Performance Test Manager

• Riadenie analýz požiadaviek na Performance testy.
• Riadenie prípravy a aktualizácie Test Aproach a Test Design v časti Performance testy. Koordinácia návrhu scopu, zadania a spôsobu realizácie simulovaných a integrovaných performance testov.
• Príprava Performance Test Approach pre integrované performance testy.
• Riadenie realizácie Performance testov (napr. aj v niekoľkých cykloch) a defekt manažmentu v JIRA vrátané reportingu.
• Riadi a vykonáva analýzu výsledkov Performance testov. Riadenie aktivít smerujúcich k odstráneniu identifikovaných nedostatkov smerujúceho k zlepšeniu výkonnosti systému/ov (optimalizácia, atď).
• Plánovanie a riadenie projektových teamov podieľajúcich sa na performance test aktivitách v kontexte celobankových aktivít.
• Komunikácia, riadenie a synchronizácia aktivít na strane dodávateľa/ov, banky – s IT Developmentom & IT Operations (samotná dodávka, zmenové požiadavky, inštalácie, atď), s ďalšími zainteresovanými útvarmi/rolami banky (architektúra, biznis, aplikační vlastníci a aplikačný architekti, deployment stream, atď).
• Riadenie závislostí v rámci projektu, ale aj mimo neho (s relevantnými test resp. projektovými manažérmi ďalších projektov).
• Zabezpečenie dodávky dohodnutých deliverables – skriptov, prác, úplnej dokumentácie, atď – vrátane pripomienkovania a vyjasňovania/upresňovania deliverables. Zabezpečenie archivácie dokumentácie po ukončení projektu.
• Zabezpečenie a udržiavanie zdrojov pre plnenie úloh performance testov – po dohode s ich ich líniovými nadriadenými a projektovým managerom.
• Kontrola dodržiavania zmluvných termínov a plánu postupu projektových prác.
• Podpora (resp. zabezpečenie podpory) pri testovaní, pri nasadzovaní, pri plánovaní a riadení výstavby IT infraštruktúry.
• Riadenie prípravy technického zabezpečenia Performance Testov.
• Súčinnosť na príprave a udržiavaní:
o projektového plánu,
o zoznamu issues a rizík,
o spravovanie vyčleneného rozpočtu v spolupráci s PM projektu.
• Aktualizácia komunikačného plánu a procesu reportovania s PM projektu, riadi internú komunikáciu a komunikáciu s externými partnermi projektu, v časti Performance testov.
• Súčinnosť pri príprave a predkladaní správ o stave projektu, v časti Performance testov.
• Zodpovednosť za odovzdanie výstupov projektu odberateľom.

vysokoškolské II. stupňa

5

• orientácia na výsledky
• prirodzená autorita
• zmysel pre tímovú prácu
• flexibilita (intenzívne nasadenie vyžadované vo fáze prípravy a exekúcie, vyžadujúce účasť mimo štandardných pracovných hodín vzhľadom na povolené okná (dostupnosť testovacích prostredí v čase) pre prípravu/test mimo peak hodín vyťaženia aplikácií)
• vysoká miera samostatnosti
• zodpovednosť
• odolnosť voči stresu, schopnosť pracovať pod tlakom
• sebestačnosť, schopnosť si sám zadeľovať priority na úlohy
• schopnosť viest a motivovať ľudí vo zverenom teame a efektívne riadiť ich výkon/kvalitu práce
• dochvíľny, dôkladný / dôsledný s dorazom na kvalitu
• kreatívny a štruktúrovaný prístup k riešeniu úloh
• proaktivita, strategické a koncepčné myslenie (schopnosť vytvárať nove prístupy a stratégie)
• schopnosť vedieť sa rýchlo prispôsobiť dynamickým zmenám
• profesionálne vystupovanie
• organizačné schopnosti na vysokej úrovni
• energicky a asertívny prístup k práci
• excelentne komunikačné a prezentačné schopnosti (IT people, business, vyšší manažment)
• nekonfliktné vystupovanie, zručnosti mediátora, schopnosť riešiť interpersonálne konflikty
• schopnosť zbierať, triediť a efektívne využívať získané informácie a navrhovať riešenia
• schopnosť prijímať rozhodnutia a niesť za ne zodpovednosť


Performance Test Manager požiadavky
• Znalosť v oblasti prípravy a exekúcie performance testov v komplexnom integrovanom prostredí – preferované bankové alebo telco prostredie
• Skúsenosti s plánovaním a riadením testov – Test manažment na základe Test Approach a Test Design v rozsahu min. 4 rokov
• Skúsenosti s integrovaným výkonnostným testovaním, vrátane stress a endurance testu, v rozsahu min. 1,5 roka
• Znalosť bankového prostredia vrátane biznis procesov, produktov, vrátane IT architektúry, IT vývoja a IT prevádzky výhodou
• Skúsenosť s riadením odstraňovania defektov a fixovania dodávok, prioritizáciou a nasadzovaním fixov – Defect Management
• Znalosť riadenia IT prevádzky, plánovanie deploymentu, roll-outu
• Znalosť riadenia incidentov z produkčnej prevádzky – Incident Management
• Znalosť tvorby SLR/SLA pre budúci IS
• Znalosť nástrojov na realizáciu performance testov (napr. JMeter, NGrinder)
• Znalosť metodiky na realizáciu performance testov
• Znalosť prístupov a nástrojov na monitorovanie výkonnosti na jednotlivých vrstvách informačného systému (aplikačná, systémová, prenosová)
• Veľmi dobrá orientácia v IT technológiách
• 5-ročná skúsenosť v IT

Project Management požiadavky
• Skúsenosti s vedením zmiešaných projektových tímov (interné a externé zdroje rôznorodých profilov – koordinácia zúčastnených zo strany IT prevádzky, zo strany dodávateľov, interného vývoja, IT architektúry a zástupcov businessu)
• Skúsenosti s integračnými IT projektmi väčšieho rozsahu, integrovaných min. 10 aplikácií
• Skúsenosti s plánovaním a riadením projektov v komplexnom integrovanom prostredí dodávaných interne aj externe v rozsahu min. 2 roky
• Skúsenosti s prípravou dodávateľských zmlúv, s vyjednávaním s dodávateľmi, s kontrolou plnenia zmluvných podmienok
• Skúsenosť s riadením medziprojektových závislostí
• Znalosť PM metodík, znalosť SDLC procesov a nástrojov
• Schopnosť plánovať
• Znalosť release manažmentu a riadeného releasovania zmien IS
• Znalosť životného cyklu IS od zberu požiadaviek po produkčnú prevádzku
• Znalosť ITIL výhodou

Skills
• MS Excel (vrátane kontingenčných tabuliek a grafov) – expert
o Veľká časť vyhodnotení je/bude realizovaná v MS Excel, dodané namerané dáta je potrebné spracovať a následne vyhodnotiť / interpretovať.
• MS SharePoint – advanced
• MS project – advanced
• MS PowerPoint – advanced
• JIRA – experienced
• English – fluently

Ak Vás pozícia zaujala a spĺňate uvedené kritéria, do výberového konania sa prihlásite zaslaním Vášho štruktúrovaného životopisu a zaslaním zoznamu úplne anonymizovaných typov performance testov na ktorých ste sa zúčasnili alebo ste ich riadili. Osobné stretnutia organizujeme priebežne do termínu ukončenia výberového konania.