Personalista/ka, referent/ka ľudských zdrojov

- Kompletné spracovanie a zodpovednosť za personálnu agendu príspevkovej organizácie v súlade so Zákonníkom práce, Zákonom 552/2003 Z.z. a inými súvisiacimi právnymi a internými predpismi.

- Príprava pracovno-právnych dokumentov, najmä pracovných zmlúv a dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru, dokumentov súvisiacich so zmenou a ukončením pracovného pomeru, vedenie, aktualizácia a archivácia osobných spisov zamestnancov.

- Prihlasovanie, zmeny a odhlasovanie zamestnancov do/zo Sociálnej poisťovne, zdravotných poisťovní, odosielanie hlásení na Daňový úrad, Štatistický úrad, a pod.

- Vystavovanie potvrdení na dôchodkové účely, k evidenčnému listu dôchodkového poistenia o hrubých zárobkoch a pod.

- Príprava štatistík a reportov voči zriaďovateľovi, Štatistickému úradu a i.

- Spolupráca pri vyhľadávaní a výbere nových zamestnancov, zabezpečenie s tým súvisiacej agendy.

- Príprava a včasné vypracovanie podkladov na úhradu výplat (napr. spracovanie dochádzky, evidencia PN, OČR, príspevky na stravné, a pod.) a výpočet miezd v spolupráci so mzdovým referentom.

- Zodpovednosť za ochranu a bezpečnosť osobných údajov (v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov).

- Sledovanie zmien v problematike výkonu práce vo verejnom záujme a odmeňovania niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme (v zmysle zákonov č. 552 a 553/2003 Z.z.) a ich aplikácia do praxe, resp. aktualizácia interných smerníc.

- zvýšený výmer dovolenky o 1 týždeň nad rámec zákona
- príspevok na stravovanie
- pružný pracovný čas
- príspevok zamestnávateľa na DDS