Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Pracovník komunitného centra
SPDDD Úsmev ako dar
Miesto práce
SPDDD Úsmev ako dar, Madačova 3, Ružomberok 034 01, okres Ružomberok
SPDDD Úsmev ako dar, Madačova 3, Ružomberok 034 01, okres Ružomberok
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
1.5.2015
1.5.2015
Mzdové podmienky (brutto)
492
492
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
• vykonáva odborne nenáročné úkony predovšetkým pri práci s klientom podľa pokynov odborného pracovníka KC;
• vedie napr. voľno časové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní, organizuje komunitné podujatia a aktivity;
• mapuje potreby cieľovej skupiny a navrhuje spôsoby riešenia;
• vyhľadáva klientov a potenciálnych užívateľov služieb, aktivít a činností KC;
•zapája ďalších členov komunity, resp. obce do aktivít KC;
•ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením (z rómskeho, maďarského jazyka) pri komunikácií v rámci poskytovania odborných činností, iných činností a aktivít KC (napr. predškolský klub; komunitné aktivity);
• vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie);
• pravidelne sa zúčastňuje vzdelávania, skupinovej a individuálnej supervízie;
• zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov KC;
• vykonáva iné činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP KC.
• vedie napr. voľno časové aktivity pre deti a mládež, realizuje vybrané aktivity v rámci nízkoprahového programu, preventívne aktivity, vypomáha pri doučovaní, organizuje komunitné podujatia a aktivity;
• mapuje potreby cieľovej skupiny a navrhuje spôsoby riešenia;
• vyhľadáva klientov a potenciálnych užívateľov služieb, aktivít a činností KC;
•zapája ďalších členov komunity, resp. obce do aktivít KC;
•ak je to potrebné, pomáha užívateľom služieb s tlmočením (z rómskeho, maďarského jazyka) pri komunikácií v rámci poskytovania odborných činností, iných činností a aktivít KC (napr. predškolský klub; komunitné aktivity);
• vedie nevyhnutnú administratívu (týkajúcu sa napríklad pracovnej dokumentácie);
• pravidelne sa zúčastňuje vzdelávania, skupinovej a individuálnej supervízie;
• zúčastňuje sa na pravidelných poradách zamestnancov KC;
• vykonáva iné činnosti, ktoré vyplynú z aktuálnych potrieb počas realizácie NP KC.
Zamestnanecké výhody, benefity
práca v mladom kolektíve, vzdelávanie, teambuilding
Informácie o výberovom konaní
Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania (v ktorej je jednoznačne určené, o ktorú pozíciu alebo pozície sa kandidát uchádza):
•štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass,
•doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
•iné doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),
•uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval,
•súhlas so spracovaním osobných údajov na osobitnom formulári
Každý úspešný uchádzač na pozíciu PKC, ktorého výberová komisia vyberie na výberovom konaní na uvedenú pozíciu, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musí spĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky preukáže Prevádzkovateľovi KC predložením výpisu z registra trestov (nie staršieho ako tri mesiace).
•štruktúrovaný životopis uchádzača (CV) vo formáte Europass,
•doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní,
•iné doklady potvrdzujúce odbornú spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne),
•uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo od organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval,
•súhlas so spracovaním osobných údajov na osobitnom formulári
Každý úspešný uchádzač na pozíciu PKC, ktorého výberová komisia vyberie na výberovom konaní na uvedenú pozíciu, musí byť spôsobilý k právnym úkonom v plnom rozsahu a musí spĺňať podmienku bezúhonnosti. Splnenie tejto podmienky preukáže Prevádzkovateľovi KC predložením výpisu z registra trestov (nie staršieho ako tri mesiace).
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Jazykové znalosti
Slovenský jazyk - Expert (C2) alebo Rómsky jazyk - Úplný začiatočník (A1)
Ostatné znalosti
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Osobnostné predpoklady a zručnosti
•znalosť jazyka cieľovej skupiny (rómsky, maďarsky a podobne)
•znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne)
•skúsenosti v oblasti sociálnej práce, komunitnej práce, voľno časových aktivít a pod. a/alebo absolvované vzdelávanie v príslušnej oblasti
•osobnostné predpoklady: empatia; rešpekt k odlišnostiam; schopnosť zvládať náročné situácie, spojené s výkonom povolania; schopnosť pracovať v tíme; schopnosť riešiť konflikty, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie,
•osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike a pod.
•odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo od organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval
•znalosť konkrétnej komunity a cieľovej skupiny (pobyt vo vylúčenej komunite/lokalite, jeho dĺžka a podobne)
•skúsenosti v oblasti sociálnej práce, komunitnej práce, voľno časových aktivít a pod. a/alebo absolvované vzdelávanie v príslušnej oblasti
•osobnostné predpoklady: empatia; rešpekt k odlišnostiam; schopnosť zvládať náročné situácie, spojené s výkonom povolania; schopnosť pracovať v tíme; schopnosť riešiť konflikty, motivácia pre prácu vo vylúčených komunitách/lokalitách a ďalšie,
•osobný záujem priebežne sa vzdelávať v odbornej problematike a pod.
•odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo od organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Spoločnosť priateľov detí z detských domovov Úsmev ako dar je najstaršou a najväčšou mimovládnou organizáciou pôsobiacou v oblasti náhradnej starostlivosti, pomoci ohrozeným rodinám na Slovensku a pomoci obetiam trestných činov.
Podporuje deti a mladých v centrách pre deti a rodiny (CDR – bývalé detské domovy), pomáha mladým po odchode z CDR. Pomáha rodinám v ťažkých životných situáciách, aby rodina ostala spolu. Buduje centrá na pomoc rodinám v núdzi a Dostupné sociálne nájomné bývanie. Vzdeláva záujemcov o náhradné rodičovstvo a sprevádza náhradné rodiny. Sieťuje a vzdeláva odborníkov, profesionálov i dobrovoľníkov. Poskytuje pomoc obetiam trestných činov vo forme špecializovanej odbornej pomoci obzvlášť zraniteľnej obeti.
Naša filozofia:
Najlepší záujem dieťaťa chceme chrániť od jeho počatia až po dospelosť. Za primárny záujem dieťaťa považujeme možnosť vyrastať vo vlastnej funkčnej rodine. Ak dieťa takúto možnosť nemá, je preňho najvhodnejším riešením vyrastať u príbuzných. V prípade, že nie je reálna ani táto možnosť, môže pôvodnú rodinu zastúpiť náhradná rodina vo forme osvojenia alebo pestúnstva. Pokiaľ sa nedarí naplniť ani túto alternatívu, je potrebné pre dieťa zabezpečiť starostlivosť zariadenia, ktoré preňho vytvorí prostredie čo najviac pripomínajúce to rodinné.
Naša činnosť a práca s rodinami a deťmi je založená na rozvoji rodičovských zručností, poznaní potrieb a pocitov i skúseností detí a ich bezpodmienečnom prijatí, rozvíjaní a spoznávaní i posilňovaní ich identity, ako aj na úcte k biologickej rodine detí. To všetko robíme v zmysle Deklarácie práv Dieťaťa a Dohovoru o právach dieťaťa, schváleného Valným zhromaždením OSN dňa 20. novembra 1989, ako i pre ochranu rodiny a jej poslania v zmysle Charty práv rodiny.
Podporuje deti a mladých v centrách pre deti a rodiny (CDR – bývalé detské domovy), pomáha mladým po odchode z CDR. Pomáha rodinám v ťažkých životných situáciách, aby rodina ostala spolu. Buduje centrá na pomoc rodinám v núdzi a Dostupné sociálne nájomné bývanie. Vzdeláva záujemcov o náhradné rodičovstvo a sprevádza náhradné rodiny. Sieťuje a vzdeláva odborníkov, profesionálov i dobrovoľníkov. Poskytuje pomoc obetiam trestných činov vo forme špecializovanej odbornej pomoci obzvlášť zraniteľnej obeti.
Naša filozofia:
Najlepší záujem dieťaťa chceme chrániť od jeho počatia až po dospelosť. Za primárny záujem dieťaťa považujeme možnosť vyrastať vo vlastnej funkčnej rodine. Ak dieťa takúto možnosť nemá, je preňho najvhodnejším riešením vyrastať u príbuzných. V prípade, že nie je reálna ani táto možnosť, môže pôvodnú rodinu zastúpiť náhradná rodina vo forme osvojenia alebo pestúnstva. Pokiaľ sa nedarí naplniť ani túto alternatívu, je potrebné pre dieťa zabezpečiť starostlivosť zariadenia, ktoré preňho vytvorí prostredie čo najviac pripomínajúce to rodinné.
Naša činnosť a práca s rodinami a deťmi je založená na rozvoji rodičovských zručností, poznaní potrieb a pocitov i skúseností detí a ich bezpodmienečnom prijatí, rozvíjaní a spoznávaní i posilňovaní ich identity, ako aj na úcte k biologickej rodine detí. To všetko robíme v zmysle Deklarácie práv Dieťaťa a Dohovoru o právach dieťaťa, schváleného Valným zhromaždením OSN dňa 20. novembra 1989, ako i pre ochranu rodiny a jej poslania v zmysle Charty práv rodiny.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov
ID: 2059473
Dátum zverejnenia: 24.3.2015
2015-03-24
lokalita: okres Ružomberok Pozícia: Sociálny pracovník Spoločnosť: SPDDD Úsmev ako dar
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: 492