Manažér/ka ľudských zdrojov

• Tvorba a inzercia pracovných ponúk a stratégia náboru nových zamestnancov
• Selekcia a evidencia životopisov
• Samostatná príprava a realizácia výberových konaní
• Zabezpečenie nástupného/výstupného procesu zamestnancov
• Samostatné a kompletné riadenie HR agendy na personálom oddelení v súlade s platnými predpismi
• Riadenie a účasť na HR projektoch
• Sledovanie aktuálneho vývoja na trhu práce a tvorba zlepšovacích návrhov s dôrazom na vytvorenie konkurencieschopných podmienok v spoločnosti
• Vypracovanie a zabezpečenie pravidelného reportingu (plán a výboj personálu)
• Podpora a poradenstvo zamestnancom a manažmentu v personálnych otázkach
• Zodpovednosť za administratívnu agendu (príprava zmlúv, pracovných podmienok, atď.

• Typický deň na pozícii Manažér/ka ľudských zdrojov:

• Kontrola a spracovanie emailov a telefonátov od uchádzačov o prácu.
• Plánovanie a organizovanie výberových konaní a komunikácia s kandidátmi.
• Spracovanie životopisov a plánovanie nástupu zamestnancov.

​

• Máte možnosť pracovať s pružným pracovným časom, ktorý si môžete prispôsobiť podľa svojich potrieb.
• Pracujete v renomovanej firme s dlhoročnou tradíciou a zázemím, ktorá je lídrom v svojom odvetví.
• Zabezpečíme Vám odborné vzdelávanie, možnosti sebarealizácie a profesijného rastu.
• Máte k dispozícii telefón a zvýhodnený telefónny paušál, aby ste boli vždy v kontakte s Vašimi kolegami.
• Zabezpečujeme pravidelné zamestnanecké benefity, ako napríklad príspevok na stravovanie.