Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Java junior + senior (J2EE / JEE)
Miesto práce
Galvániho 17/B, 821 04 Bratislava, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
Termín nástupu
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
*
* Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie. Finálna mzda bude závisieť od tvojich platových očakávaní a skúseností.
Popis pracovného miesta
(DôLEŽITÉ: prečítajte si, prosím, časť Informácie o výberovom konaní - a snažte sa poslať odpoveď v súlade s pravidlami, ktoré sú tam uvedené)
Tvoríme projekty rôzneho charakteru:
• jednoduchšie webové aplikácie na báze štandardných JEE technológií,
• väčšie portálové riešenia (napr. intranetový portál),
• čisto backendovo - orientované riešenia,
• komplexné riešenia konkrétnej domény (aj cela biznis logika (backend), aj používateľské rozhrania).
Juniori budú prevažne programovať. Sú priebežne úkolovaní a kontrolovaní. Ich úlohou je v prvom rade pochopiť zadanie a následne urobiť, čo sa v ňom žiada. Pred ukončením projektu samozrejme spísať k svojim častiam technickú dokumentáciu.
Od seniorov sa očakáva viac zodpovednosti aj za iných ľudí, participácia aj na analýze a návrhu (minimálne z pohľadu pripomienkovania). Senior by mal vedieť zvládnuť odleadovat projekt z technologického pohľadu (rozdeľovanie taskov juniorom, ich kontrola, pomoc projektovému manažérovi s technologickými vecami).
Senior by mal vedieť porozprávať sa so zákazníkom a upresniť tak jeho požiadavky, odprezentovať návrh riešenia.
A na koniec univerzálne odrážky, ktoré máme v pracovných náplniach - (S) značí, že to platí len pre seniora
* (S) spolupráca na tvorbe návrhov architektúry softvérových produktov,
* (S) spolupráca na tvorbe analýz a návrhov testov softvérových produktov,
* (S) spolupráca na tvorbe harmonogramov projektov,
* (S) spolupráca na tvorbe ponúk,
* implementácia softvérových produktov na základe analýzy a návrhu,
* tvorba technickej dokumentácie k softvérovým produktom,
* nasadzovanie softvérových produktov do prevádzky a ich konfigurácia,
* test softvérových produktov na základe analýzy a návrhu,
* plnenie ďalších úloh podľa pokynov nadriadeného pracovníka.
Projektov máme aktuálne viac než dosť ;-)
Tvoríme projekty rôzneho charakteru:
• jednoduchšie webové aplikácie na báze štandardných JEE technológií,
• väčšie portálové riešenia (napr. intranetový portál),
• čisto backendovo - orientované riešenia,
• komplexné riešenia konkrétnej domény (aj cela biznis logika (backend), aj používateľské rozhrania).
Juniori budú prevažne programovať. Sú priebežne úkolovaní a kontrolovaní. Ich úlohou je v prvom rade pochopiť zadanie a následne urobiť, čo sa v ňom žiada. Pred ukončením projektu samozrejme spísať k svojim častiam technickú dokumentáciu.
Od seniorov sa očakáva viac zodpovednosti aj za iných ľudí, participácia aj na analýze a návrhu (minimálne z pohľadu pripomienkovania). Senior by mal vedieť zvládnuť odleadovat projekt z technologického pohľadu (rozdeľovanie taskov juniorom, ich kontrola, pomoc projektovému manažérovi s technologickými vecami).
Senior by mal vedieť porozprávať sa so zákazníkom a upresniť tak jeho požiadavky, odprezentovať návrh riešenia.
A na koniec univerzálne odrážky, ktoré máme v pracovných náplniach - (S) značí, že to platí len pre seniora
* (S) spolupráca na tvorbe návrhov architektúry softvérových produktov,
* (S) spolupráca na tvorbe analýz a návrhov testov softvérových produktov,
* (S) spolupráca na tvorbe harmonogramov projektov,
* (S) spolupráca na tvorbe ponúk,
* implementácia softvérových produktov na základe analýzy a návrhu,
* tvorba technickej dokumentácie k softvérovým produktom,
* nasadzovanie softvérových produktov do prevádzky a ich konfigurácia,
* test softvérových produktov na základe analýzy a návrhu,
* plnenie ďalších úloh podľa pokynov nadriadeného pracovníka.
Projektov máme aktuálne viac než dosť ;-)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Čo od teba očakávame my?
• schopnosť niesť zodpovednosť za seba (juniori) i iných (seniori),
• (seniori) logické myslenie, pragmatický prístup k návrhu systémov (zdravý sedliacky rozum),
• ochota "zabrať", keď je to potrebné,
• zdravá úroveň precíznosti,
• schopnosť vyprodukovať zmysluplný dokument - či už návrh (seniori) alebo technickú dokumentáciu (seniori, juniori).
• (seniori) logické myslenie, pragmatický prístup k návrhu systémov (zdravý sedliacky rozum),
• ochota "zabrať", keď je to potrebné,
• zdravá úroveň precíznosti,
• schopnosť vyprodukovať zmysluplný dokument - či už návrh (seniori) alebo technickú dokumentáciu (seniori, juniori).
Čo ti ponúkame?
- benefity pre zamestnancov spoločnosti,
- práca v stabilnej expandujúcej spoločnosti,
- mladý dynamický kolektív,
- možnosť osobného rastu,
- školenia,
- prémie za uskutočnené projekty.
- práca v stabilnej expandujúcej spoločnosti,
- mladý dynamický kolektív,
- možnosť osobného rastu,
- školenia,
- prémie za uskutočnené projekty.
Staviame na ľuďoch
Každé obdobie prináša nové výzvy, ale aj nové príležitosti. Veríme, že vďaka silnému tímu, skúsenostiam, profesionalite a spolupráci, dokážeme prekonávať všetky výzvy a pomáhať klientom, čo najlepšie využiť každú príležitosť.
Zamestnávame najlepších odborníkov a náš tím neustále rozvíjame a posilňujeme o ďalších talentovaných ľudí, ktorí zdieľajú naše hodnoty a víziu.
My sme Alanata – miesto, kde sa technológie spájajú s biznisom.
ID: 1136051
Dátum zverejnenia: 16.1.2015
2015-01-16
lokalita: Bratislava Pozícia: IT analytik, IT architekt, Programátor, Softvérový inžinier Spoločnosť: Alanata a. s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 1000 - 2500 EUR/mesiac, záleží od skúseností a schopností uchádzača