Tréner predajných zručností

Identifikuje požiadavky a potreby retailového predaja ( osobný/telefonický) v oblasti predajných zručností a súvisiacich mäkkých zručností.

Navrhuje koncept rozvoja predajných zručností pre predajcov a tím lídrov rezidenčného predaja ( osobný a telefonický predaj).

Metodicky riadi a zabezpečuje rozvoj koučov predajných zručností a trénerov odborných zručností .

Realizuje a vyhodnocuje tréningy a ďalšie rozvojové intervencie so zameraním na predajné zručnosti.

Pripravuje a vyhodnocuje e-learningové kurzy na podporu rozvoja predajných zručností.

Aktívne sleduje nové trendy v oblasti rozvoja predajných zručností, navrhuje a zabezpečuje implementáciu.

Aktívne komunikuje so zástupcami prevádzkových zložiek.

Podieľa sa na príprave predajných stratégií.

Pripravuje predajné argumenty , call scripty, tréningové materiály a pomôcky.

Participuje na projektoch podľa pridelenej role.