Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Špecialista - odbor stratégie riadenia ľudských zdrojov - Bratislava
Miesto práce
Bratislava
Mzdové podmienky (brutto)
mzda dohodou
Termín nástupu
01.07.2016 alebo dohodou
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Špecialista ľudských zdrojov je vysokokvalifikovaný zamestnanec, ktorý vykonáva špecializované systémové, koncepčné, tvorivé a metodické práce v oblasti ľudských zdrojov. Tvorivé riešenie najzložitejších úloh zásadného a koncepčného významu v oblasti rozvoja ľudských zdrojov vrátane voľby optimálnych postupov, poskytovanie výkladov a stanovísk k zložitým problémom v oblasti ľudských zdrojov, odborné špecializované práce s väzbami
na iné organizačné zložky a pod.
na iné organizačné zložky a pod.
Iné výhody
• práca v stabilnej spoločnosti
• sociálne výhody
• stravné lístky
• firemné benefity
• sociálne výhody
• stravné lístky
• firemné benefity
Požiadavky na zamestnanca
Požadované vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
personalistika
Ostatné znalosti
Personalistika - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Základy
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft PowerPoint - Základy
Osobnostné predpoklady a zručnosti
odborná prax 3 roky v oblasti personalistiky
ovládanie procesov riadenia ľudských zdrojov, najmä procesov adaptácie, vzdelávania, motivácie zamestnancov a poskytovania zamestnaneckých benefitov, tvorba vnútropodnikových predpisov, koncepčných a strategických materiálov, ovládanie výpočtovej techniky WORD, EXCEL, OUTLOOK, Internet, Power Point pre bežné kancelárske práce, písomný prejav, slovný prejav, schopnosť vyjadrovania
komunikačné zručnosti, strategické myslenie, organizačné zručnosti, analytické myslenie, praktické myslenie, schopnosť prijať zodpovednosť, schopnosť rozvíjať sa, kreativita, flexibilita, samostatnosť
ovládanie procesov riadenia ľudských zdrojov, najmä procesov adaptácie, vzdelávania, motivácie zamestnancov a poskytovania zamestnaneckých benefitov, tvorba vnútropodnikových predpisov, koncepčných a strategických materiálov, ovládanie výpočtovej techniky WORD, EXCEL, OUTLOOK, Internet, Power Point pre bežné kancelárske práce, písomný prejav, slovný prejav, schopnosť vyjadrovania
komunikačné zručnosti, strategické myslenie, organizačné zručnosti, analytické myslenie, praktické myslenie, schopnosť prijať zodpovednosť, schopnosť rozvíjať sa, kreativita, flexibilita, samostatnosť
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Slovenská pošta, a.s. pôsobí na trhu s poštovými službami viac ako 30 rokov. Jedinečné prepojenie tradičných poštových služieb s modernými produktmi z nej robí spoločnosť, ktorá má silné postavenie na slovenskom trhu poštových služieb.
Hlavná oblasť pôsobenia spoločnosti
Poštové služby a služby kuriérov
Informácie o výberovom konaní
- prijatie na pracovnú zmluvu
- na určitú dobu
Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého uchádzača osobne. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí budú pozvaní na výberové konanie.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.
- na určitú dobu
Váš životopis spolu s motivačným listom starostlivo posúdime. Vzhľadom na veľký záujem zo strany uchádzačov bohužiaľ nie je možné kontaktovať každého uchádzača osobne. Kontaktovať budeme len uchádzačov, ktorí budú pozvaní na výberové konanie.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem.
Kontakt
ID: 2565630
Dátum zverejnenia: 17.5.2016
2016-05-17
lokalita: Bratislava Pozícia: Špecialista odmeňovania a benefitov Spoločnosť: Slovenská pošta, a.s.
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: mzda dohodou