Prevádzkový montér plynovodov - potrubné systémy

Na stredisko potrubných systémov hľadáme posilu.
Od nášho nového kolegu očakávame záujem o plynárenskú problematiku a chuť sa učiť nové veci od skúsenejších kolegov. Dodržiavanie interných predpisov a legislatívnych noriem je samozrejmosťou, rovnako ako aj vedenie služobného vozidla.

V rámci pracovného dňa budete vykonávať nasledovné činnosti:
- bežnú údržbu zverených strojov a zariadení;
- práce pri napájaní a odpájaní odberateľov a výmeny plynomerov z dôvodu úradného overenia;
- práce súvisiace s lokalizáciou únikov plynu na potrubných systémoch a zabezpečovaní únikov plynu;
- údržbu a opravy potrubných systémov plynárenských zariadení aj v rámci pracovnej pohotovosti s cieľom zabezpečiť bezpečnú a spoľahlivú prevádzku týchto systémov v zmysle platných legislatívnych noriem a interných predpisov.

Práca sa vykonáva prevažne v exteriéri. Všetky výkony sa evidujú elektronicky.
Po zaškolení a nadobudnutí samostatnosti pri riešení úloh bude nový kolega zaradený do pracovnej pohotovosti, ktorá sa drží z domu. Pri pracovnej pohotovosti sa vyžaduje dojazd zamestnanca do 45 minút na miesto zásahu v rámci stanovenej oblasti.

Bližšie informácie poskytneme uchádzačom počas osobného pohovoru.

Na nového kolegu u nás čaká:
Zázemie v silnej a stabilnej spoločnosti
Pracovná doba od 7:00 do 15:00
5 dní voľna nad rámec ZP
Priepustka štyri hodiny mesačne na vybavenie súkromných a rodinných záležitostí
Možnosť ďalšieho vzdelávania a odborného rastu
Rozvinutý systém starostlivosti o zamestnancov a množstvo ďalších zamestnaneckých výhod a benefitov:
Kafetéria benefitov – príspevok 530 € na podporu bývania, dovolenky s rodinnými príslušníkmi, podpora aktivít detí zamestnancov, školné pre nezaopatrené deti v školských a predškolských zariadeniach, zdravotný úkon/zdravotná pomôcka/očkovanie ...
Ročná odmena (13. plat)
Parkovacie miesto v mieste práce
Príspevok spoločnosti na dôchodkové sporenie
Raz ročne nadštandardná zdravotná prehliadka
Odmeny pri pracovných jubileách a odchodné pri odchode na dôchodok
Príspevok pri narodení dieťaťa zamestnanca
Stravné formou finančného príspevku v hodnote 5,09 € netto/ deň + nápojový lístok 0,66 €
Firemné akcie a aktivity pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov (napr. Vianočný večierok, Firemné hry).

Ak Vás ponuka našej spoločnosti zaujala, pošlite nám svoj životopis v slovenskom jazyku prostredníctvom portálu Profesia.
Vybraných uchádzačov budeme kontaktovať s pozvaním na osobný pohovor.
Odpoveď pošleme ostatným uchádzačom až po konečnom uzatvorení výberového konania.