Embedded vývojár (Linux) pre úspešný projekt protipožiarnych systémov

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Pre úspešný projekt protipožiarnych systémov hľadáme pre ďalší rozvoj produktu vývojára pre časť „Embedded Linux“. Vývojár bude členom projektového tímu na Slovensku. Priležitostné cesty do zahraničia(Švajčiarsko).

Predpokladané práce zahŕňajú :

• vývoj emebedded software v prostredí Linux a firmware vrátane analýzy požiadaviek a návrhu
• vývoj Linux build systému založeného na OpenEmbedded / Yocto
• úprava a údržba kernel-space software
• oprava chýb a dokumentácia strategicky relevantných open source projektov
• kontinuálne zlepšovanie kvality kódu s využitím softwarových prostriedkov na analýzu a optimalizáciu kódu, Unit testov, atď

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa

Vzdelanie v odbore
IT , technické smery

Jazykové znalosti

Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Prax:
• podmienkou sú minimálne 3 roky skúsenosti v oblasti vývoja SW
Technické znalosti:
• skúsenosti s vývojom embedded software v prostredí Linux a vývojom firmware
• skúsenosti s programovaním v jazyku C/C++
• znalosti Linux kernel-space software (drivery, kernel configurácie, device tree atď)
• znalosť shell-skriptov, znalosť Phyton je výhodou
• znalosť OpenEmbedded a Yocto je výhodou
• skúsenosti s open source, skúsenosti s aktívnou účasťou a kontribúciou do open source projektov sú výhodou
• skúsenosti so systémami na správu verzií ako GIT, ClearCase alebo podobné je výhodou
• skúsenosti s písaním technickej dokumentácie je výhodou
• znalosti v oblasti Linux-networkingu a komunikačných protokolov sú výhodou
• základné znalosti HW sú výhodou
• skúsenosti s agilnými metódami vývoja ako SCRUM sú výhodou

Osobnostné predpoklady:

• vhodný kandidát by mal byť spoľahlivý, systematický, dôsledný, mať analytické myslenie a schopný pracovať v tíme

Čo ponúkame

• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Teambuildingy
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)