracovný trh – dostupnosť uchádzačov, kandidátov, mzdové podmienky, benefity a pod.,
• spolupodieľať sa na realizácii HR marketingu (personálneho marketingu),
• ďalej - možnosť spolupracovať v rámci HR oddelenia aj na iných aktivitách – priestor pre vzdelávanie sa a sebarealizáciu.
Hľadáme vhodných kandidátov v Bratislave, Topoľčanoch alebo v Prešove
Zamestnanecké výhody, benefity
• možnosť pracovať pre 1 na trhu vo svojom segmente, nie sme korporácia,
• hlavný pracovný pomer na plný úväzok,
• žiadne mass business centrum, možnosti parkovania v blízkom okolí,
• prácu v tvorivom tíme zameranom na výkon a úspech,
• neformálnu a priateľskú pracovnú atmosféru,
• možnosť pružnej pracovnej doby na základe dohody, časom možnosť využívať aj home office,
• zázemie stabilnej spoločnosti so 16-ročnou históriou,
• veľký priestor pre prinášanie vlastných návrhov, myšlienok, riešení, postupov a zlepšení,
• príležitosť pre sebarealizáciu vo viacerých HR projektoch a rôznych HR oblastiach,
• príležitosť pre profesionálny rozvoj, možnosť vlastného ďalšieho rozvoja v rámci HR,
• balík zamestnaneckých výhod (Multisport karta, káva a čaj na pracovisku, kompletne vybavená kuchynka, zľavy na TOP produkty, tematické teambuilding-y, relaxačná zóna a ďalšie),
• využívanie cudzieho jazyka, a ďalšie
• hlavný pracovný pomer na plný úväzok,
• žiadne mass business centrum, možnosti parkovania v blízkom okolí,
• prácu v tvorivom tíme zameranom na výkon a úspech,
• neformálnu a priateľskú pracovnú atmosféru,
• možnosť pružnej pracovnej doby na základe dohody, časom možnosť využívať aj home office,
• zázemie stabilnej spoločnosti so 16-ročnou históriou,
• veľký priestor pre prinášanie vlastných návrhov, myšlienok, riešení, postupov a zlepšení,
• príležitosť pre sebarealizáciu vo viacerých HR projektoch a rôznych HR oblastiach,
• príležitosť pre profesionálny rozvoj, možnosť vlastného ďalšieho rozvoja v rámci HR,
• balík zamestnaneckých výhod (Multisport karta, káva a čaj na pracovisku, kompletne vybavená kuchynka, zľavy na TOP produkty, tematické teambuilding-y, relaxačná zóna a ďalšie),
• využívanie cudzieho jazyka, a ďalšie
Informácie o výberovom konaní
Ďakujeme za Váš prejavený záujem. Kontaktovať budeme len nami vybraných uchádzačov, ktorých zároveň pozveme na osobné stretnutie.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
RECRU - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
RECRU - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• praktické skúsenosti s využívaním sociálnych sietí (LinkedIn, Facebook a ďalšie) a pracovných portálov pri vyhľadávaní kandidátov,
• preukázateľné výsledky v oblasti náborových aktivít a vyhľadávania zamestnancov,
• znalosť anglického jazyka – slovom i písmom,
• kreativita v oblasti vyhľadávania zamestnancov,
• extrovert – rád pracuje a komunikuje s ľuďmi,
• schopnosť budovať si svoje kontakty,
• znalosť Zákonníka práce a pracovnoprávnej legislatívy,
• vzdelanie ekonomického smeru – výhodou,
• pro-zákaznícky prístup – zameranie na hľadanie a navrhovanie riešení,
• zdravý sedliacky rozum, hľadanie spôsobov a nie dôvodov ako, prečo niečo nejde,
• tímového hráča,
• schopnosť samostatne pracovať, navrhovať spôsoby a riešenia,
• aktívny vodič – výhodou
• preukázateľné výsledky v oblasti náborových aktivít a vyhľadávania zamestnancov,
• znalosť anglického jazyka – slovom i písmom,
• kreativita v oblasti vyhľadávania zamestnancov,
• extrovert – rád pracuje a komunikuje s ľuďmi,
• schopnosť budovať si svoje kontakty,
• znalosť Zákonníka práce a pracovnoprávnej legislatívy,
• vzdelanie ekonomického smeru – výhodou,
• pro-zákaznícky prístup – zameranie na hľadanie a navrhovanie riešení,
• zdravý sedliacky rozum, hľadanie spôsobov a nie dôvodov ako, prečo niečo nejde,
• tímového hráča,
• schopnosť samostatne pracovať, navrhovať spôsoby a riešenia,
• aktívny vodič – výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Crystal Call, a.s., je nadnárodná spoločnosť, ktorá pôsobí v oblasti consultingu a outsourcingu front office a back office projektov. Spoločnosť vznikla v apríli 2004 a patrí medzi stredoeurópskych lídrov v segmente kontaktných centier (call centrum). Každoročne realizujeme viac ako 450 projektov pre klientov z celej Európy, zamestnávame viac ako 400 zamestnancov vo viacerých krajinách. Viac info na www.crystalcall.eu.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 4034470
Posting date: 19.3.2021
2021-03-19
location: Bratislava Position: HR asistent, HR generalist, HR Koordinátor, Personalista Company: Crystal Call, a.s.
Basic salary component (gross): 1 300 EUR/mesiac