Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
HR Špecialista
Slovenská inovačná a energetická agentúra
Miesto práce
Bajkalská 27, Bratislava
Bajkalská 27, Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP
ASAP
Mzdové podmienky (brutto)
v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z.
v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- zodpovedá za centralizovaný nábor a výber zamestnancov na všetky pozície spoločnosti,
- rieši personálnu administratívu spojenú s prijímaním nových zamestnancov a s výstupom zamestnancov,
- príprava pracovných zmlúv a pracovných náplní zamestnancov,
- vedie kompletnú personálnu agendu zamestnancov,
- organizuje tréningy a školenia pre zamestnancov vrátane úvodných školení pre nových zamestnancov,
- starostlivosť o sociálnu politiku
- rieši agendu týkajúcu sa ochrany osobných údajov,
- podieľa sa na aktualizácii interných predpisov spoločnosti,
- spolupracuje s vedúcimi útvarov pri definovaní požiadaviek na uchádzačov,
- eviduje požiadavky na obsadenie pracovných miest,
- zabezpečuje personálnu inzerciu,
- eviduje CV uchádzačov,
- aktualizuje organizačnú štruktúru,
- podpora manažmentu v oblasti interného HR.
- rieši personálnu administratívu spojenú s prijímaním nových zamestnancov a s výstupom zamestnancov,
- príprava pracovných zmlúv a pracovných náplní zamestnancov,
- vedie kompletnú personálnu agendu zamestnancov,
- organizuje tréningy a školenia pre zamestnancov vrátane úvodných školení pre nových zamestnancov,
- starostlivosť o sociálnu politiku
- rieši agendu týkajúcu sa ochrany osobných údajov,
- podieľa sa na aktualizácii interných predpisov spoločnosti,
- spolupracuje s vedúcimi útvarov pri definovaní požiadaviek na uchádzačov,
- eviduje požiadavky na obsadenie pracovných miest,
- zabezpečuje personálnu inzerciu,
- eviduje CV uchádzačov,
- aktualizuje organizačnú štruktúru,
- podpora manažmentu v oblasti interného HR.
Zamestnanecké výhody, benefity
- práca v stabilnej spoločnosti,
- možnosť sebarealizácie,
- príjemné pracovné prostredie, výborný pracovný kolektív,
- pravidelné vzdelávanie,
- zamestnanecké benefity – mobil, team buildingové aktivity,
- 5 dní dovolenky navyše.
- možnosť sebarealizácie,
- príjemné pracovné prostredie, výborný pracovný kolektív,
- pravidelné vzdelávanie,
- zamestnanecké benefity – mobil, team buildingové aktivity,
- 5 dní dovolenky navyše.
Informácie o výberovom konaní
Štruktúrovaný životopis, motivačný list a PÍSOMNÝ SÚHLAS SO SPRACOVANÍM A UCHOVÁVANÍM OSOBNÝCH ÚDAJOV pre účely databázy uchádzačov o zamestnanie zasielajte e-mailom na adresu: [email protected] do 20.3.2015. Predpokladaný termín ukončenia výberového konania je 31.3.2015. Záujemcom o prácu vopred ďakujeme, kontaktovať budeme iba tých uchádzačov, ktorí spĺňajú stanovené podmienky a postúpia do užšieho výberu. Ďakujeme za Váš záujem a tešíme sa na spoluprácu s Vami.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
ekonomické
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Personalistika - Pokročilý
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Hospodárska korešpondencia - Pokročilý
Microsoft Excel - Pokročilý
Microsoft Word - Pokročilý
Microsoft Outlook - Pokročilý
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- samostatnosť, spoľahlivosť, flexibilita,
- zodpovedný prístup k práci,
- výborné komunikačné a organizačné schopnosti,
- schopnosť argumentovať a zdravé sebavedomie,
- záujem o ďalšie vzdelávanie sa v obore,
- skúsenosti s vedením personálnej agendy,
- orientácia v zákonníku práce,
- výhodou je ovládanie ekonomického softvéru Softip.
- zodpovedný prístup k práci,
- výborné komunikačné a organizačné schopnosti,
- schopnosť argumentovať a zdravé sebavedomie,
- záujem o ďalšie vzdelávanie sa v obore,
- skúsenosti s vedením personálnej agendy,
- orientácia v zákonníku práce,
- výhodou je ovládanie ekonomického softvéru Softip.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Slovenská inovačná a energetická agentúra (SIEA) je odbornou príspevkovou organizáciou zriadenou MH SR. Agentúra je nezávislou autoritou v oblasti podpory a rozvoja inovácií v priemysle a v oblasti energetiky. Jej úlohou je zabezpečovať technicko-odborné zázemie v súlade s inovačnou a energetickou legislatívou. Podieľa sa na tvorbe a novelizácii danej legislatívy vrátane implementácie smerníc Európskej únie a aktualizácii inovačnej stratégie a energetickej politiky Slovenskej republiky. Zaoberá sa tiež prípravou podporných programov a projektov venovaných úsporám energie, využívaniu obnoviteľných zdrojov energie, inováciám a od roku 2015, kedy na seba SIEA prevzala úlohy technologickej agentúry, aj technologickému rozvoju. Agentúra vykonáva funkciu implementačnej agentúry a sprostredkovateľského orgánu pre čerpanie štrukturálnych fondov Európskej únie v rámci dvoch operačných programov. Zároveň zabezpečuje a koordinuje medzinárodnú spoluprácu v činnostiach súvisiacich s technologickým rozvojom, inováciami a s energetickým hospodárstvom v oblasti zahraničnej pomoci a účasti Slovenskej republiky v medzinárodných organizáciách.
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
ID: 2022211
Dátum zverejnenia: 20.2.2015
2015-02-20
lokalita: Bratislava Pozícia: Personalista Spoločnosť: Slovenská inovačná a energetická agentúra
Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: v zmysle zákona č. 553/2003 Z.z.