Junior strategický nákupca pre mechanické komponenty

O nás

Siemens Mobility
Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Čo ponúkame

Plat: od 2 200 €/mesiac + variabilný bonus

O nás

Spoločnosť Siemens Mobility poskytuje riešenia v oblasti integrovanej dopravy a logistiky, ako aj nízkonákladovej a ekologicky šetrnej dopravy.

Siemens Mobility na Slovensku je rýchlo rastúca spoločnosť s viac ako 700 zamestnancami  pôsobí v Bratislave a Žiline v oblasti inžinierskych, IT, automatizačných, obchodných a servisných projektov.

Čo bude Vašou úlohou?

• Implementovať komoditnú stratégiu pre pridelenú oblasť materiálov pre našu výrobnú jednotku a požiadaviek projektov v Nemecku.
• Viesť rokovania o rámcových zmluvách s národnými a medzinárodnými dodávateľmi.
• Poskytovať informácie o dodávateľoch, vykonávať kvalifikáciu dodávateľov, hodnotenia a vývojové aktivity.
• Poskytovať informácie o dodávateľskom trhu s cieľom optimalizovať výber dodávateľov.
• Aktualizovať zainteresovaným stranám relevantné informácie o obstarávaní (napr. zmeny v zmluvných podmienkach, údaje o riadení dodávateľov atď.).
• Spravovať údaje o verejnom obstarávaní pre riadenie projektov a kontroling verejného obstarávania. Zhromažďovať a usporadúvať relevantné informácie na zostavenie kvalifikovaných správ (KPI).
• Úzko a aktívne komunikovať s internými zainteresovanými stranami a dodávateľmi.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa technického odboru (napr. elektrotechnika, strojárstvo).
• Nice to have - technická znalosť mechanických komponentov na základe výkresov.
• Preferovaná je 2-ročná prax v oblasti obstarávania mechanických komponentov.
• Silné komunikačné schopnosti, schopnosť plyne hovoriť po nemecky a anglicky (na úrovni B2), a skúsenosti s prácou v medzinárodnom prostredí.
• Skúsenosti so systémom SAP a kolaborantovými nástrojmi.

Aké benefity Vám ponúkame?

• Variabilná odmena
• Flexibilný pracovný čas - balans medzi pracovným a súkromným životom 
• Možnosť pracovať z domu
• Extra voľné platené dni:
• Bridge days –  v deň medzi sviatkom a víkendom máme v Siemens Mobility voľno
• 3 Sick days za rok –  na tieto dni nepotrebuješ potvrdenie od lekára
• Ďalšie dni voľna navyše - pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa  na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie.
• 100% náhrada mzdy pri PN (10dní/rok) v prípade OČR (10 dní/rok)
• Príspevok zamestnávateľa na III. pilier až do výšky 3 %
• Podpora rodiny  - príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, KinderUni pre deti zamestnancov počas letných prázdnin, Mikuláš a iné
• Wellbeing program (psychologické, finančné a legislatívne poradenstvo zdarma pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov)
• Tréningový a rozvojový program (integračný proces, business a produktové školenia, e-learning, soft skills tréningy a iné)
• Jazykové kurzy počas pracovnej doby  s kvalifikovanými lektormi (anglický, nemecký jazyk)
• Virtuálna peňaženka benefitov – finančný príspevok na voľnočasové aktivity podľa vlastného výberu
• Akciové programy Siemens -  možnosť investovať do akcií spoločnosti
• Podpora športovej reprezentačnej činnosti
• Budovanie komunity prostredníctvom podujatí  ako – Deň Zeme, dobrovoľnícke aktivity či športový deň
• Bonus za odporúčanie nových kolegov až do výšky 2 000 €
• Skvelý team kolegov

  Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

  Vzdelanie
  vysokoškolské I. stupňa
  
  
  Poslať životopis

  Odporučiť ponuku známemu

  • E-mail
  • Facebook
  • Viber
  • Whatsapp