Personálny manažér

- personálny manažment zamestnancov a administratívne spracovanie personálnej agendy,
- správa dochádzkového systému firmy,
- evaluácia, tvorba a adaptácia personálnej politiky a stratégie,
- tvorba firemnej kultúry a príprava team buildingov,
- tvorba a analýza procesov vo firme,
- aktívna participácia na tvorbe a implementácií employer brandingu,
- nastavovanie systémov odmeňovania, hodnotenia, vzdelávania a prepúšťania zamestnancov,
- tvorba, aktualizácia a implementácia interných smerníc firmy,
- inzerovanie pracovných ponúk a vyhľadávanie vhodných uchádzačov,
- vedenie výberového procesu,
- sprevádzanie nových zamestnancov počas ich adaptácie,
- prezentácia a riadenie porád a stretnutí v rámci agendy,
- manažment vízového procesu zamestnancov,
- vedenie a koordinácia integrácie ľudských zdrojov a stratégii s obchodnou stratégiou,
- iné administratívne a manažérske aktivity v prípade potreby.

- práca v medzinárodnom mladom kolektíve a multikultúrnom prostredí,
- semi-flexibilný pracovný čas
- motivačný odmeňovací systém (sezónne finančné a nefinančné benefity),
- možnosti vzdelávania (školenia, kurzy, tréningy) a osobný rozvoj,
- príspevok na stravu,
- pracovný telefón,
- tembuildingy, občerstvenie na pracovisku a iné.
- Sick days
- možnosť kariérneho rastu do manažmentu firmy
- priestor pre vlastný názor a kreativitu a proaktivitu

Sme stabilná obchodná firma s dobrým menom na trhu.

Našimi hodnotami sú: férovosť, stabilita, lojálnosť, proaktivita, zodpovednosť a tímovosť.
Každý zamestnanec je jedinečný člen firmy, má svoju hodnotu a nikdy nie je len číslo.

Znalosť anglického jazyka je nutná nakoľko sme medzinárodná firma ale vec, že nikto ťa nikdy nebude kritizovať ak urobíš gramatickú chybu lebo - kde je vôľa tam je cesta.

Veríme, že dobrý výkon je podmienený príjemným pracovným prostredím.

Ak máš koučovací výcvik alebo je kurz, je to veľké plus.

Ps:

Staviame systémy a štruktúru ale nie sme korporát.