We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Digitalizácia a zber dát MES (vhodné aj pre absolventov)
Miesto práce
Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 750 EUR/mesiacMzda sa skladá zo základnej zložky a variabilnej zložky. Finálna výška základnej mzdy sa bude odvíjať od skúseností kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre naše oddelenie Brose výrobných procesov hľadáme kolegu / kolegyňu, ktorého / ktorej hlavnou náplňou práce by bolo:
• Zabezpečovať prepojenia a vzájomnej komunikácie medzi výrobnými zariadeniami a výrobným informačným systémom (MES)
• Operatívne riešiť problémy podľa aktuálne vznikajúcich potrieb
• Efektívna komunikácia a kooperácia s IT a ostatnými funkčnými tímami s cieľom zabezpečiť plnenie potrieb či už externých, alebo interných zákazníkov
• Interný a externý kontakt v oblasti MES systémov
• Spracovanie žiadosti v oblasti riadenia a koordinovania zmien v súvislosti s MES
• Tvorba reportov v MES systéme na základe potreby výrobných tímov
• Administrácia lokálneho KPI systému
• Zabezpečovať prepojenia a vzájomnej komunikácie medzi výrobnými zariadeniami a výrobným informačným systémom (MES)
• Operatívne riešiť problémy podľa aktuálne vznikajúcich potrieb
• Efektívna komunikácia a kooperácia s IT a ostatnými funkčnými tímami s cieľom zabezpečiť plnenie potrieb či už externých, alebo interných zákazníkov
• Interný a externý kontakt v oblasti MES systémov
• Spracovanie žiadosti v oblasti riadenia a koordinovania zmien v súvislosti s MES
• Tvorba reportov v MES systéme na základe potreby výrobných tímov
• Administrácia lokálneho KPI systému
Zamestnanecké výhody, benefity
Zložky mzdy:
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1575 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
• Mzda sa skladá zo základnej zložky od 1575 Eur + 10% variabilných zložiek, ktoré sú vyplácané na základe internej smernice.
• Po splnení interných kritérií je možné získať letný a zimný bonus (maximálne do výšky 2 x 700 Eur).
Naše benefity:
Finančné príspevky a bonusy
• Letný a zimný bonus po splnení kritérii až do výšky 700 €
• Bonus 500 € pri pracovnom výročí po odpracovaní 5 rokov
• Príspevok na relokáciu podľa interných predpisov
• Finančná odmena za odporučenie známeho
• Finančná odmena za zrealizovaný zlepšovací návrh od 20 € do 20 250 € netto a možnosť získania ďalších odmien v rámci kampaní podnikového zlepšovacieho systému
• Ročná odmena za splnenie cieľov
• Príspevok na dopravu (do výšky max. 80 €/mesiac v závislosti miesta bydliska od sídla spoločnosti)
• Príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 150 € po odpracovaní 2 rokov
• Príspevok do III. piliera v DDS Tatra Banky a.s.
Nefinančné benefity
• Úplne flexibilný pracovný čas – podpora zdravej rovnováhy pracovného a súkromného života
• Veľmi flexibilná politika práce z domu až 100 dní v roku
• Sociálny program benefit plus – doplnkový príspevok na voľnočasové aktivity a zdravie
• Príjemné, moderné pracovné prostredie a podporujúca firemná kultúra
• Široké možnosti kariérneho rastu
• Finančné poradenstvo
• Právne poradenstvo
• Konzultácie s psychológom – Linka pomoci (aj pre rodinných príslušníkov)
• Brose Kids Club (firemné jasle, škôlka a poobedňajší klub pre deti zamestnancov) od 1.9.2024
Vzdelávanie
• E-learningové vzdelávacie programy – mylearning, linkedIn learning
• Interné jazykové kurzy anglického, nemeckého jazyka a slovenského jazyka
• Odborné školenia na Slovensku a aj v zahraničí
• Školenia zamerané na jemné zručnosti a ľudský rozvoj
Informácie o výberovom konaní
Informácie o výberovom konaní
Pozícia je vhodná pre muža i ženu.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.
Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.
Ďakujeme Vám za prejavený záujem pracovať v našej spoločnosti. Kontaktovať budeme kandidátov, ktorí spĺňajú naše očakávania.
Prosíme o zasielanie CV v anglickom jazyku.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
technický smer zameraný na automatizáciu, strojárstvo, informatika, počítačová podpora výroby a podobne.
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Expert (C2)
Vodičský preukaz
B
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Technické myslenie, analytické schopnosti
• Skúsenosti s PLC Siemens S7, vedieť sa pripojiť a čítať dáta z PLC.
• MS SQL alebo Oracle - výhodou
• PHP - výhodou
• Skúsenosti s PLC Siemens S7, vedieť sa pripojiť a čítať dáta z PLC.
• MS SQL alebo Oracle - výhodou
• PHP - výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Brose je jedným z piatich najväčších dodávateľov automobilového priemyslu v rodinnom vlastníctve na svete. Každé tretie nové auto na svete je vybavené aspoň jedným produktom Brose. Inteligentné riešenia spoločnosti pre prístup do vozidiel a interiérov poskytujú vyšší komfort a flexibilitu. Inovatívne koncepcie tepelného manažmentu zvyšujú efektivitu a prispievajú k ochrane životného prostredia a klímy. Brose systémové riešenie umožňuje nové funkcie vo všetkých druhoch vozidiel – či už na štyroch alebo dvoch kolesách. Spoločnosť zamestnáva približne 32 000 ľudí v 68 pobočkách v 24 krajinách. V roku 2022 dosiahla skupina Brose obrat približne 7,5 miliardy eur.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 3970166
Posting date: 9.2.2024
2024-02-09
location: Prievidza Position: PLC programátor, Programátor, Programátor priemyselných robotov, Servisný technik, Správca počítačovej siete Company: Brose Prievidza, spol. s r.o.
Basic salary component (gross): 1 750 EUR/mesiac