Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Recruiter | HR Consultant
TRIGON Consulting s.r.o.
Miesto práce
okres Banská Bystrica
okres Banská Bystrica
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
Dohodou
Dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
Motivujúce platové ohodnotenie
Motivujúce platové ohodnotenie
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do nášho rozrastajúceho sa tímu hľadáme šikovného kandidáta na pozíciu Recruitera / HR Konzultanta.
Hlavnou úlohou Recruitera je obsadzovanie pracovných pozícii vhodnými pracovníkmi pre a podľa požiadaviek klientov. Vyhľadávanie a výber pracovníkov, poskytovanie klientom potrebného poradenstva, udržiavanie a rozvíjanie vzťahov.
Vieme si na tejto pozícii predstaviť skúseného samostatného recruitera, ale tiež kandidáta so skúsenosťami z iných odvetví a práca v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov ho láka a má chuť sa v tomto odvetví realizovať.
Na základe rozsahu a povahy predchádzajúcich skúseností vieme poskytnúť zaučenie a adaptovanie vybraného kandidáta. V prípade absencie totožnej predchádzajúcej skúsenosti nový kolega dostane dostatočné zaučenie (spolupráca s konzultantmi na prebiehajúcich projektoch, workshopy, mentoring, koučing). Po zvládnutí know how, procesov a best practices postúpi na pozíciu samostatného konzultanta.
Typické činnosti
• Analyzovanie obsadzovaných pracovných miest, získavanie podkladov pre personálny marketing a prípravu pracovnej ponuky, vytváranie a inzerovanie pracovných ponúk;
• Vytvorenie plánu vyhľadávania a výberu zvolenie najvhodnejšej formy hľadania a výberu uchádzačov na konkrétnu pracovnú pozíciu;
• Hľadanie ciest a spôsobov ako zacieliť, osloviť a zaujať vhodných uchádzačov;
• Selektovanie a posudzovanie životopisov kandidátov;
• Organizovanie a samostatné vedenie výberových pohovorov s kandidátmi;
• Hodnotenie kandidátov z osobnostnej i profesijnej stránky a ich následné odporúčanie klientom;
• Poskytovanie konzultácií a poradenstva klientom a uchádzačom o prácu;
• Pravidelné komunikovanie so zverenými klientmi a udržiavanie vzťahov;
Konzultant pôsobí aj ako account manager čiže sa stará o pridelených klientov a samostatne vedie a realizuje poradenské projekty.
Hlavnou úlohou Recruitera je obsadzovanie pracovných pozícii vhodnými pracovníkmi pre a podľa požiadaviek klientov. Vyhľadávanie a výber pracovníkov, poskytovanie klientom potrebného poradenstva, udržiavanie a rozvíjanie vzťahov.
Vieme si na tejto pozícii predstaviť skúseného samostatného recruitera, ale tiež kandidáta so skúsenosťami z iných odvetví a práca v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov ho láka a má chuť sa v tomto odvetví realizovať.
Na základe rozsahu a povahy predchádzajúcich skúseností vieme poskytnúť zaučenie a adaptovanie vybraného kandidáta. V prípade absencie totožnej predchádzajúcej skúsenosti nový kolega dostane dostatočné zaučenie (spolupráca s konzultantmi na prebiehajúcich projektoch, workshopy, mentoring, koučing). Po zvládnutí know how, procesov a best practices postúpi na pozíciu samostatného konzultanta.
