We are sorry, the company offering the job position has finished posting the job on the site.
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Thank you for understanding.
Display similar jobs
Senior produktový inžinier (elektronické a elektrické komponenty strojov)
Talent Solutions - ADECCO
Miesto práce
Senec
Senec
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP/Dohodou
ASAP/Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 100 EUR/mesiac(od 2 100 € v závislosti od skúseností a zručností kandidáta + 50 % z 13. platu + ročný bonus)
2 100 EUR/mesiac(od 2 100 € v závislosti od skúseností a zručností kandidáta + 50 % z 13. platu + ročný bonus)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho klienta, medzinárodne pôsobiacu spoločnosť v oblasti výroby strojov a zariadení na báze senzorov v recyklačnom, potravinárskom a ťažobnom priemysle hľadáme Senior Produktového inžiniera elektronických a elektrických komponentov.
Náplň práce:
• Zabezpečenie kontaktu medzi výrobou a dizajnom v technických otázkach (elektronika, elektrické komponenty produktov)
• Zodpovednosť za riadenie životného cyklu elektronických a elektrických komponentov
• Zabezpečenie nepretržitej podpory oddeleniu nákupu v súvislosti s:
- hodnotením/posúdením alternatívnych dodávateľov/výrobcov
- hodnotením/posúdením častí (EOL, zastaraných a ECN)
- testovaním komponentov na viacerých strojoch s veľkou variabilitou vstupných podmienok
- komunikáciou výsledkov medzi dodávateľom, výrobným závodom a R&D)
• Zodpovednosť za after sales podporu pre náhradné diely (údržba starších strojov, info o upgrade súpravách a alternatívnych náhradných dieloch)
• Proaktívna včasná analýza kritických komponentov, ich špecifikácia a návrh alternatív
• Zodpovednosť (v spolupráci s vývojom) za plnenie požiadaviek a štandardov vyrábaných dielov/produktov (CE/NFPA/UL/CSA):
- komunikácia UL/CSA projektov s UL agentúrou/inšpektorom
- vyhodnocovanie výsledkov a riadenie nápravných opatrení
- zodpovednosť za vypracovanie a udržiavanie dokumentácie
- poskytovanie technickej podpory servisnému personálu v teréne (v prípade potreby aj osobne)
• Zodpovednosť za technickú a metodickú podporu pre ostatných technikov
Náplň práce:
• Zabezpečenie kontaktu medzi výrobou a dizajnom v technických otázkach (elektronika, elektrické komponenty produktov)
• Zodpovednosť za riadenie životného cyklu elektronických a elektrických komponentov
• Zabezpečenie nepretržitej podpory oddeleniu nákupu v súvislosti s:
- hodnotením/posúdením alternatívnych dodávateľov/výrobcov
- hodnotením/posúdením častí (EOL, zastaraných a ECN)
- testovaním komponentov na viacerých strojoch s veľkou variabilitou vstupných podmienok
- komunikáciou výsledkov medzi dodávateľom, výrobným závodom a R&D)
• Zodpovednosť za after sales podporu pre náhradné diely (údržba starších strojov, info o upgrade súpravách a alternatívnych náhradných dieloch)
• Proaktívna včasná analýza kritických komponentov, ich špecifikácia a návrh alternatív
• Zodpovednosť (v spolupráci s vývojom) za plnenie požiadaviek a štandardov vyrábaných dielov/produktov (CE/NFPA/UL/CSA):
- komunikácia UL/CSA projektov s UL agentúrou/inšpektorom
- vyhodnocovanie výsledkov a riadenie nápravných opatrení
- zodpovednosť za vypracovanie a udržiavanie dokumentácie
- poskytovanie technickej podpory servisnému personálu v teréne (v prípade potreby aj osobne)
• Zodpovednosť za technickú a metodickú podporu pre ostatných technikov
Zamestnanecké výhody, benefity
• Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
• Práca v jednozmennej prevádzke v čistom pracovnom prostredí
• 50 % 13. platu bez ohľadu na výsledky spoločnosti
• Ročný bonus
• Príspevok do DDS
• Finančná odmenu za senioritu
