Senior digital marketing manager

• návrh štruktúry a kľúčových činností novovzniknutého Digitálneho oddelenia v Odbore market manažmentu
  
• návrh, príprava a realizácia digitálnej stratégie spoločnosti (online predaj, digitálne kampane, sociálne média, lead management, webová stránka, aplikácia...)
• plánovanie, realizácia a analýza digitálnych aktivít
• rozvoj digitálnej konektivity s externými partnermi
• sledovanie konkurencie, nových trendov a navrhovanie smart riešení v oblasti digitalizácie služieb, produktov a predaja
• riadenie tímu online a digital špecialistov, zodpovednosť za činnosť oddelenia
• spolupráca a koordinácia medzinárodných projektov v rámci regiónu a skupiny Allianz
• komunikácia s interným klientom, spolupráca s odbormi naprieč celou firmou
• komunikácia s externou digitálnou a reklamnou agentúrou
• príprava, realizácia, monitoring, analýza a optimalizácia digitálnych kampaní (reklamné aj obchodné)
  
• generovanie leadov
• Digital Customer Journey
• spravovanie a zodpovednosť za webovú stránku a aplikáciu spoločnosti
• nastavenie a zodpovednosť za komunikáciu na sociálnych sieťach
• nastavenie výkonnostných ukazovateľov (KPI´s), vyhodnocovanie, reporting a analýza kampaní

• vysokoškolské vzdelanie 2. stupňa alebo 3. stupňa výhodou (marketing, IT, reklama, média, obchod) 
• znalosť MS Office (Excel, PowerPoint - pokročilý, Word - mierne pokročilý)
• znalosť anglického jazyka na úrovni B2 slovom i písmom
• min. 5 rokov preukázateľnej praxe v digitálnom prostredí (online predaj, digitálne kampane, spravovanie sociálnych médií, SEO, programmatic, správa webovej stránky, aplikácia)
  
• skúsenosť s riadením menšieho tímu (min. 5 ľudí) – aspoň 2 roky
• prax v poisťovníctve – výhodou
• projektový manažment
• prehľad Html , správa CMS
• prehľad Facebook reklama, Google reklama, znalosť online mediálneho trhu, SEO, možnosti natívnej reklamy
• samostatnosť, zodpovednosť, systematickosť
• organizačné a komunikačné  schopnosti
• schopnosť presadiť navrhované riešenia, otvorený novým výzvam
• tímový hráč, logické a analytické myslenie
• pozitívny prístup k práci, hľadá riešenia a nie problémy
• schopnosť získať si tím a udržať vysokú tímovú motiváciu
• silné zameranie na zákazníka, „digital mindset“

• výkonnostné bonusy vyplácané 2x ročne (každý až do výšky mesačného platu)
• príspevok na firemné životné poistenie a zvýhodnené tarify na vybrané poistné produkty do výšky 50 %
• príspevok na zdravotnú starostlivosť, resp. príspevok zamestnávateľa na relaxačné pobyty nad rámec zákona
• firemné víkendové akcie (Letné športové hry, Stretnutie turistov, Antistress víkend, Deň detí, Mikuláš)
• príspevok na stravovanie zamestnancov poskytovaný nad rámec zákona
• atraktívne možnosti vzdelávania a osobného rastu
• príspevok na Multisport kartu, resp. príspevok na letné tábory pre deti
• programy a prednášky odborníkov zamerané na podporu zdravého životného štýlu
• flexibilný pracovný čas

Ak Vás naša ponuka zaujala, prihláste sa prosím do uvedeného výberového konania kliknutím na "Odpovedať" a pripojením Vášho profesijného životopisu.