Regionálny vedúci/Manažér pobočky INNOGY pre spoločnosť innogy Slovensko s.r.o. a VSE a.s.(fix+variabil)

INNOGY SLOVENSKO a VSE sú súčasťou Skupiny VSE HOLDING, ktorej akcionárom je jedna z najväčších energetických spoločností v Európe, energetický gigant E.ON First Future Energy Holding B.V.. Prostredníctvom našej spoločnosti máš unikátnu možnosť, stať sa manažérom obchodnej skupiny energetických špecialistov, ktorých hlavnou úlohou je D2D predaj energetických produktov a služieb v rámci celého Slovenska. Ich cieľom je zákazníkom zabezpečiť profesionálny zákaznícky servis, súvisiaci so správnym nastavením taríf za energie a aktivovanie všetkých zliav a benefitov, na ktoré má zákazník nárok. Individuálny prístup, profesionalita a vysoká miera prispôsobenia sa potrebám zákazníka je presne to, čo dnešný zákazník vyžaduje.

• Si skúsený obchodník, teamleader alebo manažér obchodného tímu?

• Dokážeš prevziať zodpovednosť za jednu z najsilnejších obchodných značiek spomedzi energetických spoločností v Európe a ukázať profesionalitu?

Pokiaľ sú VŠETKY odpovede na naše otázky "ÁNO", čítaj ďalej a v závere reaguj na pracovnú pozíciu.
Regionálny TAMLEADER OBCHODNÉHO TÍMU zodpovedá za obchodné a marketingové aktivity súvisiace s tvorbou základne zákazníckych dát v pôsobnosti zvereného regiónu, ktorých cieľom je predaj komodít elektrina, plyn a asistenčných služieb produktového portfólia VSE/ INNOGY zameraného na segment DOMÁCNOSTI.

Tvojou úlohou bude:
• vybudovať tím energetických špecialistov =>obchodno-marketingových pracovníkov, ktorí budú pod tvojim vedením vykonávať obchodno-marketingové aktivity
• HR aktivity energetických špecialistov v lokalite pôsobnosti regionálnej pobočky;
• školiace aktivity - pracovať na rýchlom adaptačnom procese energetických špecialistov, ich motivovaní a školení;
• aktívna účasť a kontrola energetických špecialistov v teréne;
• reportovanie a zabezpečenie sprocesovania získaných kontaktov v interných systémoch spoločnosti.

Predchádzajúce pracovné skúsenosti (minimálne 2 roky) s predajom energetických riešení alebo v segmente B2C a podnikateľský duch sú podmienkou.

• stabilný finančný príjem tvorený FIXNOU a variabilnou zložkou - vysoko motivačné progresívne odmeňovanie;
• práca v mladom a dynamickom kolektíve
• teambuildingové firemné akcie / aj v zahraničí
• absolvovanie produktového školenia
• školenia obchodnej a asertívnej komunikácie
• stretnutia s lídrami v oblasti predaja (prednášky a semináre s uznávanými medzinárodnými lektormi)

Váš životopis nám zašlite na doleuvedený mailový kontakt. Na osobný pohovor pozývame iba vybratých uchádzačov, ktorí spĺňajú horeuvedenú podmienku.

Výberový proces pozostáva:
1. Videopohovor a osobný pohovor s riaditeľom predajného kanálu
2. Komplexné zaškolenie do interných procesov INNOGE OSOBNE

Tešíme sa na Vašu účasť!