Customer project manager

Informácie o pracovnom mieste

Miesto práce
okres Zvolen
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

› Vedenie zákazníckych projektov počnúc zahájením projektu až po začatie sériovej výroby (hydraulické brzdové strmene a/ alebo elektronické parkovacie brzdy) v spolupráci s integrovaným projektovým tímom (IPT),
› Vytváranie a dohľad nad špecifickým časovým plánom projektu (vrátane prototypového manažmentu)
› Koordinácia členov projektového tímu s ohľadom na naplnenia cieľa projektu,
› Vedenie technického odsúhlasovania vo fáze ponuky v spolupráci s oddeleniami: vývoj a výskum, technická príprava výroby, nákup, riadenie programu, cieľová kalkulácia (Target Costing) a odbyt
› Samostatné vedenie procesov vývoja a kontaktná osoba pre zákazníka pre všetky záležitosti od vytvorenia ponuky až po sériu,
› Zabezpečenie technických, termínových a hospodárskych cieľov projektu stanovených obchodnou jednotkou,
› Sledovanie rozpočtu projektu ohľadne nákladov na vývoj, investícií a nariadení obchodnej jednotky, reporting ziskovosti projektu,
› Zabezpečenie zavedenia technických zmien a realizácia opatrení pre sledovanie termínu, nákladov a ceny v spojitosti s odbytom pre sériové a náhradné diely.
Zaškolenie v Nemecku prvých 4-6 mesiacov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické, ekonomické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Vodičský preukaz

B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

› VŠ vzdelanie technického alebo ekonomického zamerania,
› Aktívna znalosť anglického jazyka podmienkou a nemeckého jazyka výhodou,
› Znalosť metód projektového riadenia,
› Skúsenosti v oblasti vývoja, projektového riadenia v medzinárodnom prostredí,
› Skúsenosti vo funkcii vedúceho projektu, tímu alebo skupiny výhodou,
› Znalosti produktov, procesov a zákazníkov v rámci automobilového priemyslu,
› Reprezentatívne vystupovanie, komunikatívnosť, asertivita, vodcovské schopnosti, priebojnosť, časový manažment, odolnosť voči stresu, ochota cestovať

Zamestnanecké výhody, benefity

Ponúkame:
  • zázemie nadnárodnej spoločnosti,
  • možnosť vzdelávania a profesného rastu,
  • 13. a 14. plat v závislosti od hospodárskych výsledkov,
  • fin. bonus podieľ zamestnanca na zisku koncernu,
  • ročnú fin. odmenu za splnené ciele,
  • naša spoločnosť získala prestížne ocenenie Zdravá firma roka 2013 a 2015 za výnimočnú sociálnu a zdravotnú starostlivosť o svojich zamestnancov

Informácie o výberovom konaní

Vážime si Váš záujem o prácu v našej spoločnosti. Váš životopis v SJ a AJ prosím pošlite prostredníctvom portálu profesia.sk.

Z kapacitných dôvodov sme schopní kontaktovať len vybraných uchádzačov, ktorých budeme pozývať na osobný pohovor.

Kontaktná osoba: Ing. Ivana Maruniak
E-mail: poslať životopis
https://jobs.continental.com
ID: 3058200  Posting date: 14.7.2017  Basic wage component (gross) and other rewards: dohodou