Segmentový manažér /pre small business/

Si úspešný na svojej pozícii a hľadáš nové výzvy? Chceš pomáhať banke v jej ďalšom smerovaní

a pomáhať napĺňať jej segmentovú stratégiu?

Hľadáme ľudí so schopnosťou myslieť silno marketingovo a pro-klientsky. Ľudí, ktorí hľadajú príležitosti

na zmenu a zlepšenie tam, kde iní tvrdia, že všetko funguje. Ľudí, ktorí vedia identifikované rozvojové

príležitosti premeniť na skutky. Radi uvidíme Vaše prezentačné a komunikačné zručnosti na osobnom

rozhovore.

Príďte zistiť viac, čo všetko sa skrýva za pozíciou segmentového manažéra v novej stratégii banky.

Určovanie smerovania kľúčových aktivít segmentu a následne zodpovednosť za ich plnenie.

Segmentový manažér je zodpovedný za:
* riadenie a výkonnosť segmentu v súlade so stratégiou banky
* kontinuálny nárast profitability segmentu a rast trhového podielu banky v segmente
* udržanie a zlepšenie kvality služieb v segmente
* udržanie rastúcej rofitability segmentu
* návrhy konkrétnych krokov vedúcich k zlepšeniu cross-sellingu segmentov
* sledovanie a návrhy optimálnej produktovej vybavenosti segmentu
* plnenie obchodných aj finančných budgetov segmentu
* metodiku a spôsob obsluhy pre segment
* zabezpečenie odlíšiteľnej kvality segmentu v konkurečnom prostredí
* zabezpečenie detailného segmentového monitoringu
* prípravu správnej marketingovej podpory segmentu a následne participácia na jej realizácii
* prípravu vhodných školení pre pracovníkov obsluhujúcich segment a následne participácia pri ich realizácii.

*Zamestnanie v stabilnej finančnej inštitúcii
*Práca v dynamickom a inšpiratívnom kolektíve

Nefinančné benefity zahŕňajú:

• neustále zvyšovanie kvalifikácie
• možnosti kariérneho rastu
• prácu pod vedením skúsených lídrov
• účasť na konferenciách s medzinárodnou účasťou

K finančným benefitom patrí:

• zvýhodnené využívanie produktov Tatra banky
• príspevok na zdravie a do 3. piliera
• dni dovolenky navyše s programom - Dovolenka PLUS
• možnosť stať sa akcionárom banky