IT Analytik – SDS
Sociálna poisťovňa, ústredie
Miesto práce
Ulica. 29.Augusta, Bratislava
Ulica. 29.Augusta, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
2 500 EUR/mesiacKonečná výška mzdy závisí od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta.
2 500 EUR/mesiacKonečná výška mzdy závisí od skúseností a stupňa odbornosti kandidáta.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme IT Analytika so silnými analytickými schopnosťami , ktorý bude zodpovedný za koordináciu a analýzu funkčných požiadaviek, návrh riešení, dozor nad analýzou IS a aktívnu spoluprácu s tímami a partnermi. Ideálny kandidát bude mať schopnosť identifikovať požiadavky používateľov, navrhovať vylepšenia systému a zabezpečovať kvalitu softvéru po nasadení.
• Koordinácia zberu a analýza funkčných požiadaviek, vrátane analýzy dokumentácie z pohľadu procesov, metodiky a technických možností.
• Vytváranie IT analýz v spolupráci s biznis pracovníkmi a ich aktualizácia.
• Posudzovanie analýz a ich úprava.
• Komunikácia s architektom, vývojármi a analytikmi pri realizovaní riešenia v rámci projektu.
• Zber biznis požiadaviek, vypracovanie návrhov riešení a príprava štúdií realizovateľnosti v súlade s IT architektúrou, štandardami a normami.
• Návrh efektívneho spôsobu realizácie technických požiadaviek, príprava technických a funkčných špecifikácií, výkon IT/biznis analýzy.
• Analýza dátových štruktúr v existujúcich systémoch, práce na výbere a poskytovaní údajov pre interné a externé subjekty (zber požiadaviek na výber, vytváranie a spúšťanie SQL skriptov).
• Podpora projektového tímu pri návrhu, vývoji, testovaní a nasadení systémov.
• Podpora produkčnej verzie aplikácií a práca na zapracovaní zmien a odstraňovaní chýb.
• Vypracovanie analýz a podkladov pre tvorbu aplikačných programov v prostredí daného sieťového operačného systému a databázového prostredia.
• Návrh zložitých algoritmov a metodík jednotlivých subsystémov komplexného informačného systému.
• Spracovávanie projektovej dokumentácie riešených úloh.
• Organizovanie zavádzanie vypracovaných projektov do realizácie.
• Tvorba analýz v oblasti budovania a prevádzky dátových skladov, tvorba kritérií hodnotenia jednotlivých dostupných systémov.
• Spolupráca pri tvorbe nových projektov realizovaných externým zhotoviteľom a to hlavne vypracovávanie špecifických materiálov a aktívna účasť v pracovných skupinách.
• Vypracovanie podkladov a metodík pre rozhranie medzi centrálnym registrom, registrom účtov a ostatnými informačnými systémami.
• Testovanie nových trojvrstvových aplikácií vyvíjaných internými kapacitami Sociálnej poisťovne.
• Tvorba analýz v oblasti budovania prevádzky IS starobného dôchodkového sporenia.
• Implementácia Servisne orientovanej architektúry pri vývoji aplikácií elektronického zberu údajov a IS SDS.
• Koordinácia zberu a analýza funkčných požiadaviek, vrátane analýzy dokumentácie z pohľadu procesov, metodiky a technických možností.
• Vytváranie IT analýz v spolupráci s biznis pracovníkmi a ich aktualizácia.
• Posudzovanie analýz a ich úprava.
• Komunikácia s architektom, vývojármi a analytikmi pri realizovaní riešenia v rámci projektu.
• Zber biznis požiadaviek, vypracovanie návrhov riešení a príprava štúdií realizovateľnosti v súlade s IT architektúrou, štandardami a normami.
• Návrh efektívneho spôsobu realizácie technických požiadaviek, príprava technických a funkčných špecifikácií, výkon IT/biznis analýzy.
• Analýza dátových štruktúr v existujúcich systémoch, práce na výbere a poskytovaní údajov pre interné a externé subjekty (zber požiadaviek na výber, vytváranie a spúšťanie SQL skriptov).
• Podpora projektového tímu pri návrhu, vývoji, testovaní a nasadení systémov.
• Podpora produkčnej verzie aplikácií a práca na zapracovaní zmien a odstraňovaní chýb.
• Vypracovanie analýz a podkladov pre tvorbu aplikačných programov v prostredí daného sieťového operačného systému a databázového prostredia.
• Návrh zložitých algoritmov a metodík jednotlivých subsystémov komplexného informačného systému.
• Spracovávanie projektovej dokumentácie riešených úloh.
