HR špecialista/Personalista

Miesto práce
okres Trnava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
Plat dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

  • zodpovedá za sociálny fond spoločnosti (tvorba plánu, čerpanie, kontrola, ...)
  • koordinuje činnosti PZS pri jej zavedení, následných analýzach a ďalších aktivitách
  • organizuje lekárske prehliadky zamestnancov (nástupné, preventívne, rizikové, nadštandardné, výstupné)
  • sleduje pracovné a životné jubileá pre účely vyplatenia odmiem a pripravuje k nim podklady
  • zabezpečuje aktualizáciu informačných tabúľ v spoločnosti
  • spolupracuje so stravovacou spoločnosťou, je členom stravovacej komisie
  • zodpovedá za pravidelné stretnutia škodovej komisie, spracováva zápisnice a sleduje čerpanie fondu na škody
  • organizuje firemné akcie pre zamestnancov
  • organizuje, spracováva a vyhodnocuje prieskum spokojnosti zamestnancov a nápravné opatrenia z prieskumu spokojnosti
  • vedie vnútropodnikový systém zlepšovatelstva
  • komplexná správa systému pracovných odevov zamestnancov
  • operatívne úlohy podľa pokynov nadriadeného

Zamestnanecké výhody, benefity

  • Zaujímavý odmeňovací systém so širokou škálou finančných benefitov
  • Nadštandardné lekárske prehliadky
  • Významná dotácia stravy zamestnancom
  • Odborné školenia
  • Konto pracovného času
  • Doplnkové dôchodkové sporenie
  • Ponuka rekreačných pobytov pre zamestnancov

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

Humanitné alebo ekonomické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Personalistika - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

2

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

  • Skúsenosti s prácou na rovnakej/podobnej pozícii (vedenie, aktualizácia a spravovanie systémov a databáz a plnenie úloh s tým súvisiacich) v oblasti ľudských zdrojov sú veľkou výhodou
  • Ochota ďalej sa vzdelávať
  • Precíznosť, diskrétnosť, samostatnosť, zodpovednosť
  • Dlhodobý záujem o prácu na uvedenej pozícii

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Koncern ZF je celosvetovo tretím najväčším dodávateľom pre automobilový priemysel. Spoločnosť ZF Slovakia patrí medzi najväčších a najstabilnejších zamestnávateľov. Na Slovensku pôsobí koncern od roku 1993 a dnes zamestnáva 3000 zamestnancov.

Výroba v závode Trnava: spojky, dvojhmotové zotrvačníky, meniče krútiacehio momentu.

Výroba v závode Levice: moduly hnacieho ústrojenstva, technológie tlmenia, podvozkové komponenty.

Výroba v závode Šahy: technológie tlmenia

Výroba v závode Detva: podvozkové komponenty

Výroba v závode Komárno: spojky

ZF Slovakia, a.s., Prevádzková jednotka Moduly hnacieho ústrojenstva, závod Trnava

Produktové portfólio trnavského závodu, ktorý v rámci koncernu ZF vznikol na Slovensku ako prvý už v roku 1993, tvoria spojky pre osobné automobily, meniče krútiaceho momentu a dvojhmotové zotrvačníky. V súčasnosti závod zamestnáva viac ako 1500 zamestnancov. V závode sú sústredené špičkové výrobné technológie z oblasti lisovania, tepelného spracovania, trieskového obrábania, zvárania, chemickej výroby a montáže aj s vysokým stupňom automatizácie. Závod disponuje aj vlastnou nástrojárňou.

V Trnave pôsobí tiež výskumno-vývojový tím aplikačného vývoja a je tu lokalizované aj Centrum zdieľaných služieb pre slovenské závody.

Výroba smeruje k širokej škále automobilových zákazníkov, medzi najvýznamnejších patria VW, Ford, PSA, GM a Volvo.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov

Kontakt

Kontaktná osoba: Ing. Petra Lužáková
E-mail: poslať životopis
Nenašli ste si vhodnú ponuku? Pošlite nám Váš životopis.
Poslať životopis
www.zf.com/kariera
ID: 2650492  Dátum zverejnenia: 18.7.2016  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Plat dohodou
Všetky
ponuky Prihlásiť Vytvorte si
životopis