Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Odborný garant nízkoprahovej sociálnej služby pre deti a rodinu
Trnavská arcidiecézna charita
Miesto práce
A. Hlinku č. 41, 921 01 Piešťany, okres Piešťany
A. Hlinku č. 41, 921 01 Piešťany, okres Piešťany
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
01.05.2017
01.05.2017
Mzdové podmienky (brutto)
800,-
800,-
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Cieľom práce odborného garanta je organizačné, metodické a personálne riadenie v takej kvalite, aby
bolo zaistené plnenie cieľov práce vo vzťahu k jeho klientom - prijímateľom sociálnej služby, odbornej
činnosti a aktivity a dodržiavanie štandardov danej sociálnej služby.
Odborný garant vykonáva činností:
v spolupráci s poskytovateľom služieb nastavuje smerovanie činnosti v súlade s potrebami obce, komunity a prijímateľov sociálnych služieb;
odborne riadi poskytovanie služieb, aby bolo zaistené plnenie cieľov a dodržiavanie štandardov NSSDR;
odborne koordinuje celú činnosť NSSDR, organizačne a obsahovo zabezpečuje činnosti a aktivity;
zabezpečuje mapovanie potrieb v obci alebo v častiach obce, na ktorú má dosah, zodpovedá za krátkodobé a dlhodobé plánovanie služieb, aktivít a činností, ako aj rozvoj NSSDR;
monitoruje a zhodnocuje poskytované odborné činnosti, iné činnosti a aktivity NSSDR z hľadiska napĺňania potrieb ich prijímateľov;
pripravuje a realizuje nové formy sociálnych služieb a sociálnej práce;
vykonáva sociálnu diagnostiku klienta;
poskytuje sociálne poradenstvo (základné a špecializované) klientom a ich rodinným príslušníkom, v ďalších oblastiach činnosti sa riadi profilom činnosti odborného pracovníka;
konzultuje so špecialistami z oblasti psychológie, psychiatrie, odborného a špeciálneho lekárstva a inými špecialistami podľa potreby;
spolupracuje pri tvorbe individuálneho rozvojového plánu klienta;
spolupracuje s relevantnými inštitúciami pri analýze a riešení sociálnej situácie klienta, vytvára a udržuje strategické partnerstvá a korektné vzťahy s jednotlivcami, organizáciami a inštitúciami (obec, terénni sociálni pracovníci, UPSVaR, vzdelávacie inštitúcie a mnohé ďalšie), rešpektuje ich odlišné pohľady a spolupracuje s nimi v záujme prijímateľov sociálnych služieb;
zapája sa do propagácie odborných činností, iných činností a NSSDR a spolupracuje s médiami;
zodpovedá za administratívu, súvisiacu s činnosťou NSSDR za vedenie evidencie klientov;
pripravuje a vedie pravidelné porady zamestnancov NSSDR;
zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným koordinátrom a vykonáva iné (doplnkové) činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP;
bolo zaistené plnenie cieľov práce vo vzťahu k jeho klientom - prijímateľom sociálnej služby, odbornej
činnosti a aktivity a dodržiavanie štandardov danej sociálnej služby.
