Osobný bankár- Prievidza

UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a. s.

Miesto práce
okres Prievidza
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- aktívna obchodná činnosť v segmente Affluent klientov
- primárne zameranie na portfólio investičných a depozitných produktov
- vytváranie a udržiavanie vzťahov s Affluent klientmi, zvyšovanie Cross - Sell indexu na zverenom portfóliu klientov
- zodpovednosť za cielené dosahovanie stanovených podnikateľských zámerov v Affluent segmente

Zamestnanecké výhody, benefity

Práca a kariéra v nadnárodnej spoločnosti, možnosť profesionálneho rastu. Nadštandardné ohodnotenie a iné výhody vyplývajúce z pracovnej pozície

Informácie o výberovom konaní

Štruktúrovaný životopis zasielajte prosím e-mailom, na kontaktnú adresu. V predmete a v správe uveďte názov pozície a nezabudnite prosím pripojiť súhlas so spracovaním osobných údajov pre výberové konanie. Z kapacitných dôvodov budeme kontaktovať iba uchádzačov, ktorí spĺňajú požadované kritériá a budú pozvaní na osobný pohovor.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)

Ostatné znalosti

Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Prax na pozícii/v oblasti

Bankovníctvo

Počet rokov praxe

2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- aktívny, komunikatívny a pozitívne orientovaný jedinec schopný pracovať samostatne zameraný na dosahovanie stanovených obchodných cieľov
- znalosť zvereného klientskeho segmentu v mieste budúceho pôsobiska a skúsenosti s prácou s klientmi sú základným predpokladom
- prax v bankovníctve 2 roky
- vysokoškolské vzdelanie
- anglický jazyk – mierne pokročilý
- pokročilá úroveň práce s PC – MS Office

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

UniCredit Bank má modernú firemnú kultúru. Riadi sa hodnotami tzv. Charty integrity, ktorá v rámci celej skupiny definuje základné hodnoty ako východisko správania sa a konania. Je postavená na pilieroch – čestnosť, rešpekt, sloboda, transparentnosť, vzájomnosť a dôvera.

Počet zamestnancov

1000 a viac zamestnancov
ID: 2166493  Dátum zverejnenia: 2.7.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou