Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Pracovník čajovne
Stopka n.o.
Miesto práce
Námestie Andreja Hlinku 1105/17, 19; 034 01 Ružomberok, okres Ružomberok
Námestie Andreja Hlinku 1105/17, 19; 034 01 Ružomberok, okres Ružomberok
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď
ihneď
Mzdové podmienky (brutto)
Dohodou
Dohodou
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Úlohou zamestnanca bude samostatne zabezpečovať prevádzku čajovne Aquila. Ide najmä o preberanie objednávok, prípravu a servírovanie dezertov i nápojov, obsluhu zákazníkov, ako aj celkovú prevádzku zariadenia, teda najmä sanitáciu, objednávanie, nákup, kontrolu tovaru, vedenie evidencie sanitárnej, skladov i ostatných dokladov, pomoc pri tvorbe ponuky zariadenia, propagácia a samostatná príprava podujatí, príležitostné zabezpečovanie predaja aj mimo priestorov čajovne (najmä v letných mesiacoch).
Zamestnanecké výhody, benefity
Stopka n.o. dbá na vysokú kvalitu svojich služieb, ako aj profesionalitu svojich zamestnancov. To je výborným predpokladom pre váš skutočný profesionálny rast a zvyšovanie odbornosti. Okrem toho sme však naklonený aj využívaniu netradičných metód a riešení, čo znamená priestor pre vašu kreativitu a sebarealizáciu. Je pre nás dôležitá aj súdržnosť tímu a dobré pracovné vzťahy založené na dôvere a vzájomnej podpore v nie vždy ľahkých situáciách.
Okrem toho:
- Zľava na pokrmy a nápoje v čajovni Aquila,
- stravné lístky (v hodnote 3,20 EUR - pri práci nad 4 hod./deň),
- príležitostné podujatia pre zamestnancov Stopky n.o., ich rodinných príslušníkov a priateľov,
- zamestnávateľ podporuje celoživotné vzdelávanie svojich zamestnancov v príslušnom obore.
Okrem toho:
- Zľava na pokrmy a nápoje v čajovni Aquila,
- stravné lístky (v hodnote 3,20 EUR - pri práci nad 4 hod./deň),
- príležitostné podujatia pre zamestnancov Stopky n.o., ich rodinných príslušníkov a priateľov,
- zamestnávateľ podporuje celoživotné vzdelávanie svojich zamestnancov v príslušnom obore.
Informácie o výberovom konaní
Vzhľadom na to, že uvedené pracovné miesto plánujeme vytvoriť vďaka príspevku Úradu práce, sociálnych vecí a rodiny v súlade s § 51a Zákona 5/2004 o službách zamestnanosti v platnom znení, prijímame uchádzačov o zamestnanie mladších ako 29 rokov, ktorí sú vedení v evidencii nezamestnaných najmenej 6 mesiacov alebo mladších ako 25 rokov, ktorí sú vedení v evidencii nezamestnaných najmenej 3 mesiace. Zároveň ide o uchádzačov, ktorí zatiaľ nikdy nemali pravidelne platené zamestnanie, ktoré trvalo dlhšie ako 6 po sebe nasledujúcich mesiacov.
Uchádzači o zamestnanie svoje žiadosti, ku ktorým priložia samostatný motivačný list, životopis vo formáte europass, súhlas so spracovaním osobných údajov, musia čo najskôr zaslať na e-mailovú adresu Stopky n.o., a to [email protected]. Prijímame výhradne e-mailové žiadosti. Klasickou poštou, alebo osobne doručené žiadosti nebudú zaradené do výberového procesu.
Uchádzači o zamestnanie svoje žiadosti, ku ktorým priložia samostatný motivačný list, životopis vo formáte europass, súhlas so spracovaním osobných údajov, musia čo najskôr zaslať na e-mailovú adresu Stopky n.o., a to [email protected]. Prijímame výhradne e-mailové žiadosti. Klasickou poštou, alebo osobne doručené žiadosti nebudú zaradené do výberového procesu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské bez maturity
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
vzdelanie v odbore nie je podmienkou - ide o šikovnosť a samostatnosť
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Je pre nás mimoriadne dôležité, spoločné zdieľanie hodnôt našej organizácie (viac na www.stopka.sk).
Okrem toho sú na túto pracovnú pozíciu kladené zvýšené nároky na:
- komunikatívnosť, v rámci kolektívu i pri aktívnom ponúkaní výrobkov,
- dobrý ústny prejav,
- ochota zdokonaľovať sa v svojich zručnostiach a nadobúdať nové zručnosti,
- samostatnosť, zodpovednosť a spoľahlivosť,
- tvorivosť a iniciatívnosť,
- schopnosť samostatnej práce,
- flexibilita,
- zdravotný stav umožňujúci vykonávať prácu s potravinami.
