Hľadá sa IT Architekt

Hľadáme skúseného a zanieteného IT Architekta, ktorý zohrá kľúčovú úlohu pri navrhovaní, implementácií a riadení informačných technológií v našej zdravotnej poisťovni. 

Čo bude Vašou úlohou:

• Primárne zameranie na analýzu požiadaviek zadávateľa a návrh riešenia v súlade s existujúcou architektúrou IT a stratégiou jej budúceho rozvoja a náklady na implementáciu ako aj celkové náklady zavedenia riešenia (TCO).
• Úzka spolupráca so zadávateľom požiadaviek a s celým tímom, zúčastňujúcim sa na príprave, realizácii a prevádzke riešenia.
• Zabezpečovanie konzultácie pri a po implementácii.
• Zodpovednosť za správnosť voľby softvérovej a hardvérovej infraštruktúry.
• Garantovanie znalosti jednotlivých domén v rámci spoločnosti a existujúcich IS, s cieľom vytvárania riešení vhodných naprieč doménami a šírenia koncepcií v rámci spoločnosti.
• Návrh architektúry riešení s cieľom efektívneho využitia existujúcich riešení a dosiahnutia optimálnej architektúry pre budúce riešenia.
• Príprava funkčných a technických požiadaviek na implementáciu nových funkcionalít a systémov - zodpovednosť za funkčnosť dodaných riešení v súlade s požiadavkami zadávateľa.
• Transformovanie cieľov spoločnosti do tvorby reálnych návrhov a riešení.
• Navrhovanie takých riešení, aby poskytovali čo najvyššiu prepoužiteľnosť, funkčnosť a flexibilitu.
• Identifikácia dopadov architektúry IS na firemné procesy/útvary/správu IS.
• Príprava detailného a zrozumiteľného popisu riešenia pre zadávateľa. 
• Zodpovednosť za pripravovanie technickej IT dokumentácie a jej následná kontrola
• viesť technické požiadavky a stretnutia zamerané na dizajn a písanie technických požiadaviek
• posudzovanie vhodnosti navrhnutých riešení s ohľadom na požiadavky zadávateľa
• komunikovanie s IT developermi, dodávateľmi riešení
• súčinnosť na návrhu a realizácii zmien infraštruktúry a v prevádzke IS a pri zabezpečovaní kybernetickej bezpečnosti
• zodpovednosť za rozvoj kompetencií oddelenia a vybudovanie tímu

Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:

• Polročný bonus vyplácaný 2x ročne na základe plnenia cieľov
• 5 dní dovolenky nad rámec zákona
• Flexibilný pracovný čas
• 3 sick days za rok
• Až 140€ za rok na rekreáciu (nad rámec zákona)
• Stravenky aj za dni dovolenky a vianočné sviatky
• Karta Multisport s príspevkom od zamestnávateľa
• Aplikácia UpBalansea s príspevkom od zamestnávateľa
• Zvýhodnené preplácanie PNky až do výšky 80%
• Príspevok do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) vo výške 5%
• Príspevky na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc)
• Teambuildingy, účasť na športových dňoch, dňoch zdravia a ešte mnoho iného...

Čo by Vás mohlo ešte zaujímať?

Hľadáme kolegyňu alebo kolegu na TPP so skúšobnou dobou 3 mesiace. Zmluvu s Vami uzatvárame zatiaľ na jeden rok, ale po vzájomnej spokojnosti Vám ju veľmi radi predĺžime.

Na základe Vášho CV, dôkladne posúdime Vaše skúsenosti, znalosti a predpoklady na obsadzovanú pracovnú pozíciu. V prípade, ak spĺňate požiadavky na pracovnú pozíciu, s radosťou Vás pozveme na osobný pohovor. Kandidátov budeme kontaktovať telefonicky.

Ak Vás nebudeme do 14 dní kontaktovať, vybrali sme kandidátov, ktorých skúsenosti a znalosti najlepšie zodpovedajú požiadavkám našej spoločnosti na danú pozíciu.