Mzdová účtovníčka

Sme tím mladých ľudí, ktorí chcú robiť veľké veci inovatívnym spôsobom. Baví nás hľadať riešenia, ktoré pomáhajú našim klientom s ich problémami a nás posúvajú ďalej. V súčasnej dobe hľadáme posilu na mzdové oddelenie. Aj keď je nás na Slovensku už viac než 100, stále udržiavame priateľskú a neformálnu atmosféru na pracovisku, a preto by aj osoba, ktorú hľadáme na pozíciu Mzdová účtovníčka by mala byť tímový hráč s orientáciou na klienta. Ak máte záujem odborne napredovať a v práci sa nechcete nudiť, tak máme pre Vás skvelú príležitosť v rámci nášho mzdového tímu, v ktorom by Vaše úlohy boli najmä:

- komplexné spracovanie mzdovej agendy pre klientov,
- spracovávanie mesačných výkazov poistného, štvrťročných prehľadov a ročných hlásení o dani zo mzdy, štatistických a iných výkazov,
- vykonávanie prevodných príkazov pre úhradu miezd, odvodov poistného a dane zo mzdy,
- vykonávanie činností súvisiacich s povinnosťami voči poisťovniam, úradu práce a daňového úradu, vrátane vedenia príslušnej evidencie,
- príprava podkladov pre manažment (reporting, rekapitulácie a pod.),
- poskytovanie konzultácií klientom v mzdových otázkach,
- monitorovanie legislatívnych zmien týkajúcich sa mzdovej agendy,
- dodržiavanie termínov vyplývajúcich z príslušnej legislatívy, príp. klientových požiadaviek,
- coaching, vedenie a podpora kolegov na juniorskej pozícii.

Radi by sme poďakovali uchádzačom za záujem o prácu pre našu spoločnosť. Zároveň však upozorňujeme, že kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí prejdú do užšieho kola výberového konania. Uchádzač týmto v zmysle § 6 zákona č. 122/2013 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov (ďalej len „Zákon“) poskytuje súhlas spoločnosti Accace k.s., so sídlom Mlynské nivy 16, 821 09 Bratislava, IČO: 35 839 350, zapísanej do Obchodného registra Okresného súdu Bratislava I, v oddiele: Sr, vložke č.: 510/B (ďalej len „Spoločnosť“), so spracovaním svojich osobných údajov obsiahnutých v dokumentoch zaslaných Spoločnosti (životopis, motivačný list a pod.), poskytnutých za účelom uchádzania sa o pracovné pozície u klienta Spoločnosti alebo priamo v Spoločnosti, a to najmä pre účely realizácie výberových konaní na pracovné pozície u klienta Spoločnosti alebo priamo v Spoločnosti a na účely uloženia osobných údajov Uchádzača v informačnom systéme (databáze) Spoločnosti na dobu neurčitú (t.j. do písomného odvolania súhlasu udeleného Uchádzačom).