Thank you for understanding.
Display similar jobs
Teamleader oddelenia HR Asistentov
Accace k.s.
Informácie o pracovnom mieste
Pracovné úlohy
Hlavné pracovné úlohy:
- riadenie tímu 5 HR Asistentov, zodpovednosť za plynulý chod oddelenia a zvereného projektu;
- coaching, vzdelávanie a odborná podpora jednotlivých členov tímu;
- výkon štandardných HR procesov (napr. spracovanie a evidencia osobných údajov nových zamestnancov, evidovanie zmien osobných údajov, evidencia materských a rodičovských dovoleniek, koordinácia výstupných pohovorov);
- realizácia onboardingového procesu pre nových zamestnancov;
- príprava pracovno – právnej dokumentácie;
- spracovanie agendy v súvislosti so soc. poisťovňou a komunikáciou s ňou;
- práca s dochádzkovým systémom;
- príprava mzdových podkladov;
- poskytovanie podpory zamestnancom;
- účast na HR projektoch.
Benefity
Rozvoj
- Práca na projektoch pre slovenské i medzinárodné spoločnosti
- Neustále nové výzvy a možnosť kariérneho rastu
- Odborné a osobnostné vzdelávanie v rôznych oblastiach
- Jazykové vzdelávanie počas pracovnej doby
Ocenenie, udalosti, kultúra
- Motivujúci bonusový systém a zaujímavý benefitný balíček
- Odmena za odporučenie nového kolegu či nového klienta
- Ocenenie „Zamestnanec roka“
- Teambuildingové aktivity a firemné oslavy
- Príspevky zo sociálneho fondu na kultúru
- Dobrovoľnícke CSR aktivity v rámci pracovnej doby
Zdravie a šport
- Ovocie na pracovisku od jesene do jari
- MultiSport karty čiastočne hradené zamestnávateľom
- Účasť na verejných športových podujatiach
- Masáže na pracovisku
Flexibilný život
- Flexibilná pracovná doba s možnosťou pracovať aj z domu
Informácie o výberovom konaní
Radi by sme poďakovali uchádzačom za záujem o prácu pre našu spoločnosť. Zároveň však upozorňujeme, že kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí prejdú do užšieho kola výberového konania.
Uchádzača by sme týmto chceli informovať, že spoločnosť Accace k. s., so sídlom Mlynské nivy 16, 821 09 Bratislava, IČO: 35 839 350, zapísaná do Obchodného registra Okresného súdu Bratislava I, v oddiele: Sr, vložke č.: 510/B (ďalej len „Spoločnosť“) spracováva osobné údaje obsiahnuté v dokumentoch zaslaných Spoločnosti (životopis, motivačný list a pod.) uchádzačom za účelom realizácie výberových konaní na pracovné pozície Spoločnosti a to na základe vykonania opatrení pre uzatvroením zmluvy v zmysle §13 ods. 1 písm. b) zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
Jazykové znalosti
Pozícia je vhodná pre absolventa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- ukončené vysokoškolské vzdelanie s ekonomickým alebo humanitným zameraním,
- predchádzjúce skúsenosti na obdobnej pozícii,
- znalosť Zákonníka práce,
- znalosť anglického jazyka na pokročilej úrovni,
- znalosť balíka MS Office na užívateľskej úrovni,
- pokročilé znalosti HR agendy a spracovania miezd,
- schopnosť samostatnej práce,
- zorganizovanosť,
- dobré komunikačné zručnosti,
- schopnosť vhodne prioritizovať úlohy
O spoločnosti
Stručná charakteristika spoločnosti
Accace je proaktívny poradenský a outsourcingový partner, ktorý premosťuje priepasť medzi potrebami a riešeniami. Kombináciou inovatívnych a efektívnych technológií s holistickým prístupom, poskytujeme klientom kompletnú starostlivosť a pristupujeme k ich záležitostiam, akoby boli naše vlastné. S vyše 800 odborníkmi a viac ako 2 000 zákazníkmi, máme bohaté skúsenosti s rozbiehaním rastu a plynulého chodu malých podnikov, až po veľké globálne spoločnosti.
Celosvetovo pôsobí Accace pod značkou Accace Circle. Ide o biznis komunitu partnerov – profesionálnych poradcov a poskytovateľov BPO služieb, ktorí bezhranične poskytujú služby s dôrazom na výnimočnú starostlivosť o zákazníkov. S globálnym zastúpením vo vyše 50 krajinách a tímom takmer 2 500 odborníkov, Accace Circle poskytuje služby viac ako 15 000 klientom, najmä stredným a veľkým medzinárodným spoločnostiam zo zoznamu Fortune 500, a celosvetovo spracováva najmenej 200 000 výplatných pások.
Reagovať na ponuku