HR produktový špecialista – riadenie výkonnosti

: aktívne zisťovať a identifikovať potreby spoločnosti, manažérov a zamestnancov vo zverenej oblasti

: zabezpečovať vývoj nových koncepcií, systémov a nástrojov vo zverenej oblasti ľudských zdrojov

: aktívne spolupracovať a viesť projekty zamerané na vývoj a implementáciu nových programov, metód a systémov

: spolupracovať s externými a internými partnermi a vo zverenej oblasti ľudských zdrojov

: monitorovať a spracovávať analýzy a štatistiky jednotlivých oblastí

: vyhodnocovať efektivitu zverených programov, procesov a nástrojov, navrhovať a implementovať zlepšenia

: spolupracovať v rámci skupinou DTAG na medzinárodných projektoch na ich implementácii

: pripravovať komunikáciu v podobe prezentácii, e-mailov, článkov do interných médií

: pripravovať, participovať a viesť workshopy, školiť zamestnancov na danú problematiku