Špecialista personálnej a mzdovej agendy

Táto pozícia je v odbore Personál a odmeňovanie, ktorého cieľom je zabezpečovať podporu pracovno-právnych úkonov a riešenie aktivít v pracovno-právnej oblasti, definovať a implementovať metodiku odmeňovania, benefitov, pracovných ciest a hodnotenia. Pozícia sa obsadzuje na dobu určitú 1 rok.
Hlavnými úlohami na pozícii špecialista personálnej a mzdovej agendy sú:

• samostatne zabezpečovať personálnu a mzdovú agendu pridelených zamestnancov materskej spoločnosti
• samostatne a komplexne zabezpečovať personálnu a mzdovú agendu dcérskych spoločností
• zodpovednosť za finálnu mzdovú uzávierku spoločnosti
• procesovať personálne a mzdové údaje zamestnancov v systémoch spracovania personálnych a mzdových dát, riadiť a zabezpečovať archiváciu výstupov
• pracovať s citlivými personálnymi a mzdovými údajmi zamestnancov
• spracovávať zložitejšiu agendu a samostatne riešiť sporné prípady využívaním platných metodických pokynov a dodržiavaním externej a internej legislatívy
• spracovávať komplexne personálnu a mzdovú agendu vyslaných zamestnancov z/do krajín EÚ aj mimo EÚ, vrátane zmluvného zabezpečenia podľa platnej legislatívy (aj využívaním špeciálnych algoritmov výpočtu mzdy)
• zodpovednosť za prípravu internej metodiky, vydávanie metodických usmernení
• nastavovať a dodržiavať kontrolné mechanizmy
• zodpovednosť za samostatné pripomienkovanie relevantných interných predpisov
• nastavovať a koordinovať procesy a optimalizovať postupy a spôsoby riešenia
• komunikovať s inými organizačnými útvarmi, dcérskymi spoločnosťami a s externými subjektami
• spracovávať reporty a štatistiky
• analyzovať dáta
• poskytovať podporu manažérom aj ostatným zamestnancom v personálnej a mzdovej agende
• špecifikovať a testovať nové požiadavky na IS, koordinovať testovanie nových verzií IS

stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

ekonomické

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

V prípade, že máte záujem o túto pozíciu, kliknite na „Reagovať na ponuku", vyplňte prihlasovací formulár a pripojte svoj životopis.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Po starostlivom posúdení životopisov budeme kontaktovať iba uchádzačov postupujúcich do ďalšieho kola. Ďakujeme za pochopenie.

Nenašli ste sa v tejto pozícií? Podľa štúdií sa celosvetovo až 40 % uchádzačov zamestná vďaka odporúčaniu. Ak poznáte niekoho, kto sa Vám pri čítaní nášho textu vynoril z pamäte, kliknite, prosím, na "Preposlať ponuku známemu", možno sa tak postaráte o štart jeho úspešnej kariéry v našej banke.

Ďakujeme.

Informácie pre uchádzača – brigádnik
V prípade, že máte záujem o túto pozíciu, kliknite na „Reagovať na ponuku", vyplňte prihlasovací formulár a pripojte svoj životopis.

Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem. Po starostlivom posúdení životopisov budeme kontaktovať iba uchádzačov postupujúcich do ďalšieho kola. Ďakujeme za pochopenie.