Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Generalist (okolie Topolčian) – poľnohospodárstvo
GS Strategy Capital s.r.o.
Miesto práce
Malé Ripňany, okres Topolčany
Malé Ripňany, okres Topolčany
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
03.10.2016/dohodou
03.10.2016/dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou
dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme odborníka v oblasti ľudských zdrojov, ktorý zastreší dve prevádzky zaoberúce sa poľnohospodárskou výrobou. Ak máte skúsenosti na podobnej pozícii, prípadne ste recruiter z náborovej spoločnosti, ktorý chce rozšíriť svoje pôsobenie v oblasti HR, HĽADÁME PRÁVE VÁS!
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Aktívne riadenie oblasti ľudských zdrojov v oblasti poľnohospodárstva
• Zodpovedanie za obsahovú stránku personálnej inzercie a jej odkomunikovanie v masmédiách
• Stanovovanie kvalifikačných predpokladov na vykonávanie jednotlivých pracovných pozícií
• Vedenie osobných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie
• Pripravovanie obsahovej stránky pracovných zmlúv
• Zabezpečovanie pracovnoprávnych úkonov spojených so vznikom a zánikom pracovného pomeru
• Komunikácia s príslušnými inštitúciami- ÚPSVaR, Inšpektorát práce a pod.
• Participácia na formulovaní, spravovaní a optimalizovaní systému motivácie a odmeňovania
• Zodpovedanie za archivovanie a dodržiavanie ochrany osobných údajov zamestnancov
• Riešenie porušení pracovnoprávnej disciplíny
• Vypracovanie podkladov potrebných pre rozhodovaciu činnosť manažmentu
• Zodpovedanie za identifikovanie personálnych potrieb a nábor nových zamestnancov
• Reportovanie výsledkov vedeniu spoločnosti
• Pripravovanie podkladov pre mzdovú učtáreň (dochádzka, nem. lístky atď)
• Administratívna podpora manažéra prevádzky
Iné výhody
• nadštandardné finančné ohodnotenie adekvátne odborným skúsenostiam
• stabilná práca v dynamickom prostredí s možnosťou učiť sa
Požiadavky na zamestnanca
Administratívne a ekonomické znalosti
Personalistika –pokročilý
Nutná znalosť Zákonníka práce
Aktívny vodič
Počítačové znalosti
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Prax min. 1 rok na podobnej pozícii alebo v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov
• Skúsenosť v oblasti poľnohospodárstva vítaná
• Zodpovedný prístup k práci
• Flexibilná osobnosť s proaktívnym prístupom k práci
• Príjemné vystupovanie
• Dobré komunikačné schopnosti
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• Aktívne riadenie oblasti ľudských zdrojov v oblasti poľnohospodárstva
• Zodpovedanie za obsahovú stránku personálnej inzercie a jej odkomunikovanie v masmédiách
• Stanovovanie kvalifikačných predpokladov na vykonávanie jednotlivých pracovných pozícií
• Vedenie osobných pohovorov s uchádzačmi o zamestnanie
• Pripravovanie obsahovej stránky pracovných zmlúv
• Zabezpečovanie pracovnoprávnych úkonov spojených so vznikom a zánikom pracovného pomeru
• Komunikácia s príslušnými inštitúciami- ÚPSVaR, Inšpektorát práce a pod.
• Participácia na formulovaní, spravovaní a optimalizovaní systému motivácie a odmeňovania
• Zodpovedanie za archivovanie a dodržiavanie ochrany osobných údajov zamestnancov
• Riešenie porušení pracovnoprávnej disciplíny
• Vypracovanie podkladov potrebných pre rozhodovaciu činnosť manažmentu
• Zodpovedanie za identifikovanie personálnych potrieb a nábor nových zamestnancov
• Reportovanie výsledkov vedeniu spoločnosti
• Pripravovanie podkladov pre mzdovú učtáreň (dochádzka, nem. lístky atď)
• Administratívna podpora manažéra prevádzky
Iné výhody
• nadštandardné finančné ohodnotenie adekvátne odborným skúsenostiam
• stabilná práca v dynamickom prostredí s možnosťou učiť sa
Požiadavky na zamestnanca
Administratívne a ekonomické znalosti
Personalistika –pokročilý
Nutná znalosť Zákonníka práce
Aktívny vodič
Počítačové znalosti
Microsoft Excel - pokročilý
Microsoft Outlook - pokročilý
Microsoft Word - pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
• Prax min. 1 rok na podobnej pozícii alebo v oblasti personalistiky a ľudských zdrojov
• Skúsenosť v oblasti poľnohospodárstva vítaná
• Zodpovedný prístup k práci
• Flexibilná osobnosť s proaktívnym prístupom k práci
• Príjemné vystupovanie
• Dobré komunikačné schopnosti
Informácie o výberovom konaní
Vzhľadom na veľký počet uchádzačov o rôzne pozície v našej spoločnosti vás prosíme o trpezlivosť. Zároveň by sme sa chceli predom ospravedlniť, že sme schopní kontaktovať len vybraných uchádzačov, ktorí najlepšie vyhovujú našim požiadavkám.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
HR, Poľnohospodárstvo, Potravinárstvo
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Personalistika - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
2
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť Universal Media Corporation /Slovakia/ s.r.o. sa zaoberá výrobou spotrebnej elektroniky (najmä LCD TV, plazma TV a inou domácou spotrebnou elektronikou).
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 2700911
Dátum zverejnenia: 23.8.2016
2016-08-23
lokalita: okres Topolčany Pozícia: HR generalist Spoločnosť: GS Strategy Capital s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou