Koordinátor/ka lokálneho marketingu

V Tescu je každý vítaný, preto neustále budujeme a vylepšujeme inkluzívne pracovné prostredie. Ako spoločnosť zamestnávajúca osoby s rôznym druhom znevýhodnenia sa zaväzujeme zaistiť inkluzívny a všetkým prístupný náborový proces. Uchádzačom umožňujeme zdieľať s nami prípadné zmysluplné opatrenia, ktoré by im mohli pomôcť a prácu v Tescu uľahčiť.
V našich prevádzkach, distribučných centrách aj centrálnej kancelárii pracuje 74 % žien, 26 % mužov, 6 % kolegýň a kolegov so zdravotným znevýhodnením a 61 % kolegýň a kolegov, ktorí sa starajú o zverené osoby. Máme kolegyne a kolegov viac než 40 rôznych národností z 5 kontinentov. V našom najvyššom vedení spoločnosti môžete stretnúť kolegyne a kolegov 7 rôznych národností.
Tesco chce byť atraktívnym zamestnávateľom pre každého, bez ohľadu na vek, pohlavie, vierovyznanie či národnosť.
Viac o nás zistíte tu : https://corporate.tesco.sk/

Získané ocenenia:
• Najzamestnávateľ 2023 – 2. miesto v kategórii Obchod a služby
• Najdôveryhodnejšia značka 2023 – ocenenia v kategórii E-shopy s potravinami, Privátne značky
• Roma Spirit 2022 – víťaz v kategórii Spoločnosť a zamestnávateľ
• Via Bona Slovakia 2020 – ocenenia v kategórii Výnimočný zamestnávateľ, Zodpovedná veľká firma, Cena verejnosti

- pripravuje podporné marketingové kampane zamerané na novootvárané prevádzky, nevýkonné obchody a obchody s novootváranou konkurenciou
- identifikuje aktivity pre udržanie si lojálnych zákazníkov, špecifikuje a rieši problémy s následnou marketingovou komunikáciou zákazníkom
- spracováva výsledky na týždennej a periodickej báze
- spravuje a nastavuje marketingové navigačné systémy k obchodom efektívne, v rámci vymedzeného rozpočtu
- sleduje trendy a aktívne sa podieľa na organizácii eventov a kampaní
- operatívne podporuje lokálny marketing a identifikuje aktivity, ktoré by mohli byť uplatnené aj v rámci celého Slovenska
- komunikuje s komerčným tímom, operatívou a ostatnými marketingovými oddeleniami
- aktívne sa podieľa na príprave a zabezpečovaní komunikačných materiálov
- mesačne plánuje náklady

- práca v stabilnej spoločnosti
- školenia súvisiace s pracovnou pozíciou a rozvojom
- možnosť kariérneho rastu
- zamestnanecké benefity (príspevok na stravovanie, pracovné voľno navyše, poukážka na rodinné nákupy, zľavy na odevy, Clubcard kreditná karta, zľavy dohodnuté u tretích strán).