Vedúci oddelenia stratégie a rozvoja

TIPOS, národná lotériová spoločnosť, a. s.

Miesto práce
Brečtanová 1, 830 07 Bratislava 37, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
15.05.2017
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

1. vypracováva pravidelné bilančné štatistické prehľady jednotlivých produktov spoločnosti,
2. spolupracuje s inými organizačnými útvarmi spoločnosti na koncepčných, systémových a plánovacích činnostiach v spoločnosti,
3. vyhľadáva a následne sa podieľa na implementácii nových postupov a projektov najmä v oblasti poskytovania produktov a služieb spoločnosti, vrátane vyhodnocovania ich efektívnosti a prínosu pre spoločnosť,
4. spracúva vyjadrenia a stanoviská k novým projektom spoločnosti,
5. spracúva dlhodobé strategické plány rozvoja spoločnosti,
6. vyhodnocuje efektívnosť prevádzkovaných hazardných hier,
7. zabezpečuje a koordinuje projektové riadenie projektov určených generálnym riaditeľom,
8. zabezpečuje archiváciu dokladov spojených s činnosťou oddelenia.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské II. stupňa

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Pokročilý (C1)

Ostatné znalosti

Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

1. zodpovedný prístup k práci
2. analytické myslenie
3. samostatnosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

TIPOS, národná lotériová spoločnosť, a. s. je stabilnou a rozvíjajúcou sa spoločnosťou s viac ako 30 ročným pôsobením na slovenskom trhu, s hlavným predmetom činnosti:
• prevádzkovanie štátnej lotérie - číselné lotérie a hazardné hry prevádzkované prostredníctvom internetu,
• prevádzkovanie lotériových hier podľa ust. § 4 ods. 3 písm. c), d), e) a f) Zákona č. 30/2019 Z.z. o hazardných hrách a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.

V spoločnosti TIPOS je úplnou samozrejmosťou vytvárať a udržiavať priateľské a inkluzívne pracovné prostredie, bez rozdielu pre všetkých našich súčasných aj budúcich zamestnancov. Našim zamestnancom poskytujeme všetky nástroje, tréningy a skúsenosti, ktoré potrebujú k rozvoju svojho potenciálu.

Počet zamestnancov

150-199 zamestnancov
ID: 3033048  Dátum zverejnenia: 26.4.2017  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou