Senior produktový inžinier (elektronické a elektrické komponenty strojov)

Talent Solutions - ADECCO

Miesto práce
Senec
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP/Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
2 100 EUR/mesiac(od 2 100 € v závislosti od skúseností a zručností kandidáta + 50 % z 13. platu + ročný bonus)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pre nášho klienta, medzinárodne pôsobiacu spoločnosť v oblasti výroby strojov a zariadení na báze senzorov v recyklačnom, potravinárskom a ťažobnom priemysle hľadáme Senior Produktového inžiniera elektronických a elektrických komponentov.

Náplň práce:

• Zabezpečenie kontaktu medzi výrobou a dizajnom v technických otázkach (elektronika, elektrické komponenty produktov)
• Zodpovednosť za riadenie životného cyklu elektronických a elektrických komponentov
• Zabezpečenie nepretržitej podpory oddeleniu nákupu v súvislosti s:
- hodnotením/posúdením alternatívnych dodávateľov/výrobcov
- hodnotením/posúdením častí (EOL, zastaraných a ECN)
- testovaním komponentov na viacerých strojoch s veľkou variabilitou vstupných podmienok
- komunikáciou výsledkov medzi dodávateľom, výrobným závodom a R&D)
• Zodpovednosť za after sales podporu pre náhradné diely (údržba starších strojov, info o upgrade súpravách a alternatívnych náhradných dieloch)
• Proaktívna včasná analýza kritických komponentov, ich špecifikácia a návrh alternatív
• Zodpovednosť (v spolupráci s vývojom) za plnenie požiadaviek a štandardov vyrábaných dielov/produktov (CE/NFPA/UL/CSA):
- komunikácia UL/CSA projektov s UL agentúrou/inšpektorom
- vyhodnocovanie výsledkov a riadenie nápravných opatrení
- zodpovednosť za vypracovanie a udržiavanie dokumentácie
- poskytovanie technickej podpory servisnému personálu v teréne (v prípade potreby aj osobne)
• Zodpovednosť za technickú a metodickú podporu pre ostatných technikov

Zamestnanecké výhody, benefity

• Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
• Práca v jednozmennej prevádzke v čistom pracovnom prostredí
• 50 % 13. platu bez ohľadu na výsledky spoločnosti
• Ročný bonus
• Príspevok do DDS
• Finančná odmenu za senioritu
• Referral bonus 1 000 €
• V prípade práce nadčas príplatky nad rámec zákona
• 2 dni pracovného voľna nad rámec zákona
• Stravné lístky v hodnote 5,10 €
• Bezplatné školenia v rámci pracovnej doby
• Home office (po dohode)
• Finančný príspevok na vzdelávanie - anglický jazykový kurz
• Možnosť zúčastniť sa firemných športových aktivít, Multisport karta
• Príležitostné služobné cesty
• Zamestnanecká autobusová doprava (PK - SC, SC - PK)

Informácie o výberovom konaní

V prípade, ak spĺňate vyššie uvedené požiadavky, prosím zašlite nám Váš životopis v anglickom jazyku. Spoločnosť Adecco bude kontaktovať iba vybraných uchádzačov, vzhľadom na veľký počet záujemcov. Ďakujeme a tešíme sa na prípadnú spoluprácu.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Strojársky priemysel

Medzinárodná spoločnosť, ktorá už viac ako 40 rokov inovuje riešenia založené na senzoroch s cieľom optimalizovať produktivitu zdrojov, vyrábajúca stroje a zariadenia na báze senzorov, ktoré triedia a spracovávajú materiály v recyklačnom, potravinárskom a ťažobnom priemysle.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

Technické zameranie

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Plynulá angličtina (C1) podmienkou
• Vyhláška § 23 v zmysle 508/2009 Z.z. PODMIENKOU
• VŠ vzdelanie 2. stupňa s technickým zameraním
• min. 5-6 rokov odbornej praxe (inžiniering strojov, elektroinžiniering,…)
• Technická a počítačová gramotnosť
• Znalosť DSP, uP FPGA, CCD, LED, Laser, systémy priemyselného videnia výhodou
• Ovládacie panely/rozvádzače
• Samostatnosť, kreatívne myslenie, proaktívny prístup
• Skúsenosti z iných technických odborov, hlavne zo strojárstva, umožňujúce komplexné riešenie problémov
• EN 60204-1, EN61439-1,2,3 výhodou, nie podmienkou
• NFPA 70/79, UL 508/508A výhodou, nie podmienkou

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.

Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.

Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.

Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov
ID: 4311827  Posting date: 24.4.2022  The job comes from another website or source. Basic salary component (gross): 2 100 EUR/mesiac