Ekonóm /junior controller

Slovenské farmárske, a. s.

Miesto práce
okres Myjava, Trenčiansky kraj
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Termín nástupu
asap
Mzdové podmienky (brutto)
dohodou

Informácie o pracovnom mieste

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

- príprava podkladov pre finančného riaditeľa
- plánovanie cash flow
- controlling objednávok
- manažment poistenia
- príprava reportov z výstupov z účtovníctva

Zamestnanecké výhody, benefity

- Práca pre rastúcu stabilnú spoločnosť
- Odborné zaškolenie
- Adekvátne ohodnotenie

Informácie o výberovom konaní

V prípade záujmu o prácu prosíme zasielať životopisy na: [email protected]
Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí spĺňajú podmienky na prijatie. Za porozumenie ďakujeme.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním

stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
študent vysokej školy
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore

ekonomické

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Úplný začiatočník (A1) alebo Nemecký jazyk - Úplný začiatočník (A1)

Ostatné znalosti

Podvojné účtovníctvo - Pokročilý
Skladové hospodárstvo - Základy
Pokladňa - Základy
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Základy
Microsoft PowerPoint - Základy

Vodičský preukaz

B

Pozícia je vhodná pre absolventa

Áno

Osobnostné predpoklady a zručnosti

- Znalosť práce s excelom (príprava reportov, kontingenčné tabuľky, triediace funkcie...)
- Znalosť základných princípov účtovníctva
- Zodpovednosť
- Spoľahlivosť
- Samostatnosť
- Ochota učiť sa novým postupom
- Lojalita
- Diskrétnosť

Inzerujúca spoločnosť

Stručná charakteristika spoločnosti

Slovenské farmárske, a. s. združuje poľnohospodárske podniky po celom Slovensku.

Hospodárime na viac ako 30 000 hektároch ornej pôdy v rôznych podmienkach – od trnavskej tabule, cez krupinskú planinu, až po ekologické liptovské pasienky.

Sme lídrami v poľnohospodárskej prvovýrobe na Slovensku. Pri našej činnosti staviame na ľuďoch – ich odbornosti a schopnosti meniť veci k lepšiemu.

Partnerstvo, tak so zamestnancami ako aj partnermi, je pre nás konštantou vedúcou k spoločnému výsledku.

Uplatnením našich znalostí a koordináciou spolupráce vrámci holdingu, dokážeme našim podnikom zabezpečiť vyššiu konkurencieschopnosť, ochranu, efektívnosť a celkové výsledky.

Počet zamestnancov

500-999 zamestnancov
ID: 2332246  Dátum zverejnenia: 1.2.2016  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou