C++ vývojár (projekty v oblasti priemyselnej automatizácie)

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

K vývoju novej produktovej platformy pre priemyselnú automatizáciu hľadáme softvérového vývojára so skúsenosťami so softvérovou technickou podporou. Jedná sa o rozvíjajúcu sa novú produktovú platformu pre systémy priemyselnej automatizácie spoločnosti Siemens, v súčastnosti už celosvetovo používaných produktov.

Predpokladané práce zahŕňajú:

• analýzu potrieb požiadaviek zákazníkov,
• analýzu a optimalizáciu relevantných procesov,
• prípravu technických podkladov potrebných zmien
• realizácia SW zmien
• testovanie SW

Pozícia vyžaduje zaškolenie v Rakúsku.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Počet rokov praxe
3

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Očakávame:
Prax:
• podmienkou sú skúsenosti so softvérovou analýzou a základné skúsenosti s administráciou systémov
• znalosti a skúsenosti s analýzou potrieb a požiadaviek zákazníkov
• skúsenosti s prípravou funkčných špecifikácií zmien a koordináciou a kontrolou ich implementácie realizačným tímom
• základné znalosti a skúsenosti s administráciou Microsoft a Linux operačných systémov sú výhodou
• znalosť spôsobov a metodológií testovania software vrátane Best Practices

Osobnostné predpoklady:
• Vhodný kandidát musí mať veľmi dobré komunikačné a analytické schopnosti, analytické myslenie, schopnosť navrhovať nové riešenia ako aj úpravy a optimalizácie existujúcich riešení, vedieť sa samostatne rozhodovať a vedieť pracovať pod časovým tlakom.
• Musí byť spoľahlivý, systematický, dôsledný a schopný pracovať samostatne aj v tíme.


V životopise je potrebné uviesť nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov: "Súhlasím, aby spoločnosť Siemens s.r.o. a ostatné spoločnosti koncernu Siemens v SR, príp. celosvetovo, spracovávali všetky moje osobné údaje uvedené v životopise a v priložených súboroch, v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov."

Čo ponúkame

• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Teambuildingy
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)