C++ Senior SW engineer for healthcare projects

O nás

Siemens
Siemens stelesňuje špičkové riešenia najmä v oblastiach automatizácie a riadenia, energetiky, informačných a komunikačných technológií.

Popis pracovnej pozicie a zodpovednosti

Hľadáme skúseného pracovníka pre vývoj SW do tímu, ktorý je zodpovedný za vývoj softvéru pre high-tech medicínske prístroje.

Tato práca Vám umožní podieľat sa na vývoji medicínskych zariadení vratane najnovsej verzie CT http://www.healthcare.siemens.com/computed-tomography/dual-source-ct/somatom-force

Nový člen tímu sa bude podieľať na analýze, návrhu a implementácii nových požiadaviek, ako aj na vývoji zmien.

Pri vývoji využívame agilné metódy SCRUM.

Viac o našich projektoch sa môžete dozvediet tu: http://www.healthcare.siemens.com/computed-tomography

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Vzdelanie v odbore
technické, informatika

Jazykové znalosti

Ostatné znalosti

Počet rokov praxe
2

Osobnostné predpoklady a zručnosti
Požadujeme:
2 roky programovanie v C++
skúsenosť so SCRUMom výhodou

Osobnostné požiadavky:
tímovosť, analytické myslenie, precíznosť, stabilita, lojálnosť

V životopise je potrebné uviesť nasledujúci súhlas na spracovanie osobných údajov: "Súhlasím, aby spoločnosť Siemens s.r.o. a ostatné spoločnosti koncernu Siemens v SR, príp. celosvetovo, spracovávali všetky moje osobné údaje uvedené v životopise a v priložených súboroch, v súlade so zákonom č. 122/2013 Z.z. o ochrane osobných údajov."

Čo ponúkame

• Rodinný program (príspevok pri narodení dieťaťa, odchode na materskú dovolenku, príspevok na škôlku a detské tábory)
• Retention program (príspevok pri pracovnom výročí, životnom jubileu, doplnkové dôchodkové sporenie, zamestnanecké pôžičky)
• Extra voľné dni (bridge days, sick days)
• Program pre zdravie (wellness, športové aktivity, fitness, doplatok ušlej mzdy pri PN a OČR)
• Teambuildingy
• Tréningový a rozvojový program (business a pruduktové školenia, e-learning, jazykové kurzy, soft skills tréningy,…)
• Referral employee program (bonus za odporúčanie nového zamestnanca)