Odborný garant vykonáva činností:
v spolupráci s poskytovateľom služieb nastavuje smerovanie činnosti v súlade s potrebami obce, komunity a prijímateľov sociálnych služieb;
odborne riadi poskytovanie služieb, aby bolo zaistené plnenie cieľov a dodržiavanie štandardov NSSDR;
odborne koordinuje celú činnosť NSSDR, organizačne a obsahovo zabezpečuje činnosti a aktivity;
zabezpečuje mapovanie potrieb v obci alebo v častiach obce, na ktorú má dosah, zodpovedá za krátkodobé a dlhodobé plánovanie služieb, aktivít a činností, ako aj rozvoj NSSDR;
monitoruje a zhodnocuje poskytované odborné činnosti, iné činnosti a aktivity NSSDR z hľadiska napĺňania potrieb ich prijímateľov;
pripravuje a realizuje nové formy sociálnych služieb a sociálnej práce;
vykonáva sociálnu diagnostiku klienta;
poskytuje sociálne poradenstvo (základné a špecializované) klientom a ich rodinným príslušníkom, v ďalších oblastiach činnosti sa riadi profilom činnosti odborného pracovníka;
konzultuje so špecialistami z oblasti psychológie, psychiatrie, odborného a špeciálneho lekárstva a inými špecialistami podľa potreby;
spolupracuje pri tvorbe individuálneho rozvojového plánu klienta;
spolupracuje s relevantnými inštitúciami pri analýze a riešení sociálnej situácie klienta, vytvára a udržuje strategické partnerstvá a korektné vzťahy s jednotlivcami, organizáciami a inštitúciami (obec, terénni sociálni pracovníci, UPSVaR, vzdelávacie inštitúcie a mnohé ďalšie), rešpektuje ich odlišné pohľady a spolupracuje s nimi v záujme prijímateľov sociálnych služieb;
zapája sa do propagácie odborných činností, iných činností a NSSDR a spolupracuje s médiami;
zodpovedá za administratívu, súvisiacu s činnosťou NSSDR za vedenie evidencie klientov;
pripravuje a vedie pravidelné porady zamestnancov NSSDR;
zúčastňuje sa pravidelných porád s príslušným koordinátrom a vykonáva iné (doplnkové) činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP;
Zamestnanecké výhody, benefity
Príjemný kolektív
Pravidelné vzdelávanie
Pravidelná supervízia
Možnosť realizovať vlastné plány
Pravidelné vzdelávanie
Pravidelná supervízia
Možnosť realizovať vlastné plány
Informácie o výberovom konaní
Pracovné miesto je obsadzované v rámci NP PVSSKIKÚ.
Žiadosti prijímame LEN PÍSOMNE ALEBO OSOBNE doručené na adresu: Trnavská arcidiecézna charita, Hlavná 43, 917 01 Trnava
k žiadosti je nevyhnutné priložiť:
štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass,
doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax,
uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho
zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval,
+ súhlas so spracovaním údajov, výlučne na tlačive, ktoré je možné stiahnuť na stránke IA MPSVR, sekcia: Národný projekt Podpora vybraných sociálnych služieb krízovej intervencie na komunitnej úrovni - podsekcia: Dokumenty
Žiadosti prijímame LEN PÍSOMNE ALEBO OSOBNE doručené na adresu: Trnavská arcidiecézna charita, Hlavná 43, 917 01 Trnava
k žiadosti je nevyhnutné priložiť:
štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass,
doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť, resp. prax,
uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho
zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval,
+ súhlas so spracovaním údajov, výlučne na tlačive, ktoré je možné stiahnuť na stránke IA MPSVR, sekcia: Národný projekt Podpora vybraných sociálnych služieb krízovej intervencie na komunitnej úrovni - podsekcia: Dokumenty
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
sociálna práca alebo príbuzný odbor - podmienka: k 1.1.2015 vykonávanie pracovných činností s charakterom sociálnej práce
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
empatia; rešpekt k odlišnostiam; schopnosť zvládať náročné
situácie, spojené s výkonom povolania; schopnosť kooperácie a vedenia tímu; komunikačné
zručnosti; schopnosť riešiť konflikty; motivácia pre prácu vo vylúčených
komunitách/lokalitách; schopnosť ostať neutrálny, schopnosť rozpoznať konflikt záujmov
situácie, spojené s výkonom povolania; schopnosť kooperácie a vedenia tímu; komunikačné
zručnosti; schopnosť riešiť konflikty; motivácia pre prácu vo vylúčených
komunitách/lokalitách; schopnosť ostať neutrálny, schopnosť rozpoznať konflikt záujmov
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Trnavská arcidiecézna charita je verejná právnická osoba, odvodzujúca právnu subjektivitu od Rímskokatolíckej cirkvi Trnavskej arcidiecézy. Na území arcidiecézy poskytuje sociálne služby skupinám, komunitám a jednotlivcom.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 2997784
Dátum zverejnenia: 5.4.2017
2017-04-05
lokalita: okres Piešťany Pozícia: Sociálny pracovník Spoločnosť: Trnavská arcidiecézna charita
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 800,-