Tester novej generácie DMI displejov v oblasti vývoja ETCS OBU

Miesto práce
okres Žilina
Termín nástupu
podľa dohody s možnosťou ihneď
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Platové ohodnotenie
dohodou

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Inžinierske centrum spoločnosti Siemens v Žiline sa podieľa na medzinárodných projektoch v oblasti železničnej dopravy. Do nášho tímu v Žiline hľadáme pracovníkov na pozíciu Tester novej generácie displejov v oblasti vývoja ETCS OBU.

ETCS On-Board Unit je zariadenie, ktoré je súčasťou vlakového zabezpečovacieho systému ETCS ( http://en.wikipedia.org/wiki/European_Train_Control_System ), je inštalované do lokomotív a jeho úlohou je dohliadať na rýchlosť vlakovej súpravy a plniť ďalšie bezpečnostné a riadiace funkcie ( http://www.mobility.siemens.com/mobility/global/en/interurban-mobility/rail-solutions/rail-automation/train-control-system/european-train-protection-system/etcs-on-board-equipment/Pages/etcs-on-board-equipment.aspx ).

Súčasťou On-Board systémov sú DMI (Driver Machine Interface) displeje inštalované v kabíne rušňovodiča, ktoré poskytujú rušňovodičovi rozhranie na zadávanie údajov o parametroch vlaku, zobrazujú aktuálne údaje o priebehu jazdy a informácie z trate a riadiaceho centra.

Tester je členom tímu, ktorý sa podieľa na vývoji DMI displejov. Cieľom je vyvinúť novú generáciu displejov spĺňajúcu požadované parametre a štandardy, ktorá bude nasadzovaná do vlakov v rámci budúcich projektov v tejto oblasti.

Náplňou práce testera je na základe technických a prevádzkových požiadaviek otestovať v laboratórnych podmienkach zobrazovaciu jednotku ETCS OBU, identifikovať, analyzovať a reportovať funkčné chyby a rozdiely oproti požiadavkám a spísať o tom príslušné správy.

Medzi zodpovednosti testera patrí aj príprava testovacieho zariadenia a konfigurácia testovacieho prostredia, príprava (napísanie) testovacích skriptov a ich realizácia a odhaľovanie problémov a odchýliek voči špecifikáciám. Súčasťou práce je aj písanie odpovedajúcej dokumentácie.

Tester úzko spolupracuje s ostatnými členmi projektového tímu.

Práca vyžaduje istú mieru cestovania – spravidla jedno- až dvojtýždňové cesty na zaškolenie alebo testovanie, prípadne krátke koordinačné stretnutia.

Všetkým novoprijatým pracovníkom bude zabezpečené dôkladné zaškolenie.

Viac informácii nájdete na: https://www.siemens.com/sk/sk/home/company/innovation0/corporate-technology.html

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, elektrotechnické, IT

Jazykové požiadavky
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo
Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Znalosť oboch jazykov je výhodou

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Osobnostné predpoklady:
Spoľahlivosť, systematickosť, samostatnosť, flexibilita, analytické a technické myslenie, schopnosť hľadať chyby a porovnávať ich s požiadavkami, iniciatívnosť, komunikatívnosť, záujem a schopnosť učiť sa, záujem pracovať v medzinárodnom prostredí.

Nice to have
Skúsenosti:
K práci sú potrebné isté skúsenosti a zručnosti v oblasti IT, dobré ovládanie výpočtovej techniky až na úroveň operačného systému, skúsenosti s programovaním alebo skriptovaním, výhodou sú znalosti IP sietí.
Výhodou sú skúsenosti z práce v technickej oblasti, z testovania, písania technickej dokumentácie a navrhovania technických riešení.


Vaš životopis prosím zašlite aj v anglickej alebo v nemeckej verzii.

V životopise je potrebné uviesť nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov: "Súhlasím, aby spoločnosť Siemens s.r.o. a ostatné spoločnosti koncernu Siemens v SR, príp. celosvetovo, spracovávali všetky moje osobné údaje uvedené v životopise a v priložených súboroch, v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov."

Čo ponúkame

• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Skvelý team a teambuildingy
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)

Iné výhody:
• práca v medzinárodnom koncerne Siemens
• odborný a personálny rozvoj
• práca s najnovšími technológiami
• výhodné pracovné a platové podmienky
• zaujímavý sociálny program
ID: 3163922  Dátum zverejnenia: 8.1.2018  Základná zložka mzdy (brutto) a ďalšie odmeny: dohodou