Vývoj uživatel. rozhraní nové generace infotainmentu (m/ž)

Škoda Auto a.s.

Místo práce
tř. Václava Klementa 869, Mladá Boleslav II, Česko
Druh pracovního poměru
plný úvazek
Mzdové podmínky (brutto)
Od 49 000 Kč/měsíc

Informace o pracovním místě

Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti

Společnost Škoda Auto přináší našim zákazníkům u nás i ve světě kvalitní a oblíbené vozy. Posláním nás, co tyto vozy vyvíjíme, je neustále inovovat naše produkty tak, aby naši zákazníci nové technologie a nové funkce ocenili, chtěli a uměli je využívat.
U nás ve vývoji elektriky a elektroniky vozu již nyní pracujeme na všech technologiích současné i budoucí mobility – elektromobilita, autonomní jízda, konektivita, online služby a další. Konkrétní výzvou a zodpovědností našeho teamu je vývoj uživatelského rozhraní pro infotainment, panel přístrojů, head-up display a hlasové ovládání.

Co u nás budete dělat?

  • Podílet se na vývoji uživatelského rozhraní (HMI) pro infotainment systém nebo digitální sdružený přístroj („budíky“), které budou nasazeny v různých modelech Škoda
  • Budete v pravidelném kontaktu s mnoha experty na vývoj atraktivních funkcí a systémů, jejichž ovládání budete zajišťovat (asistenční systémy, elektromobilita a nabíjení, online konektivita nebo třeba hlasová asistentka Laura)
  • Můžete se zapojit buď jako jeden z členů projektového týmu nebo přímo jako jeho vedoucí. Možností nabízíme více!
  • Budete doprovázet vývoj uživatelského rozhraní ve všech fázích (od konceptu a specifikace až po nasazení do vozu včetně péče o následnou aktualizaci systému)
  • Komunikovat s kolegy napříč společností a s dodavateli jednotlivých částí projektu
  • Propojovat a koordinovat aktivity jednotlivých dodavatelů
  • Plánovat zdroje a priority dodavatelů v součinnosti s ostatními vedoucími projektů uživatelského rozhraní využívající stejné dodavatele
  • Komunikovat s koncernovými partnery, se Škoda UX teamem a Škoda Interface design týmem
  • Prezentovat výsledky práce na management úrovni
  • Vytvářet nové a vylepšovat stávající pracovní procesy vývoje HMI

Technologie, které budete používat:

  • Nástroje pro práci s grafikou (Photoshop, Figma, atd.)
  • Nástroje diagnostiky a komunikace vozidlových sběrnic (CANoe, CANAlyzer)
  • Testovací systémy, na jejichž definici a realizaci se budete podílet
  • Nástroje řízení projektů a správy chyb (Jira)
  • Speciální vývojové nástroje pro testování SW buildů
  • A samozřejmě projektové a office nástroje (MS Office 365 vč. cloudových nadstaveb Power BI, Power Plattform, atd.)
  • Výsledky své práce budete testovat na prototypových vozech

Co musíte znát, mít a umět?

  • Technické vzdělání alespoň SŠ, VŠ výhodou
  • Aktivní znalost AJ nutná, znalost NJ je výhodou
  • Schopnost koordinovat a vést projekty
  • Znalost vývoje SW výhodou
  • Znalost práce s grafickými SW výhodou
  • Výhodou zkušenosti s vývojem elektro-komponent
  • Další výhodou je znalost definice a vývoje uživatelských rozhraní

Co od nás můžete získat?

  • Chcete občas pracovat z domova? Není problém, s nadřízeným se vždy domluvíte.
  • Projektové metodiky, technické a technologické standardy a další dovednosti v automotive oblasti získáte formou vzdělávacích kurzů a školení.
  • Své jazykové dovednosti si rozšíříte jak formou jazykových kurzů, tak každodenním použitím při komunikaci s kolegy a dodavateli ze zahraničí.
  • Kanceláře, ve kterých se budete cítit opravdu dobře. Vývojová centra, která nabízejí nejnovější technologie pro práci.
  • Volnější pracovní dobu. Pracujeme 7,5 hodin denně. Pevně určený čas je od 9.00 – 14.00. Pak už je jen na vás, jestli si raději přivstanete, nebo budete pracovat déle do odpoledne.
  • Nabízíme možnost dlouhodobě vycestovat do zahraničí (1–2 roky), a to i s celou rodinou. Získejte nové životní i pracovní zkušenosti mimo Českou republiku.
  • Chcete se zdokonalit v projektovém řízení, osvojit si nové manažerské schopnosti nebo vypilovat cizí jazyk. Máme pro vás školení, která vám v tom pomohou.

Co vám bude dělat radost?

  • Každý rok na vás čeká 13. mzda, jako poděkování za vaši dobrou práci.
  • Vyplácíme každoroční bonus na základě hospodářských výsledků společnosti. Protože když se daří nám, chceme, aby se dařilo i vám.
  • Přispějeme vám na penzijní připojištění částkou 1600,- měsíčně.
  • Nemyslíme jen na budoucnost vozů Škoda, ale i vaší rodiny. Při narození dítěte vám vyplatíme částkou 10.000,-.
  • Vážíme si věrnosti a věříme v dlouhodobou spolupráci. Každých pět let dostanete speciální odměnu za věrnost (1.000,- za každý odpracovaný rok).
  • 5. týden dovolené navíc. Jestli pojedete k moři nebo na hory je už na vás.
  • Na dovolenou vám dáme nejen volno, ale i finanční příspěvek. Při využití služeb našich partnerů budete mít nárok na příspěvek 2900 Kč na dospělou osobu / 1500 Kč na dítě.
  • Volné dny pro zvláštní příležitosti – svatba, stěhování, narození dítěte. Jsou chvíle, kdy práce může jít prostě stranou.
  • Sodexo karta, kterou můžete využít pro zpestření volného času. Dopřejte si lístky do divadla, běžte si zasportovat nebo si užijte relax v sauně/wellnessu. Možností je opravdu hodně.
  • Vyberte si jídlo v naší restauraci od 40 Kč, máme výběr až 10 jídel každý den, nápoj zdarma.
  • Vaše dobrá kondice a pevné zdraví je naší prioritou, proto máme pro naše zaměstnance k dispozici interní polikliniku.
  • Výhodný zaměstnanecký pronájem vozu Škoda a slevu při koupi nového vozu.
  • Bezúročnou zápůjčku až 600.000,- na bydlení, rekonstrukci nebo koupi nového vozu Škoda.

Požadavky na zaměstnance

Pozici vyhovují uchazeči se vzděláním

středoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

Anglický jazyk - Středně pokročilý (B2)

Pozice je vhodná pro absolventa

Ano

Inzerující společnost

Stručná charakteristika společnosti

-

Počet zaměstnanců

1000 a více zaměstnanců
ID: 4792552  Dátum zverejnenia: 25.3.2024  Pracovná ponuka je prevzatá z inej stránky alebo zdroja. Základná zložka mzdy (brutto): 49 000 Kč/měsíc