Projektový manažér stavieb - stavebných úprav

103 club, s.r.o.

Miesto práce
Trenčiansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
1300 - 1800

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- riadi realizáciu stavebných úprav na našich prevádzkach,
- zabezpečuje zmluvne dodávku prác a materiálu,
- komunikuje s dodávateľmi prác a služieb,
- komunikuje s príslušnými najmä stavebnými úradmi,
- koordinuje práce jednotlivých dodávateľov,
- zodpovedá za dodržiavanie dohodnutých termínov, kvality prác,
- pravidelne reportuje výsledky jednotlivých zákaziek.

Zamestnanecké výhody, benefity

- zaujímavé mzdové ohodnotenie,
- služobné motorové vozidlo,
- mobilný telefón,
- služobný PC,
- práca v stabilnej firme, priateľský kolektív.

Informácie o výberovom konaní

V prípade záujmu o túto pozíciu zašlite prosím životopis na email uvedený nižšie. Vážime si každý záujem o prácu v našej spoločnosti, ale dovoľujeme si informovať, že kontaktovať budeme len vybraných uchádzačov.

Bydlisko Bánovce nad Bebravou, Trenčín a okolie výhodou.

Zaslaním životopisu dáva uchádzač výslovný súhlas spoločnosti 103 club, s.r.o. na spracovanie osobných údajov, pre účely zaradenia do databázy uchádzačov o zamestnanie v zmysle Zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov v platnom znení.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

stavebné, technické

Ostatné znalosti

Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- komunikatívnosť,
- zodpovednosť,
- spoľahlivosť,
- samostatnosť,
- schopnosť čítať stavebné výkresy,
- technický talent.

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Sme spoločnosť prevádzkujúca reštauráciu a kaviarne.

Počet zamestnancov

10-19 zamestnancov
ID: 3356186  Posting date: 10.4.2018  Basic wage component (gross) and other rewards: 1300 - 1800