Odborný referent – senior špecialista pre výskum a inovácie Úradu BBSK (muž / žena)

Vybudovali sme kvalitný projektový tím, ktorý pracuje na zlepšení nášho kraja a keďže projektov je čoraz viac, hľadáme ďalších šikovných ľudí do tímu, ktorí majú chuť a zanietenie. Hľadáme skúsených projektových manažérov s projektovými skúsenosťami a analytickými schopnosťami.

Banskobystrický samosprávny kraj realizuje projekt Catching-Up Regions (Dobiehajúce regióny), v rámci ktorého budete:
• zbierať dáta od firiem a výskumných inštitúcií v kraji s cieľom analyzovať ich potreby, problémy a požiadavky v oblasti výskumu a inovácií,
• pracovať na lepšom prepojení existujúcich výskumných inštitúcií a firiem v regióne,
• navrhovať riešenia vytvárajúce v kraji priaznivé prostredie pre inovácie.

Vašou úlohou v pozícii projektového špecialistu bude:
• aktívna komunikácia (v slovenskom a anglickom jazyku) a spolupráca so zahraničnými a domácimi expertmi pri nastavovaní metodiky a výskumného dizajnu prieskumov zameraných na inovačné kapacity v regióne a potreby podnikov v oblasti výskumu a inovácií,
• spolupráca s výskumnými inštitúciami a firmami pri zbere dát a realizácii prieskumov, podieľať sa na spoluorganizovaní stretnutí a zabezpečovaní logistiky,
• príprava analýz, podkladov a výstupov (v slovenskom a anglickom jazyku) v oblasti výskumu a inovácií,
• podieľať sa na navrhovaní riešení zlepšujúcich prepojenie výskumných inštitúcií a firiem v regióne.

• práca s ľuďmi, ktorí sa navzájom počúvajú a rešpektujú
• priestor pre sebarealizáciu, možnosť prinášať zmeny a presadzovať zlepšenia
• koncepčná práca, ktorá má pridanú hodnotu
• 5 dní dovolenky nad rozsah ZP, Sick days, zvýhodnenie počas PN, možnosť Home Office a iné benefity z kolektívnej zmluvy

K svojmu životopisu prosíme priložte aj krátku prezentáciu (maximálne v rozsahu 5 snímok), v ktorej stručne na základe dostupných dát (príkladov dobrej praxe) popíšete, akú činnosť by mohlo vykonávať krajské inovačné centrum.

Svoj životopis s požadovanou prílohou zašlite do 29. februára 2020. Odporúčame využiť na portáli Profesia službu „Poslať životopis“.

Uchádzači, ktorí budú najviac spĺňať naše požiadavky budú pozvaní na výberový pohovor, ktorý bude zameraný na overenie údajov z dodaného štruktúrovaného životopisu a vyhodnotenie hard skills, soft skills ako aj overenie referencií uchádzača.

Predpokladaný termín nástupu: apríl / máj 2020 alebo podľa dohody.

Ďalšie informácie:
Podmienkou práce s podkladmi uchádzačov je súhlas dotknutej osoby so spracúvaním osobných údajov podľa príslušnej legislatívy, nie starší ako jeden mesiac.

Úspešný uchádzač musí spĺňať podmienku bezúhonnosti a spôsobilosti na právne úkony v plnom rozsahu.