Elektrikári s § 22 pre automotive výrobu s 5 dní dovolenky naviac !

Talent Solutions - ADECCO

Miesto práce
Lozorno
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Mzdové podmienky (brutto)
min. 800 € + 20% odmeny a ďalšie benefity uvedené v texte (minimálny plat je uvádzaný pre juniorov)

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pre nášho významného klienta hľadáme Servisného technika-elektrikára, ktorý technicky zvládne nasledujúce činnosti:
- práca v elektrikárskej časti oddelenia údržby,
- odstraňovanie závad na automatických linkách
- zabezpečenie údržby a opráv na strojných zariadeniach

Zamestnanecké výhody, benefity

Práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti
5 dní dovolenky nad rámec zákona
Príspevok na stravovanie v novej závodnej jedálni
Letný a zimný bonus
Odmena za 100% ročnú dochádzku 150,-€
Vernostný bonus podľa odpracovaných rokov vo výške od 20,-€ do 35,€
Príjemný pracovný kolektív
Príspevok zamestnávateľa do 3. Piliera
Doprava na pracovné zmeny - ZDARMA
Poskytnutie ubytovania
Práca v 2, 3 a 4 zm. prevádzke
Vitamínové balíčky, vianočné darčeky, firemný večierok a mnoho dalšieho …

Informácie o výberovom konaní

Každému kandidátovi ďakujeme za prejavený záujem o uvedené pracovné miesto.
O stave výberového procesu sa informujte prostredníctvom [email protected]

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov

Dodávateľ automotive komponentov pre automobilových výrobcov.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie

Vzdelanie v odbore

elektro

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- odborná spôsobilosť podľa §21, 508/2009 Z.z. , výhodou § 22
Veľkou výhodou sú znalosti z oblasti pneumatiky, hydrauliky, elektriky
- schopnosť riešiť problémy a pracovať v tíme
- ochota pracovať na viac zmien

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Patríme medzi TOP 3 personálne agentúry na Slovensku. Na slovenskom trhu pôsobíme od roku 2002.

Pri poskytovaní našich služieb spájame záujmy oboch skupín – uchádzačov a zamestnávateľov.
Našou hlavnou úlohou je ľuďom zabezpečiť prácu a spoločnostiam talenty, ktoré sú nevyhnutné pre prosperujúce spoločnosti.

Riešime potreby našich klientov v oblasti riadenia ľudských zdrojov a zároveň dávame uchádzačom a agentúrnym zamestnancom šancu profesijného aj mimo-profesijného rozvoja.

Máme širokú sieť pobočiek a kancelárií po celej krajine. Prítomnosť v jednotlivých regiónoch nám umožňuje detailne poznať lokálne špecifiká trhu práce.

Počet zamestnancov

50-99 zamestnancov
ID: 3297929  Posting date: 31.7.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: min. 800 € + 20% odmeny a ďalšie benefity uvedené v texte (minimálny plat je uvádzaný pre juniorov)