Zručnosti zvýhodňujúce uchádzača (nie je podmienkou):
- aktívne skúsenosti s predajom, prevádzkou zariadenia,
- vodičský preukaz B,
- práca s PC a fotoaparátom,
- skúsenosti s realizáciou verejných podujatí,
- orientácia v kultúre, cestovaní.
Okrem toho sú na túto pracovnú pozíciu kladené zvýšené nároky na:
- komunikatívnosť, v rámci kolektívu i pri aktívnom ponúkaní výrobkov,
- dobrý ústny prejav,
- ochota zdokonaľovať sa v svojich zručnostiach a nadobúdať nové zručnosti,
- samostatnosť, zodpovednosť a spoľahlivosť,
- tvorivosť a iniciatívnosť,
- schopnosť samostatnej práce,
- flexibilita,
- zdravotný stav umožňujúci vykonávať prácu s potravinami.
Zručnosti zvýhodňujúce uchádzača (nie je podmienkou):
- aktívne skúsenosti s predajom, prevádzkou zariadenia,
- vodičský preukaz B,
- práca s PC a fotoaparátom,
- skúsenosti s realizáciou verejných podujatí,
- orientácia v kultúre, cestovaní.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Naša organizácia svoju pôvodne rozmanitú činnosť v posledných rokoch upriamila na výskum a vývoj nových inteligentných pomôcok najmä pre ľudí so zrakovým postihnutím, či seniorov. Sústreďujeme sa na inovatívne kompenzačné a didaktické pomôcky s využitím moderných informačných a komunikačných technológií. Našou vlajkovou loďou je Corvus - aplikačný set na sprístupnenie mobilných telefónov a ďalších zariadení s operačným systémom Android nevidiacim a slabozrakým používateľom (viac v krátkom videu: https://www.youtube.com/watch?v=ubeJymXZ2-A&t=15s).
Sme držiteľmi viacerých prestížnych ocenení. Z našimi riešeniami sme víťazili v kategórii Inclusion and Empowerment medzinárodnej súťaže World Summit Awards a získali sme i prvé miesto v kategórii Technology for GOOD v súťaži najväčšieho slovenského biznis inkubátora Impact Hubu Bratislava. Dva krát sme postúpili do finálovej trojky StartUp Awards a to v roku 2016 v kategórii Society a v roku 2017 v kategórii Mission Award. Pre nás je však najpodstatnejšie uznanie našej kvality zo strany našich partnerov, klientov a používateľov našich riešení.
Charakterizuje nás netradičný prístup, kreativita, vysoký stupeň zodpovednosti a tiež vysoké osobné nasadenie pri zlepšovaní životných podmienok našich cieľových skupín.
Viac o našej organizácii a jej aktivitách na:
- http://www.stopka.sk
- http://www.facebook.com/stopka.no
- https://www.youtube.com/channel/UCiDTfv_4tKGUesy_-R_sTsA/videos?view_as=subscriber
Sme držiteľmi viacerých prestížnych ocenení. Z našimi riešeniami sme víťazili v kategórii Inclusion and Empowerment medzinárodnej súťaže World Summit Awards a získali sme i prvé miesto v kategórii Technology for GOOD v súťaži najväčšieho slovenského biznis inkubátora Impact Hubu Bratislava. Dva krát sme postúpili do finálovej trojky StartUp Awards a to v roku 2016 v kategórii Society a v roku 2017 v kategórii Mission Award. Pre nás je však najpodstatnejšie uznanie našej kvality zo strany našich partnerov, klientov a používateľov našich riešení.
Charakterizuje nás netradičný prístup, kreativita, vysoký stupeň zodpovednosti a tiež vysoké osobné nasadenie pri zlepšovaní životných podmienok našich cieľových skupín.
Viac o našej organizácii a jej aktivitách na:
- http://www.stopka.sk
- http://www.facebook.com/stopka.no
- https://www.youtube.com/channel/UCiDTfv_4tKGUesy_-R_sTsA/videos?view_as=subscriber
Počet zamestnancov
5-9 zamestnancov
ID: 2284724
Dátum zverejnenia: 18.11.2015
2015-11-18
lokalita: okres Ružomberok Pozícia: Čašník, Predavač, Prevádzkar, Vedúci predajne/prevádzky Spoločnosť: Stopka n.o.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: Dohodou