• Referral bonus 1 000 €
• V prípade práce nadčas príplatky nad rámec zákona
• 2 dni pracovného voľna nad rámec zákona
• Stravné lístky v hodnote 5,10 €
• Bezplatné školenia v rámci pracovnej doby
• Home office (po dohode)
• Finančný príspevok na vzdelávanie - anglický jazykový kurz
• Možnosť zúčastniť sa firemných športových aktivít, Multisport karta
• Príležitostné služobné cesty
• Zamestnanecká autobusová doprava (PK - SC, SC - PK)
• Práca v jednozmennej prevádzke v čistom pracovnom prostredí
• 50 % 13. platu bez ohľadu na výsledky spoločnosti
• Ročný bonus
• Príspevok do DDS
• Finančná odmenu za senioritu
• Referral bonus 1 000 €
• V prípade práce nadčas príplatky nad rámec zákona
• 2 dni pracovného voľna nad rámec zákona
• Stravné lístky v hodnote 5,10 €
• Bezplatné školenia v rámci pracovnej doby
• Home office (po dohode)
• Finančný príspevok na vzdelávanie - anglický jazykový kurz
• Možnosť zúčastniť sa firemných športových aktivít, Multisport karta
• Príležitostné služobné cesty
• Zamestnanecká autobusová doprava (PK - SC, SC - PK)
Informácie o výberovom konaní
V prípade, ak spĺňate vyššie uvedené požiadavky, prosím zašlite nám Váš životopis v anglickom jazyku. Spoločnosť Adecco bude kontaktovať iba vybraných uchádzačov, vzhľadom na veľký počet záujemcov. Ďakujeme a tešíme sa na prípadnú spoluprácu.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Strojársky priemysel
Medzinárodná spoločnosť, ktorá už viac ako 40 rokov inovuje riešenia založené na senzoroch s cieľom optimalizovať produktivitu zdrojov, vyrábajúca stroje a zariadenia na báze senzorov, ktoré triedia a spracovávajú materiály v recyklačnom, potravinárskom a ťažobnom priemysle.
Medzinárodná spoločnosť, ktorá už viac ako 40 rokov inovuje riešenia založené na senzoroch s cieľom optimalizovať produktivitu zdrojov, vyrábajúca stroje a zariadenia na báze senzorov, ktoré triedia a spracovávajú materiály v recyklačnom, potravinárskom a ťažobnom priemysle.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Technické zameranie
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Plynulá angličtina (C1) podmienkou
• Vyhláška § 23 v zmysle 508/2009 Z.z. PODMIENKOU
• VŠ vzdelanie 2. stupňa s technickým zameraním
• min. 5-6 rokov odbornej praxe (inžiniering strojov, elektroinžiniering,…)
• Technická a počítačová gramotnosť
• Znalosť DSP, uP FPGA, CCD, LED, Laser, systémy priemyselného videnia výhodou
• Ovládacie panely/rozvádzače
• Samostatnosť, kreatívne myslenie, proaktívny prístup
• Skúsenosti z iných technických odborov, hlavne zo strojárstva, umožňujúce komplexné riešenie problémov
• EN 60204-1, EN61439-1,2,3 výhodou, nie podmienkou
• NFPA 70/79, UL 508/508A výhodou, nie podmienkou
• Vyhláška § 23 v zmysle 508/2009 Z.z. PODMIENKOU
• VŠ vzdelanie 2. stupňa s technickým zameraním
• min. 5-6 rokov odbornej praxe (inžiniering strojov, elektroinžiniering,…)
• Technická a počítačová gramotnosť
• Znalosť DSP, uP FPGA, CCD, LED, Laser, systémy priemyselného videnia výhodou
• Ovládacie panely/rozvádzače
• Samostatnosť, kreatívne myslenie, proaktívny prístup
• Skúsenosti z iných technických odborov, hlavne zo strojárstva, umožňujúce komplexné riešenie problémov
• EN 60204-1, EN61439-1,2,3 výhodou, nie podmienkou
• NFPA 70/79, UL 508/508A výhodou, nie podmienkou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.
Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.
Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 4311827
Posting date: 24.4.2022
2022-04-24
location: Senec Position: Elektrotechnický inžinier, Elektrotechnik, Revízny technik, Strojný inžinier, Technik Company: Talent Solutions - ADECCO
The job comes from another website or source.
Basic salary component (gross): 2 100 EUR/mesiac