HR Specialist – zástup počas MD/RD

Popis činnosti:

- zabezpečenie komplexnej činnosti v oblasti personalistiky
- výber a nábor nových zamestnancov, komunikácia s personálnymi agentúrami a s úradmi práce
- personálna agenda v súvislosti s nástupom, výstupom a zmenou pracovného pomeru zamestnancov
- aktívne realizovať personálnu stratégiu a priority HR v rámci svojho pôsobenia
- komunikácia so zamestnancami
- zabezpečenie vstupného školenia pre nových zamestnancov a sledovanie a zabezpečenie opakovaných školení
- zabezpečenie a kontrola absolvovania pravidelných lekárskych prehliadok zamestnancov
- dohliadanie na dodržiavanie interných predpisov a pracovnoprávnej legislatívy
- organizovanie podnikových spoločenských akcií
- vytváranie reportov a štatistík
- kontrola a dopĺňanie dochádzky do systému
- podporovanie a rozvoj firemnej kultúry
- spravovanie nového personálneho systému
- podieľanie sa na implementácii nového systému odmeňovania

Zástup počas materskej a prípadnej rodičovskej dovolenky.

Koho hľadáme?
Šikovného/nú, pozitívne ladeného/nú kandidáta/tku najmenej so SŠ vzdelaním. Kandidát/ka by mal/a mať schopnosť systematickej práce, schopnosť určenia priorít, schopnosť správneho a rýchleho úsudku - hlavne čo sa týka ľudí, zodpovednosť a veľmi dobré organizačné a komunikatívne schopnosti. Uvítame proaktívny prístup, spoľahlivosť a premýšľavý postoj.
Znalosť pracovno-právnej problematiky a prax v oblasti personalistiky, vodičský preukaz a dobrá znalosť MS Office sú podmienkou. Komunikatívna znalosť AJ je výhodou. Očakávame tak isto ochotu sa ďalej vzdelávať a rozvíjať v danom obore.

Ponúkame:

- istotu a perspektívne zamestnanie,
- zázemie nadnárodnej spoločnosti,
- motivujúce finančné ohodnotenie,
- zamestnanecké benefity,
- možnosť profesijného rastu.