Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Administrátor
SportsDirect
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Sports Direct Group expanduje….
Ako skupina neustále expandujeme a rozširujeme svoje portfólio o značky, firmy a predajne a teraz hľadáme :
Administrátora na úseku ľudských zdrojov,
ktorý bude viesť a podporovať túto expanziu a naše súčasné podnikanie v Európe, a ktorý bude pokrývať hlavne Slovensko s potenciálom a schopnosťou robiť aj viac. Bude sa zaoberať zmluvami, právnymi náležitosťami, zamestnaneckými výhodami, TUPE akvizíciami, odbormi atď.; bude vytvárať stratégiu, ktorá bude v rovnováhe so spoločnosťou ako celkom. Úspešný kandidát bude pracovať po boku regionálnych partnerov a HR manažéra EMEA, posúvať spoločnosť vpred v EMEA regiónoch.
Náplň práce :
• Vedenie a budovanie HR funkcie na Slovensku (pomoc s Českou republikou a Maďarskom v prípade potreby), vyvíjanie kapacít potrebných na poskytovanie podpory na vysokej úrovni našej existujúcej spoločnosti a vnášanie viditeľnosti do HR príležitostí a potrieb.
• Zachovávať víziu Sports Direct pri navrhovaní & stanovovaní postupov v súlade v miestnym právom zatiaľ čo to bude zodpovedať primeraným regionálnym postupom.
• Podporovať jedinečnú Sports Direct kultúru v každodenným aktivitách a interakciách; zabezpečovať, aby bol novo prijatým zamestnancom poskytnutá prvotriedna úvodná skúsenosť
• Aktívne členstvo v EMEA HR tíme
• Efektívny partner v rámci Group HR tímu, v ktorom prevláda dobrá komunikácia, delí sa o vedomosti, využívajú sa programy a ktorý rozumie špecifickým potrebám.
• Práca s EMEA manažmentom a Recruitment Partnerom na splnenie cieľov týkajúcich sa naberania zamestnancov a zabezpečovanie, že tieto ciele sú dosiahnuté a prekážky na ceste za úspechom sú znižované.
• Staranie sa o to, aby sa Sports Direct postupy, procedúry, taktiky, zmluvy atď. zhodovali s hodnotami spoločnosti a boli právne kompatibilné vrátane lokalizácie pracovnej zmluvy a výhod.
• Trénovanie a mentorovanie EMEA lídrov.
Ako skupina neustále expandujeme a rozširujeme svoje portfólio o značky, firmy a predajne a teraz hľadáme :
Administrátora na úseku ľudských zdrojov,
ktorý bude viesť a podporovať túto expanziu a naše súčasné podnikanie v Európe, a ktorý bude pokrývať hlavne Slovensko s potenciálom a schopnosťou robiť aj viac. Bude sa zaoberať zmluvami, právnymi náležitosťami, zamestnaneckými výhodami, TUPE akvizíciami, odbormi atď.; bude vytvárať stratégiu, ktorá bude v rovnováhe so spoločnosťou ako celkom. Úspešný kandidát bude pracovať po boku regionálnych partnerov a HR manažéra EMEA, posúvať spoločnosť vpred v EMEA regiónoch.
Náplň práce :
• Vedenie a budovanie HR funkcie na Slovensku (pomoc s Českou republikou a Maďarskom v prípade potreby), vyvíjanie kapacít potrebných na poskytovanie podpory na vysokej úrovni našej existujúcej spoločnosti a vnášanie viditeľnosti do HR príležitostí a potrieb.
• Zachovávať víziu Sports Direct pri navrhovaní & stanovovaní postupov v súlade v miestnym právom zatiaľ čo to bude zodpovedať primeraným regionálnym postupom.
• Podporovať jedinečnú Sports Direct kultúru v každodenným aktivitách a interakciách; zabezpečovať, aby bol novo prijatým zamestnancom poskytnutá prvotriedna úvodná skúsenosť
• Aktívne členstvo v EMEA HR tíme
• Efektívny partner v rámci Group HR tímu, v ktorom prevláda dobrá komunikácia, delí sa o vedomosti, využívajú sa programy a ktorý rozumie špecifickým potrebám.
• Práca s EMEA manažmentom a Recruitment Partnerom na splnenie cieľov týkajúcich sa naberania zamestnancov a zabezpečovanie, že tieto ciele sú dosiahnuté a prekážky na ceste za úspechom sú znižované.
• Staranie sa o to, aby sa Sports Direct postupy, procedúry, taktiky, zmluvy atď. zhodovali s hodnotami spoločnosti a boli právne kompatibilné vrátane lokalizácie pracovnej zmluvy a výhod.
• Trénovanie a mentorovanie EMEA lídrov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Pracovné požiadavky a preferencie :
• Preukázané skúsenosti s európskym HR, implementáciou stratégií a strategickou podporou HR.
• Preukázané skúsenosti s prevádzkou s najvyššími štandardmi integrity a dôveryhodnosti; vzor v správaní a kultúre
• Preukázané skúsenosti s riadením a rozvojom ľudí a tímov na diaľku
• Skúsenosti s poskytovaním HR všeobecnej podpory so širokou základňou, poradenstvo a trénovanie na všetkých úrovniach
• Znalosť miestnych pracovnoprávnych predpisov a praxe na Slovensku.
• Veľmi dobrá orientácia v službách ale tiež schopnosť povedať “nie”, “teraz nie”, “tu je alternatíva, “príď a pomôž” mentalita
• Seriózny ale uvoľnený prístup k práci
• Veľmi dobré komunikačné schopnosti (ústne a písomne) v angličtine
• Schopnosť efektívne určovať priority pracovnej záťaže
• Schopnosť cestovať vrátane prenocovania
• Preukázané skúsenosti s európskym HR, implementáciou stratégií a strategickou podporou HR.
• Preukázané skúsenosti s prevádzkou s najvyššími štandardmi integrity a dôveryhodnosti; vzor v správaní a kultúre
• Preukázané skúsenosti s riadením a rozvojom ľudí a tímov na diaľku
• Skúsenosti s poskytovaním HR všeobecnej podpory so širokou základňou, poradenstvo a trénovanie na všetkých úrovniach
• Znalosť miestnych pracovnoprávnych predpisov a praxe na Slovensku.
• Veľmi dobrá orientácia v službách ale tiež schopnosť povedať “nie”, “teraz nie”, “tu je alternatíva, “príď a pomôž” mentalita
• Seriózny ale uvoľnený prístup k práci
• Veľmi dobré komunikačné schopnosti (ústne a písomne) v angličtine
• Schopnosť efektívne určovať priority pracovnej záťaže
• Schopnosť cestovať vrátane prenocovania
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sports Direct International je britským predajcom športového tovaru číslo 1 a momentálne druhým najväčším v Európe! Už 30 rokov sa tešíme z postupného nárastu predaja a expanzie predajní a momentálne pôsobíme vo viac ako 20 krajinách. Neustále povzbudzujeme k expanzii v krajinách, v ktorých už obchodujeme a hľadáme nové možnosti na rozvoj nových trhov. Sme dynamická spoločnosť plná výziev, ktorá štedro odmeňuje svojich zamestnancov. Môžete sa u nás každý deň niečo nové naučiť a užívať si prácu v tíme ľudí s podobnými postojmi a cieľmi.
ID: 1951816
Dátum zverejnenia: 9.12.2014
2014-12-09
lokalita: Bratislava Pozícia: HR Business Partner, HR generalist, HR Koordinátor Spoločnosť: SportsDirect