Podpora Sales Operations

Talent Solutions - ADECCO

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
01.09.2018
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1200 euro vyššie v závislostí od skúseností kandidáta.

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Staň sa podporou komerčnej migrácie zákazníkov plánovanej v rámci projektu Errach, ktorý začlení databázu umožňujúcu zmenu z manuálnych fakturácií na automatické.
Úloha migrácie je časovo ohraničená a preto pracovná zmluva by bola mesiacov na 6 mesiacov ( september 2018 – február 2019).

Tvojou úlohou bude:

- Zapojiť sa do práce Sales Ops tímov v krajinách aby ste určili poradie, priority a okolnosti zákazníkov, ktorí majú migrovať
- Pracovať s tímmi fakturácie, aby ste analyzovali rozdiely medzi aktuálnymi fakturačnými údajmi a cieľovými fakturačnými údajmi a definovali ďalšie kroky
- Definovať a vykonávať plán prístupu na dosiahnutie cieľov
- Vykonávanie analýz s cieľom nájsť anomálie v údajoch zákazníkov a zlepšovať ich

Zamestnanecké výhody, benefity

Atraktívny balík finančných aj nefinančných benefitov o ktorých sa dozviete pri osobnom stretnutí.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Telekomunikácie

Globálny integrátor komunikačných riešení.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Dobré komunikačné schopnosti a proaktivita
- Schopnosť identifikovať problémy a pracovať na riešení podľa potreby
- Pochopenie výziev a potrieb vlastníka obchodného programu, dopadu na zákazníka s komplexným IT prostredím
- Skúsenosti v sales podpore sú veľkou výhodou

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.

Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.

Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.

Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov
ID: 3459649  Posting date: 8.8.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: Od 1200 euro vyššie v závislostí od skúseností kandidáta.