Riaditeľ retailového credit risku

Sofisol s.r.o.

Miesto práce
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- vedenie tímu
- zodpovednosť za definovanie strategických a operatívnych cieľov oddelenia v súlade s cieľmi banky a zabezpečenie ich plnenia
- zodpovednosť za identifikáciu, meranie, monitoring a riadenie creditných rizík , ktoré banka podstupuje v oblasti retailového risku
- zodpovednosť za riadenie creditného rizika / schvalovanie, metodika, workout/
- spolupráca pri identifikovaní, monitorovaní a riadení credit rizík
- spolupodieľanie sa na vývoji a oceňovaní nových úverových produktov banky z pohľadu risk managementu
- zodpovednosť za schvalovanie, metodiku, monitoring, workout retailového credit risku
- sledovanie nových trendov v oblasti merania a riadenia rizík a implementácia najnovších poznatkov do praxe
- spolupracuje s produktovým manažérom na zabezpečení kvality, efektivity a produktivity procesu poskytovania úverového produktu

Zamestnanecké výhody, benefity

- práca v dynamickom kolektíve
- možnosť sebarealizácie
- vzdelávanie sa a osobný rast
- motivačné finančné ohodnotenie

Informácie o výberovom konaní

Svoje odborné štruktúrované životopisy spolu s motivačným listom zasielajte výhradne e-mailom. Názov pracovnej pozície uveďte v predmete e-mailovej žiadosti.
Zároveň Vás žiadame o zaslanie súhlasu so spracovaním Vašich osobných údajov uvedených v životopise a motivačnom liste za účelom spracovania pre potreby výberu na inzerovanú pracovnú pozíciu v zmysle Zákona č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov. Osobné údaje kandidátov, ktorí neuspeli vo výberovom konaní, budú do 1 mesiaca od zverejnenia ponuky zlikvidované v zmysle uvedeného zákona.
Ďakujeme všetkým záujemcom o inzerovanú pracovnú pozíciu, kontaktovať budeme iba vybratých uchádzačov.

Spoločnosť, pre ktorú je pozícia obsadzovaná

Bankovníctvo, peňažníctvo

Banka

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Osobnostné predpoklady a zručnosti

-prax min. 3 roky v oblasti retailoveho credit risku alebo riadenia rizik
- ukončené vysokoškolské vzdelanie s ekonomickým, matematickym alebo technickým zameraním
- skúsenosti s vedením oddelenia/ tímu
- znalosti matematickej štatistiky výhodou
- koncepčné myslenie
- proaktívny prístup
- komunikatívnosť
- všeobecný rozhľad

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Moderná personálno-poradenská agentúra, ktorá ponúka sofistikované riešenia pre oblasť riadenia ľudských zdrojov.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.

Počet zamestnancov

3-4 zamestnanci
ID: 2167451  Dátum zverejnenia: 2.7.2015