Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Business Partner
TRIGON Consulting s.r.o.
Miesto práce
Banskobystrický kraj, Nitriansky kraj, okres Žarnovica, okres Zlaté Moravce
Banskobystrický kraj, Nitriansky kraj, okres Žarnovica, okres Zlaté Moravce
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou | na základe pracovných skúseností
dohodou | na základe pracovných skúseností
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Pre nášho významného klienta hľadáme vhodného kandidáta na pozíciu HR Business Partner s miestom výkonu práce v Novej Bani.
Naším klientom je dcérska spoločnosť úspešnej medzinárodnej skupiny, ktorá dlhoročne patrí medzi popredných výrobcov a dodávateľov plastových komponentov kúrenia, chladenia a klimatizácie pre svetoznáme značky v oblasti automotive.
HR Business Partner je súčasťou manažmentu nášho klienta a podstatou jeho práce je identifikovanie personálnych potrieb (rozširovanie jednotlivých oddelení, náhrada / výmena zamestnancov,...) a nábor nových zamestnancov na rôzne pracovné pozície (výrobní pracovníci, THZ, manažérske pozície,...). Jeho hlavnou úlohou je na základe zistených personálnych potrieb zvoliť vhodnú stratégiu výberu a následne realizovať výber nových zamestnancov.
Medzi typické činnosti vykonávané na tejto pozícii patrí:
- zastrešenie celého výberového procesu (voľba vhodnej stratégie výberu, inzercia, selekcia CV, realizácia pohovorov, participácia pri výbere vhodného kandidáta),
- definovanie požiadaviek na jednotlivé pracovné pozície / kandidátov,
- komunikácia s externými partnermi pri výbere (personálne agentúry, školy / univerzity, úrad práce,...),
- tvorba, vedenie a aktualizovanie plánu vzdelávania a rozvoja zamestnancov,
- monitorovanie spokojnosti zamestnancov a následné návrhy na zlepšenie procesov v oblasti HR.
HR procesy sú v rámci skupiny nastavené a spoločné pre všetky dcérske spoločnosti, pričom HR Business Partner participuje na ich neustálom zlepšovaní.
Na túto pracovnú pozíciu si vieme predstaviť kandidáta, ktorý má pracovné skúsenosti z oblasti recruitingu. Zároveň hľadáme kandidáta, ktorý dokáže komunikovať v anglickom jazyku, nakoľko ho bude využívať pri pravidelných mítingoch s kolegami z ostatných dcérskych spoločností (video konferencie, skype call, osobné stretnutia,...).
Náš klient poskytne úspešnému kandidátovi potrebné zaučenie prispôsobené jeho skúsenostiam a schopnostiam, v rámci ktorého sa oboznámi so spoločnosťou a nastavenými procesmi a procedúrami v rámci HR.
Naším klientom je dcérska spoločnosť úspešnej medzinárodnej skupiny, ktorá dlhoročne patrí medzi popredných výrobcov a dodávateľov plastových komponentov kúrenia, chladenia a klimatizácie pre svetoznáme značky v oblasti automotive.
HR Business Partner je súčasťou manažmentu nášho klienta a podstatou jeho práce je identifikovanie personálnych potrieb (rozširovanie jednotlivých oddelení, náhrada / výmena zamestnancov,...) a nábor nových zamestnancov na rôzne pracovné pozície (výrobní pracovníci, THZ, manažérske pozície,...). Jeho hlavnou úlohou je na základe zistených personálnych potrieb zvoliť vhodnú stratégiu výberu a následne realizovať výber nových zamestnancov.
Medzi typické činnosti vykonávané na tejto pozícii patrí:
- zastrešenie celého výberového procesu (voľba vhodnej stratégie výberu, inzercia, selekcia CV, realizácia pohovorov, participácia pri výbere vhodného kandidáta),
- definovanie požiadaviek na jednotlivé pracovné pozície / kandidátov,
- komunikácia s externými partnermi pri výbere (personálne agentúry, školy / univerzity, úrad práce,...),
- tvorba, vedenie a aktualizovanie plánu vzdelávania a rozvoja zamestnancov,
- monitorovanie spokojnosti zamestnancov a následné návrhy na zlepšenie procesov v oblasti HR.
