Plánovač kvality výroby

Stegmann Slovakia, s.r.o.

Miesto práce
Bratislavský kraj, Trenčiansky kraj, Trnavský kraj, Nitriansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ihneď/dohodou
Mzdové podmienky (brutto)
motivujúci/platové podmienky upresníme pri osobnom pohovore

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

miesto výkonu práce: Čab

- návrh a tvorba plánov kontroly kvality výrobných procesov a výrobkov
- interné školenia pracovníkov výroby v danej oblasti, príprava školiacej dokumentácie
- príprava podkladov k auditom podľa noriem ISO 9001/ ISO TS
- úzka spolupráca s oddeleniami výroby
- vypracovanie správ a štatistik kontroly kvality hotových výrobkov
- navrhovanie opatrení na zlepšenie kvality výrobných postupov a zníženie zmätkovitosti hotových výrobkov
- spoluzodpovednosť za plnenie kvalitatívnych ukazovateľov výroby

Zamestnanecké výhody, benefity

- Práca pre úspešnú medzinárodnú spoločnosť
- Motivujúce pracovné prostredie
- Možnosť odborného rastu
- Poskytnutie potrebných školení

Informácie o výberovom konaní

V prípade Vášho záujmu o túto pracovnú pozíciu nám zašlite Váš životopis v slovenskom a v anglickom jazyku.

Kontaktovať budeme iba uchádzačov vyhovujúcich požiadavkám nášho klienta. Za porozumenie ďakujeme.

V životopise prosím uveďte nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov:

Dotknutá osoba v zmysle zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov (ďalej len „ZOOOÚ“) dávam týmto súhlas spoločnostiam Stegmann Slovakia, s.r.o., so sídlom: Vysoká 32, 811 06 Bratislava, IČO: 35 958 898, ktorá je zapísaná v Obchodnom registri Okresného súdu Bratislava I., v odd.: Sro, vo vložke č.: 37879/B (ďalej v texte „Prevádzkovateľ“) na spracovanie osobných údajov poskytnutých elektronicky a/alebo písomne, najmä v rozsahu mena a priezviska, dátumu narodenia, adresy trvalého bydliska, titulu, dosiahnutého vzdelania a praxe a kontaktných údajov ako sú telefónne číslo alebo adresa elektronickej pošty (ďalej len ako „osobné údaje“). Súhlasím, aby k spracúvaným osobným údajom boli v prípade potreby pridané ďalšie osobné údaje potrebné na splnenie účelu spracúvania.

Účelom spracúvania osobných údajov je sprostredkovanie zamestnania pre dotknutú osobu u potenciálnych zamestnávateľov, dočasné pridelenie dotknutej osoby u užívateľského zamestnávateľa a spracovanie miezd, a to na dobu 3 rokov. Za tým účelom sa zaväzujem oznámiť ktorémukoľvek z Prevádzkovateľov zmeny poskytnutých osobných údajov v lehote 14 dní od uskutočnenia zmeny s tým, že tento je oprávnený oznámiť zmeny osobných údajov ostatným Prevádzkovateľom.

Dotknutá osoba dávam súhlas na sprístupnenie a poskytnutie osobných údajov z informačného systému Prevádzkovateľa tretím osobám, výlučne vo vzťahu k účelu spracúvania osobných údajov. Taktiež súhlasím s cezhraničným tokom osobných údajov, a to aj osobitných kategórií osobných údajov, teda s poskytnutím a sprístupnením mojich osobných údajov do členských krajín Európskej únie, pričom tieto údaje budú určené výlučne potenciálnym zamestnávateľom.

Dotknutá osoba má v súlade s ustanovením § 28 zákona o ochrane osobných údajov právo na základe písomnej žiadosti vyžadovať od Prevádzkovateľov:

a. potvrdenie, či sú alebo nie sú osobné údaje o nej spracúvané,
b. vo všeobecne zrozumiteľnej forme informácie o spracúvaní osobných údajov v informačnom systéme,
c. vo všeobecne zrozumiteľnej forme presné informácie o zdroji, z ktorého Prevádzkovatelia získali jej osobné údaje na spracúvanie,
d. vo všeobecne zrozumiteľnej forme zoznam jej osobných údajov, ktoré sú predmetom spracúvania,
e. opravu alebo likvidáciu svojich nesprávnych, neúplných alebo neaktuálnych osobných údajov, ktoré sú predmetom spracúvania,
f. likvidáciu jej osobných údajov, ktorých účel spracúvania sa skončil; ak sú predmetom spracúvania úradné doklady obsahujúce osobné údaje, môže požiadať o ich vrátenie,
g. likvidáciu jej osobných údajov, ktoré sú predmetom spracúvania, ak došlo k porušeniu zákona,
h. blokovanie jej osobných údajov z dôvodu odvolania súhlasu pred uplynutím času jeho platnosti.

Dotknutá osoba má právo kedykoľvek požiadať ktoréhokoľvek z Prevádzkovateľov o likvidáciu jej osobných údajov. Prevádzkovateľ bez zbytočného odkladu zlikviduje osobné údaje dotknutej osoby taktiež v prípade, ak pominul účel ich spracúvania alebo ak spracúvané osobné údaje nie sú správne alebo aktuálne.
Vyhlásenie žiadateľa:
Zaslaním emailu Prevádzkovateľovi potvrdzujem, že údaje, ktoré som uviedol, sú pravdivé. Beriem na vedomie, že Prevádzkovateľ si vyhradzuje právo neakceptovať moju žiadosť alebo vyradiť moju osobu z informačného systému v prípade zistenia nepravdivosti poskytnutých osobných údajov

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Automobilový priemysel, výroba dopravných prostriedkov

Pozíciu obsadzujeme pre nášho klienta.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore

technické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

Skladové hospodárstvo - Základy
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Vodičský preukaz

B

Počet rokov praxe

5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- skúsenosti v oblasti plánovania kvality výroby min. 5 rokov
- aktívna znalosť Nj alebo Aj je podmienkou
- skúsenosti s výstupnou vizuálnou kontrolou dizajnových komponentov
- potrebná motivácia na plnenie cieľov kvality výroby a zákazníckych požiadaviek
- skúsenosti a znalosti nástrojov kvality APQP, PPAP, SPC, FMEA, TPS, KAIZEN a pod.
- skúsenosti so zákazníckymi a certifikačnými auditmi
- bezúhonnosť, tímová práca, zodpovednosť
- komunikačné schopnosti

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Stegmann Slovakia v oblasti ľudských zdrojov napreduje míľovými krokmi a v oblasti personálneho poradenstva patríme medzi lídrov na trhu. Sme dcérskou spoločnosťou nemeckého koncernu 7 (S), ktorý pôsobí v Nemecku, Belgicku, Rakúsku, Slovensku, Poľsku a Holandsku a patrí medzi popredných zamestnávateľov na trhu práce už viac ako 30 rokov. Využitím našich služieb a know-how získate rýchlosť, kvalitu, diskrétnosť a spoľahlivosť, o ktorej sa už presvedčilo množstvo našich spokojných kandidátov.

Počet zamestnancov

100-149 zamestnancov
ID: 2145038  Dátum zverejnenia: 10.7.2015  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: motivujúci/platové podmienky upresníme pri osobnom pohovore