• Organizovanie zavádzanie vypracovaných projektov do realizácie.
• Tvorba analýz v oblasti budovania a prevádzky dátových skladov, tvorba kritérií hodnotenia jednotlivých dostupných systémov.
• Spolupráca pri tvorbe nových projektov realizovaných externým zhotoviteľom a to hlavne vypracovávanie špecifických materiálov a aktívna účasť v pracovných skupinách.
• Vypracovanie podkladov a metodík pre rozhranie medzi centrálnym registrom, registrom účtov a ostatnými informačnými systémami.
• Testovanie nových trojvrstvových aplikácií vyvíjaných internými kapacitami Sociálnej poisťovne.
• Tvorba analýz v oblasti budovania prevádzky IS starobného dôchodkového sporenia.
• Implementácia Servisne orientovanej architektúry pri vývoji aplikácií elektronického zberu údajov a IS SDS.
Zamestnanecké výhody, benefity
• Poskytujeme 1 týždeň dovolenky navyše.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 5,50€.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.
• Na oddych môže zamestnanec a jeho rodinní príslušníci využívať naše doškoľovacie a rekreačné zariadenia v Pavčinej Lehote, alebo na Starých Horách.
• U nás je 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom poskytujeme pružný pracovný čas.
• Byť chorý nie je nikomu príjemné. Svojim zamestnancom poskytujeme už od prvého dňa „péenky“, zvýšenú náhradu príjmu, ktorá je vo výške 70% denného vymeriavacieho základu.
• Pri zjavnom ochorení môžete využiť 2 dni voľna navyše.
• Obed z domu, alebo menučko? Zamestnancom prispievame na stravovanie takmer 75% z celkovej výšky stravovacej poukážky 5,50€.
• Do III. piliera prispievame 3% až 6%, podľa dĺžky pracovného pomeru.
• Vážime si solidárnosť, a preto každému darcovi krvi ktorý získa niektorú z Jánskeho plakiet, poskytujeme finančnú odmenu vo výške od 70€ do 350€.
• Ak sa zamestnanec ocitne vo finančnej tiesni, nemusí chodiť do banky, či iných finančných inštitúcií, ale môže požiadať o nenávratnú finančnú výpomoc, alebo návratnú bezúročnú pôžičku za zvýhodnených podmienok priamo Sociálnu poisťovňu.
• Byť verný a spoľahlivý sa oplatí. Každý zamestnanec pri pracovnom, alebo životnom výročí získa peňažnú odmenu.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
IT, Telco, elektrotechnický smer
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Office - Mierne pokročilý
Microsoft Windows - Mierne pokročilý
SQL - Mierne pokročilý
UML - Unified Modeling Language - Mierne pokročilý
XML - Mierne pokročilý
Microsoft Windows - Mierne pokročilý
SQL - Mierne pokročilý
UML - Unified Modeling Language - Mierne pokročilý
XML - Mierne pokročilý
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Porozumenie technických aspektov informačných systémov a schopnosť komunikovať s vývojárskej stránky.
- Dobré komunikačné schopnosti pre efektívnu spoluprácu s rôznymi členmi tímu a externými partnermi.
- Schopnosť vytvárať detailné a jasné dokumenty, vrátane funkčných a technických špecifikácií.
- Schopnosť analyzovať zložité problémy, nájsť efektívne riešenia a jeho implementácia.
- Prax v oblasti návrhu a analýz dátových štruktúr a databáz, prehľad v Enterprise systémoch a v UML.
- Praktické skúsenosti v oblasti návrhu a dizajnu SW riešení, znalosť metodiky SW vývoja sú výhodou.
- Skúsenosti s prácou s Oracle a Informix sú výhodou.
- MS Windows a MS Office (Word, Excel, Teams, Outlook)
- Prax v oblasti analýz a návrhu dátových štruktúr, práce s dátami;
- znalosť UML, SQL, XML je podmienkou.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sociálna poisťovňa vykonáva v zmysle zákona č. 461/2003 Z. z. sociálne poistenie, t.j. nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie - starobné a invalidné, ďalej úrazové poistenie, poistenie v nezamestnanosti a garančné poistenie a lekársku posudkovú činnosť.
Počet zamestnancov
1000 a viac zamestnancov
Kontakt
ID: 4834122
Dátum zverejnenia: 20.5.2024
2024-05-20
lokalita: Bratislava Pozícia: IT analytik Spoločnosť: Sociálna poisťovňa, ústredie
Základná zložka mzdy (brutto): 2 500 EUR/mesiac