HR procesy sú v rámci skupiny nastavené a spoločné pre všetky dcérske spoločnosti, pričom HR Business Partner participuje na ich neustálom zlepšovaní.
Na túto pracovnú pozíciu si vieme predstaviť kandidáta, ktorý má pracovné skúsenosti z oblasti recruitingu. Zároveň hľadáme kandidáta, ktorý dokáže komunikovať v anglickom jazyku, nakoľko ho bude využívať pri pravidelných mítingoch s kolegami z ostatných dcérskych spoločností (video konferencie, skype call, osobné stretnutia,...).
Náš klient poskytne úspešnému kandidátovi potrebné zaučenie prispôsobené jeho skúsenostiam a schopnostiam, v rámci ktorého sa oboznámi so spoločnosťou a nastavenými procesmi a procedúrami v rámci HR.
Zamestnanecké výhody, benefity
- participácia pri zlepšovaní existujúcich procesov, ktorá vytvára značný priestor pre sebarealizáciu,
- zázemie úspešnej medzinárodnej spoločnosti,
- voľnosť pri riadení seba a svojich činností,
- pravidelný odborný rozvoj prostredníctvom školení,
- v rámci programu Lean Production firma odmeňuje šikovné nápady zefektívnenia výroby a procesov,
- firemné voľnočasové akcie,
- zvýhodnené firemné stravovanie nad rámec zákona.
- zázemie úspešnej medzinárodnej spoločnosti,
- voľnosť pri riadení seba a svojich činností,
- pravidelný odborný rozvoj prostredníctvom školení,
- v rámci programu Lean Production firma odmeňuje šikovné nápady zefektívnenia výroby a procesov,
- firemné voľnočasové akcie,
- zvýhodnené firemné stravovanie nad rámec zákona.
Informácie o výberovom konaní
Budeme radi ak na túto pracovnú ponuku zareagujete a vopred ďakujeme za prejavenú dôveru. Všetky životopisy so žiadosťami starostlivo posúdime a určite dáme spätnú väzbu každému záujemcovi.
Výberové konanie bude pozostávať z dvoch pohovorov. Prvý sa uskutoční so zástupcom personálnej agentúry a druhý u nášho klienta so zástupcami spoločnosti.
Výberové konanie bude pozostávať z dvoch pohovorov. Prvý sa uskutoční so zástupcom personálnej agentúry a druhý u nášho klienta so zástupcami spoločnosti.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Iné neuvedené oblasti
Naším klientom je dcérska spoločnosť úspešnej medzinárodnej skupiny, ktorá dlhoročne patrí medzi popredných výrobcov a dodávateľov plastových komponentov kúrenia, chladenia a klimatizácie pre svetoznáme značky v oblasti automotive.
Naším klientom je dcérska spoločnosť úspešnej medzinárodnej skupiny, ktorá dlhoročne patrí medzi popredných výrobcov a dodávateľov plastových komponentov kúrenia, chladenia a klimatizácie pre svetoznáme značky v oblasti automotive.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme kandidáta, ktorý dokáže komunikovať v anglickom jazyku.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TRIGON Consulting s.r.o. je personálno-poradenská agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom trhu už 20 rokov. Poskytujeme prvotriedne poradenské riešenia a služby pre spoločnosti najmä v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov. Dokážeme spojiť kvalitných ľudí s kvalitnými firmami a pomáhame vytvárať dlhodobé partnerstvá. Sme tím profesionálov s ľudským prístupom a otvorenou komunikáciou. Spokojný klient je našim cieľom a vizitkou.
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 3137412
Dátum zverejnenia: 20.7.2017
2017-07-20
lokalita: Banskobystrický kraj, Nitriansky kraj, okres Žarnovica, okres Zlaté Moravce Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, Personálny konzultant, Personálny manažér, Recruiter, špecialista výberov Spoločnosť: TRIGON Consulting s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou | na základe pracovných skúseností