Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Junior SW developer C# .NET for healthcare projects
Miesto práce
Košice
Termín nástupu
dohodou, s možnosťou nástupu ihneď
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
O nás
SiemensSiemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.
Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti
Hľadáme pracovníka pre vývoj SW do tímu, ktorý je zodpovedný za vývoj softvéru pre high-tech medicínske prístroje . Nový člen tímu sa bude podieľať na analýze, návrhu a implementácii nových požiadaviek, ako aj na vývoji zmien.S využitím najmodernejších IT pracujeme na vývoji špičkových, rádio-diagnostických zariadení, ako sú napr. ultrazvukové prístroje, počítačové tomografy, X-ray zariadenia, akcelerátory pre radiačnú terapiu a pod. Svojou prácou pomáhame chrániť zdravie a životy ľudí.
Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady
Vzdelanievysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Vzdelanie v odbore
technické, informatika
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
Ostatné znalosti
Microsoft Windows - Pokročilý
C# - Základy
.NET - Základy
Osobnostné predpoklady a zručnostiC# - Základy
.NET - Základy
Požadujeme:
skusenosti v programovani v C#
Osobnostné požiadavky:
tímovosť, analytické myslenie, precíznosť, stabilita, lojálnosť
V životopise je potrebné uviesť nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov: "Súhlasím, aby spoločnosť Siemens s.r.o. a ostatné spoločnosti koncernu Siemens v SR, príp. celosvetovo, spracovávali všetky moje osobné údaje uvedené v životopise a v priložených súboroch, v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov."
Čo ponúkame
• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Teambuildingy
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)
ID: 2086231
Dátum zverejnenia: 10.6.2015
2015-06-10
lokalita: Košice Pozícia: IT analytik, IT architekt, IT konzultant, Programátor, Softvérový inžinier Spoločnosť: Siemens Slovensko