Typické činnosti
• Analyzovanie obsadzovaných pracovných miest, získavanie podkladov pre personálny marketing a prípravu pracovnej ponuky, vytváranie a inzerovanie pracovných ponúk;
• Vytvorenie plánu vyhľadávania a výberu zvolenie najvhodnejšej formy hľadania a výberu uchádzačov na konkrétnu pracovnú pozíciu;
• Hľadanie ciest a spôsobov ako zacieliť, osloviť a zaujať vhodných uchádzačov;
• Selektovanie a posudzovanie životopisov kandidátov;
• Organizovanie a samostatné vedenie výberových pohovorov s kandidátmi;
• Hodnotenie kandidátov z osobnostnej i profesijnej stránky a ich následné odporúčanie klientom;
• Poskytovanie konzultácií a poradenstva klientom a uchádzačom o prácu;
• Pravidelné komunikovanie so zverenými klientmi a udržiavanie vzťahov;
Konzultant pôsobí aj ako account manager čiže sa stará o pridelených klientov a samostatne vedie a realizuje poradenské projekty.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Práca v spoločnosti kde sa môžete realizovať a rozvíjať vlastný potenciál
• Práca v dynamicky sa rozvíjajúcej spoločnosti
• Príjemné pracovné prostredie a dobrý kolektív
• Odborné a osobnostné vzdelávanie, Špičkové know how
• Možnosť realizovať sa v budúcnosti aj v iných sofistikovaných poradenských riešeniach a projektoch
• Spolupodieľanie sa na budovaní firmy
• Realizácia vlastných projektov
• Notebook a mobil aj na súkromné účely
• Možnosť osobne aj odborne rásť
• Motivačné platové ohodnotenie
• Flexibilný pracovný čas
• Firemné akcie
• Ďalšie benefity podľa dohody
• Práca v dynamicky sa rozvíjajúcej spoločnosti
• Príjemné pracovné prostredie a dobrý kolektív
• Odborné a osobnostné vzdelávanie, Špičkové know how
• Možnosť realizovať sa v budúcnosti aj v iných sofistikovaných poradenských riešeniach a projektoch
• Spolupodieľanie sa na budovaní firmy
• Realizácia vlastných projektov
• Notebook a mobil aj na súkromné účely
• Možnosť osobne aj odborne rásť
• Motivačné platové ohodnotenie
• Flexibilný pracovný čas
• Firemné akcie
• Ďalšie benefity podľa dohody
Informácie o výberovom konaní
Budeme radi ak na túto pracovnú ponuku zareagujete a vopred ďakujeme za prejavenú dôveru. Všetky životopisy so žiadosťami starostlivo posúdime a určite dáme spätnú väzbu každému záujemcovi.
Výberové konanie bude pozostávať z dvoch pohovorov. Prvý sa uskutoční so zástupcom personálnej agentúry a druhý u nášho klienta so zástupcami spoločnosti.
Výberové konanie bude pozostávať z dvoch pohovorov. Prvý sa uskutoční so zástupcom personálnej agentúry a druhý u nášho klienta so zástupcami spoločnosti.
Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo
Túto pozíciu obsadzujeme pre našu spoločnosť.
Túto pozíciu obsadzujeme pre našu spoločnosť.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme človeka, ktorý:
• Je samostatný a vie si efektívne riadiť a organizovať vlastnú činnosť;
• Je cieľovo orientovaný;
• Vie komunikovať s rôznymi typmi klientov a uchádzačov na úrovni, profesionálne a „narovinu“;
• Hľadá cesty ako sa veci spraviť dajú.
Znalosť AJ alebo NJ výhodou
• Je samostatný a vie si efektívne riadiť a organizovať vlastnú činnosť;
• Je cieľovo orientovaný;
• Vie komunikovať s rôznymi typmi klientov a uchádzačov na úrovni, profesionálne a „narovinu“;
• Hľadá cesty ako sa veci spraviť dajú.
Znalosť AJ alebo NJ výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
TRIGON Consulting s.r.o. je personálno-poradenská agentúra, ktorá pôsobí na slovenskom trhu už 20 rokov. Poskytujeme prvotriedne poradenské riešenia a služby pre spoločnosti najmä v oblasti vyhľadávania a výberu zamestnancov. Dokážeme spojiť kvalitných ľudí s kvalitnými firmami a pomáhame vytvárať dlhodobé partnerstvá. Sme tím profesionálov s ľudským prístupom a otvorenou komunikáciou. Spokojný klient je našim cieľom a vizitkou.
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk
Pre viac informácií kliknite na: https://www.trigon-consulting.sk
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 2287795
Dátum zverejnenia: 13.10.2015
2015-10-13
lokalita: okres Banská Bystrica Pozícia: Account manager, HR Business Partner, Personálny konzultant, Personálny manažér, Recruiter, špecialista výberov Spoločnosť: TRIGON Consulting s.r.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Motivujúce platové ohodnotenie